
江苏宿迁泗洪县
泗洪县找一个内架工清包班组,两栋办公楼6000平方,有队伍可以来面谈
内架综合承包
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水电工长期3-5人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
招泗洪水电工 工作地点海南海口 要求水电专业师傅 或者水电专业队伍 点包活 不做天工, 非诚勿扰,看清楚打电话 工作地点海南海口
新厂开招/贴标签打包轻松活/320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!]
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏无锡
宿迁沭阳县沭阳县东宇鸿翔同大招聘因工作需要,公司现面向社会急招以下岗位人才:1、销售:2名
4500-6500元/月
质检员1-2人月结
沭阳县东宇鸿翔同大招聘
因工作需要,公司现面向社会急招以下岗位人才:
1、销售:2名
男女不限,35周岁以下,高中及以上学历,擅长与人沟通,了解公司产品,做过木材类销售优先考虑,薪资3000+提成。
2、质检员:2名
,45周岁以下,小学及以上学历,两班制或三班制,薪资4500-6500元。
公司地址:沭阳县贤官镇扶贫产业园
电 话: 殷女士
小工建筑承包
这个地方,明天可以大量上人了,工60内,工人55内,以点包为主,工资月结,需提供体检报告,工资280一工,我可以安排住宿地方。。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验;
3、具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,团队协作佳;
4、能够制定生产管理相关制度,并具备良好的执行落实能力;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。
7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
机加工主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报;
3.承担车间日常运营的管理与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
要求,会生产管理,会打样品,会调排钻,会用六面钻,,,
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
车间主任
长期从事家具行业,精通六面钻,排钻,雕刻机,能打样最佳
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
木业,家具熟练工优先!
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
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建筑承包
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栏目概述
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