
机电工程管理岗
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上
负责水电工程类图纸的审查与技术指导,监督现场执行情况,保障施工质量与工程进度
二级机电工程建造师
3000-6000元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:09:00-16:00
工作时段:工作日
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2025-12-31
大量招聘辽宁地区一级建造师、二级建造师及中高级职称人员
建筑机电工程师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
任职要求:
1.持有相关资格证书者优先;
2.熟悉机电设备的安装、调试及日常维护流程;
3.能够熟练使用相关专业软件及工具;
4.工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
二级机电工程建造师
5000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限中专及以上二级建造师建筑类设计院消防系统室内给排水市政类设计院传统行业一级建造师施工单位中级职称弱电智能化系统施工工程师电气给排水天正建筑高级职称较多出差建筑给排水注册暖通工程
具备高级职称资格证书人员
一级机电工程建造师
6000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限一级建造师
招聘兼职
一级机电建造师,需具备中级机电职称,持有B类证书者优先
机电设备维护工程师
5000-6000元/月
机电工程师5-10年大专及以上需要夜班不需要出差要求有设备维保经验对机械设备维修有丰富的判断和经验企业(甲方)不要求证照需要倒班
塑料机械维修如变速箱,螺杆配电箱,机械部分轴承部分维修保养
非标机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年大专及以上CATIA技术改造与调整机械工程专业图纸设计Auto
岗位职责
1、根据客户实际需求,完成非标工装夹具及物流器具等机械结构的设计工作;
2、对接客户技术要求,确保设计方案符合客户的使用标准与规范;
3、负责项目全过程图纸输出,包括设计图、加工图、装配图等技术资料;
4、依据工艺流程编制相关图纸及工艺文档,并指导生产现场加工执行;
5、协同公司内部各职能部门,推动项目顺利落地,保障生产有序进行;
任职资格
1、机械制造、机械设计类相关专业,具备大专或以上学历;
2、拥有1年以上机械设计相关领域工作经验;
3、掌握扎实的机械原理和基础理论知识;
4、熟练操作CATIA、Solidworks、CAD等常用工程绘图软件;
5、品行端正,工作态度严谨,具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识;
库管社保包吃1-2人
蔬菜配送有限公司招聘
运营主管销售主管一名工资8000-12000
财务总监一名工资5000-8000三个上保险
财务人员2名工资4000-6000
采购人员3名工资5000-7000三个上保险
库管早9晚7供两顿饭月工资4500
夜班库管晚77点月工资5000以上人员!
订单文员3名要求有一定经验细心有责任心,月工资3300左右早9晚6!
司机5名4000-60002点干完活下班大概10点左右
带车司机5名5000-6000(面包车)
工作地点沈阳市闸上村
以上岗位有上升空间!
门窗制作打胶
厂址:胡台新城繁荣六路65-2号
沈阳 欧莱格推拉门工厂 招聘:
1⃣ 接单文员2名
2⃣做门师傅2名
3⃣试装调试打胶各1名
有经验、成手优先,一经录用待遇优厚。
地址:红旗台高速路口附近
电话;
厨师
和平区外卖店招聘厨师工资9000月休2天有提成,到手1万➕
电话
另外浑南区招聘零活工资4500月休2天 工作满3个月涨50半年涨100一年涨500
服装导购社保
高薪招聘:品牌女装导购
地点:沈北吾悦
【要求】有销售经验 身材匀称
年龄25岁-38岁优秀者可放宽
福利待遇:
底薪➕阶梯提成➕五险➕月休2天
上下午倒班
早9.30-15:00晚15:00-21:30
【联系方式】(v同步)
高薪聘请机电经理
2-3万元/月
机电工程师5-10年学历不限电气暖通弱电智能化系统弱电工程师强电工程师消防系统电气控制系统
1、要求懂弱电、暖通消防,行业经理8年以上。
2、年薪20-30万。
房建机电技术主管
1.3-1.8万元/月
机电工程师大专及以上
技术统筹与方案管理:编制施工组织设计、专项方案及作业指导书,深化机电全专业图纸排布,组织图纸会审与技术交底,解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。
质量与安全管控:建立质量保证体系,制定质量计划,组织分项 / 分部工程验收,排查质量隐患;识别安全技术风险,制定用电、吊装等安全措施,参与重大质量 / 安全事故调查处理。
团队与沟通协调:管理技术团队,组织新材料、新工艺培训,监督持证上岗;协调设计、监理、供应商,解决跨方技术争议,推动项目合规落地。
成本与进度配合:优化施工工艺以节约成本,确保技术方案匹配进度计划,避免技术问题延误工期。
资料与合规管理:组织施工记录、调试报告等技术资料归档,跟踪行业标准与法规,保障项目技术合规。
创新与优化:推广新技术、新材料应用,提升工程质量并降低成本
水电暖通消防等安装管理
300-400元/天
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业综合布线系统安防系统照明系统供配电系统空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,把控机电专业技术合理性与经济性
3. 现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督施工质量、进度与安全文明施工
