
宿迁泗阳县国家补助资金项目,高标准农田,水利,老旧小区改造,新能源配套!
1-1.3万元/月
建筑承包1-2人
国家补助资金项目,高标准农田,水利,老旧小区改造,新能源配套!
江苏宿迁泗洪县地点连云港,码头安装光伏板,工资三百,可小段包工,熟练工工资不低于五百一天。韩总
300-360元/天
综合承包光伏安装1-2人
地点江苏连云港,码头安装光伏板,工资三百,可小段包工,熟练工工资不低于五百一天。韩总
综合承包泥瓦工钢筋工架子工建筑木工长期月结
招募对象:
农村自建房主体施工总承包班组(要求:能独完成主体任务,指哪打哪!)
核心要求:
必须懂行:主体结构定点放线,施工经验丰富,柱子、墙体、楼板浇筑手艺硬。
队伍整齐:瓦工、木工、钢筋工、架子工配套齐全,干活利索。
绝对诚信:不偷工、不减料、安全第一,按图施工。
工期意识:能根据施工排期,高效推进,不拖项目后腿。
安全底线:必须配备齐全安全防护用品,零事故作业。
待遇:
按建筑面积结算,价格透明,保证高于市场价。
发薪:,工程款结算迅速,从不拖欠。
优势:
长期合作:订单饱和,只要你手艺好,我这里永远缺好班组。
工作地点:泗阳县及周边乡镇
二保焊电焊小工
宿迁市宿城区招聘小工,电焊,二保焊,年龄要求20-45周岁,身体健康,要求认识字。月休3天夫妻工面试通过可以安排夫妻房
小玩具装盒320/天【管吃住面试包进】在职奖金3千
9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
老板娘急要人320/天 活不累 简单好做 包吃住
9000-10000元/月
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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小厂招几个稳定踏实的农民工兄弟320/天外地来包吃住待遇好!
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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泥瓦工综合承包小工路牙石渗水砖
汕尾市海丰县招泥瓦工一一招泥瓦工,主做路沿石和透水砖铺装,招小工。(只招师傅,包工头与班组勿扰)
电话,
谢生
建筑承包6-10人
芬尼科技招募暖通施工承保商
要求:
1、具备暖通或给排水资质(必备项)
2、公司财务状况正常(必备项)
3、珠三角区域(必备项)
4、成立时间2年及以上(必备项)
5、正式员工人员在20人以上(必备项)
6、近3年内无重大安全质量事故、无违法违规记录、无重大合同违约及诉讼纠纷(必备项)
7、可现场参观的在建项目以及完工项目各不低于两个(必备项)
8、做过五恒领域项目(加分项)
项目进场后,将实行每个项目为节点动态考核,作为继续续约的依据
要求,会生产管理,会打样品,会调排钻,会用六面钻,,,
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序推进。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料与设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日必须发出产品的完成进度,收集相关生产数据并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历,负责保养计划及更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通与高效运作。
7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
电气工程师(泗阳县)
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、负责公司电气设备的维护、安装与调试工作;
2、开展电气控制柜设计,完成电气布线规划及元器件选型,绘制电气原理图;独立完成电气原理图设计,编制BOM清单,承担研发设备的调试任务及后续功能优化升级;
3、进行西门子PLC、触摸屏及运动控制器的程序编写;实施低压电气元件选型,包括断路器、接触器、变频器、伺服控制器等;
4、负责量产设备的调试工作,针对设备实施改进与升级,制定优化方案并落实执行;
5、协同相关部门调配资源,参与电气工程项目的技术论证、评估与实施过程,保障项目按期交付;
6、指导操作人员开展设备日常保养,提供专业技术培训,持续提升团队整体技术水平。
电气工程项目主管
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1.依据项目要求及生产目标,编制详尽的电气装配与安装实施方案,统筹调配资源,保障厂内装配及现场施工进度与整体项目节奏同步;
2.负责电气装配与安装团队的组建、培训与绩效评估,合理分配工作任务,监督作业质量,持续提升团队执行效率;
3.建立并落实严格的质量控制体系和检验流程,及时发现并处理装配安装过程中的质量问题,推动闭环改进;
4.攻克电气装配与安装环节的技术难点,推广应用先进工艺与优化方法,提升生产效率与产品可靠性;
5.与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作,协助解决跨部门配合中的实际问题;
6.全面负责装配区域的安全管理,落实事故预防措施,确保人员严格执行安全操作规程;
7.跟踪装配成本变化,挖掘降本潜力,提升材料使用率,减少资源浪费;
8.按时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业毕业。
2.具备8年以上电气工程项目管理经验,有新能源或3C行业背景者优先,具备带领团队完成大型项目经历者优先。
3.精通电气装配与安装技术原理及实施方法,熟练操作办公软件及相关设计工具。
4.熟悉电气工程领域相关法规标准,如CE、UL等认证要求。
5.有管理20人以上团队经验者优先考虑。
6.具备优秀的沟通协调能力,能与各层级人员顺畅交流,抗压能力强。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
栏目概述
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