4.配合竣工验收、系统调试及交付工作,确保各子系统符合设计规范及使用功能要求
5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工一次合格率
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场阶段性出差
5.持有中级职称或注册设备工程师(暖通/给排水/电气)资格者优先
建筑工程机电负责人
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上EPC项目10万平方米以上房建项目负责驻场施工单位
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括电气、给排水、暖通等)的设计协调与技术方案制定,确保系统设计符合规范要求。
2.参与施工现场管理,监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度。
3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合,解决现场技术问题,提供专业支持。
4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录,确保资料完整性和可追溯性。
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,推动项目机电系统的优化与节能升级。
任职要求:
1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景,学历不限。
2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限。
3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准,了解BIM技术应用者优先。
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强。
5.能够独立完成工作任务,具备较强的问题分析与解决能力。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气硬件设计
岗位职责:
1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计,以及安装与调试的技术指导;
2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑和报价协助;
3、面向客户提供本公司设备相关的电气技术支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验。
2、对编程有浓厚兴趣,具备良好的PLC编程能力及规范习惯。
3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。
4、具有至少两种不同类型设备的完整电气实施经验。
5、接受过标准化培训或具备标准化设计经验者优先考虑。
6、能够适应短期或阶段性出差安排。
福利待遇:
五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
职位福利:
五险一金、年终奖、全勤奖、采暖补贴、带薪年假、节日福利
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师10年以上本科及以上精密仪器机器人自动化图纸设计设计工程师力学仿真工程师SolidWorksANSYS中级职称及以上
岗位职责:
1.负责产品的方案规划,可行性分析,参与前期产品需求定义,了解产品需求,完成总体及详细设计方案。有涡旋、活塞压缩机或真空泵设计经验优先;
2.产品的结构开发和验证工作,基于产品需求,独立结构设计工作,包括3D模型设计、2D图纸绘制等,完成设计验证及改进,产品定型工作,保证产品结构堆叠合理性和可靠性,解决整机散热,降噪,减振等问题;
3.通过对产品化流程的梳理,推进需求分析,设计更改,生产质检,可靠性设计,设计规范等工作;
4.能对产品设计过程中技术故障的定位、分析和解决,及时总结经验,优化系统设计方案,并进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;
5.协助推进和协调产品设计转产、生产、设计更改、召回升级、降成本、销售、维护等各阶段的系统设计问题,及时预警项目异常情况,并推动设计端的完善;
6.负责完成产品BOM的编写及相关的成本核算;输出产品技术文档,包括外购件选型任务、技术参数计算确认、关键性能说明书、供应商考察及技术交流文档等、作业指导书、关键物料特性表等技术文件的输出;
7.负责建立结构设计规范,及结构设计团队管理工作,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.具备丰富的结构设计经验,可根据产品要求及其他的考量,具有对结构设计方案把控和引导的能力。
2.熟练使用2D、3D结构设计软件,具有扎实的一线设计、测试、工艺开发、维护工作经验;具备敏锐发现问题并系统性解决问题的能力;
3.善于快速学习新东西,知识面广;思维缜密,细致,追求卓越的精神;有很强的动手能力;
4.熟悉机械传动,散热,降噪,减振等设计经验,有传动机构开发经验者优先;熟悉五金、塑胶、压铸等模具,熟悉CNC、成型、表面处理等工艺;
5.有项目管理或者团队管理经验者优先;
6.熟悉新产品开发流程,熟悉医疗,汽车电子,家电类国家标准及安规;
7.具备团队协作精神,有良好的协调沟通能力,积极主动。
职位福利:五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利
职位亮点:双休五险一金通勤车
机电主管
7000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1.负责整个厂区维修和电器工作。2.管理15人的机电团队。3.保障车间和外围锅炉,制冷,宿舍,食堂,办公室等运行,维修,保养。4.降低维修费用。5.减少故障工时,故障次数。6.一般工程谈判,监管。
设计工程师(沈阳)
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上图纸设计AutoCADSolidWorksANSYS
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备及产品的设计与开发工作;
2. 负责机械结构与零部件设计,完成材料选型及元器件、标准件的配置选用;
3. 输出设计图纸,编制生产工艺文件,进行产品成本核算;
4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定;
5. 参与产品样机的调试与测试,并支持后期销售环节的技术服务工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备独立完成机械产品研发及设计工作的能力;
3. 具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调以及计划执行能力。
BASE:沈阳浑南区
机械加工工艺员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上合金经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD刀具/
岗位职责:
1、依据技术规范编写现场加工程序文件;
2、负责产品、设计图纸及相关工艺文档的编制与更新;
3、主导工具、工装及夹具的开发与采购,制定完整的生产工艺流程;
4、持续推进现有产品与工艺的质量优化及成本控制;
5、深入生产一线,指导并处理现场技术问题,优化和精简作业流程;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类相关专业,熟悉机械加工全流程;
2、掌握机械加工工艺,能熟练使用UG等软件进行程序设计;
3、具备3年以上机械加工领域工作经验;
4、责任心强,具备良好的质量观念和团队协作精神;
5、具有项目管理经历者优先考虑。
备注:此岗位需在宁波培训学习一年,2026年年中调往沈阳
产品研发
6000-11000元/月
材料工程师经验不限本科及以上陶瓷与玻璃材料材料研发材料相关专业
1.负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发,确保工艺要求的有效实施与执行;
2.参与新产品试验过程,并对试验进展进行全流程跟踪与支持;
3.参与新材料、新工艺相关的实验研究工作,推动技术落地;
4.开展技术优化与创新工作,在保障产品质量的基础上,持续降低制造成本;
5.搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料,掌握行业前沿发展动态;
6.主导新产品工艺方案的设计,组织实施小批量试产相关工作。
职位要求:
1.熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程,具备可行性研究与技术分析能力;
2.工程类专业本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
3.有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
位描述
1.熟练使用西门子1200/1500系列PLC;精通伺服驱动器的运动控制,调试过SEW伺服驱动(优先),熟练使用变频器的控制;熟悉西门子、威纶通等触摸屏的使用。
2.熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。
3.熟练使用Modbus、profinet等通讯协议,熟悉常用PLC如西门子的通讯系统配置,能够完成本设备同生产线上下道设备的通讯。
4.进行项目电气部分的整体规划、方案设计、元器件选型、电气图纸绘制、PLC编程和调试、编制说明书和售后技术支持工作。
5.有责任心,严谨细致的工作态度,良好的沟通和协作能力,能适应出差。
任职要求:
1.学历专业:本科以上学历,电气、自动化等专业;
2.工作经验:3年以上电气设计相关工作经验;
福利待遇:周末双休、五险一金,午餐补助、公司福利。
机械工艺师
6000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上真空
1. 负责机加工时定额的制定,依据工艺流程和图纸要求,核算各工序单件加工时间(包括车、铣、刨、磨等),针对非标加工件开展理论工时测算,并结合车间实地调研本单位实际加工水平与工件复杂程度,综合评估后提交车间主管、总工程师及相关上级审批,协同确定符合本单位实际情况的工时定额标准,并完成归档管理;承担产品工序工时核算及劳动定额编制工作;
2. 深入生产现场跟踪加工过程,掌握操作人员实际作业效率,摸清各岗位加工节拍;
3. 审核统计员对工人工作卡中实际完成工时的记录与核算准确性;
4. 核查一线生产人员定额工时达成情况,并参与绩效评分工作的监督与复核;
5. 对工时利用效率、定额完成比例及劳动生产率等关键指标进行数据分析与评估;
6. 承担产品劳动定额的日常管控、定期分析、动态修订及补充完善工作;
7. 建立并维护产品劳动定额台账,为产品成本核算与报价提供准确的工时依据;
8. 落实企业薪酬分配机制,组织实施超产奖励、加班工资及绩效薪酬的计算工作;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
三年以上机械加工行业基层工作经验,具备工时定额相关实践经历者优先考虑。
福利待遇:五险,免费午餐,
栏目概述
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