招聘：电气工程师薪资：10000-25000元岗位要求：1、45岁以下，熟练使用CAD、Eplan等设计软件；2、设备售后服务，解决设备故障；3、控制工程、自动化、电气电子工程、机械工程或相关专业，大专及以上学历；4、接受应届生， 较高的自主学习的能力；有较强的交流能力，能吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质；薪资待遇：10W-30W/年，

招聘：电气工程师技术员薪资：面仪3、电气工程师 10人 14-20K要求：1、电气工程等相关专业，硕士及以上学历

电气工程师自动化控制、工业自动化、电气及自动化等相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验；精通主流品牌PLC及触摸屏的编程和调试（熟悉DCS更佳）；熟练应用主流上位机组态软件(WINCC、组态王、昆仑通态等)；精通电气系统二次图设计,熟悉一次配电系统设计图纸；独立做过3个以上电气或自控系统项目；良好的敬业及团队协作精神，服从管理和调配，能适应不定期的出差。自动化控制、工业自动化、电气及自动化等相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验；精通主流品牌PLC及触摸屏的编程和调试（熟悉DCS更佳）；熟练应用主流上位机组态软件(WINCC、组态王、昆仑通态等)；精通电气系统二次图设计,熟悉一次配电系统设计图纸；独立做过3个以上电气或自控系统项目；良好的敬业及团队协作精神，服从管理和调配，能适应不定期的出差；主要负责公司电控项目的设计、实施以及现场管理及后期验收。薪资福利:8-10K，周末双休、五险、法定节假日、带薪年假、年终奖招工人数:1人工作地址:长沙科技新城B9栋103室

任职要求：1、本科以上学历，特别优秀者可以适当降低至学历；2、对非标控制系统的的方案精通，了解设备的安全回路原理；3、精通西门子PLCs7-1500的TIAPortal、WinCCflexible编程，做程序框架和外设库的开发；4、良好的团队合作（沟通、组织和协调）能力，良好的抗压能力和学习能力，执行力强，良好的纪律性和自律性；5.能主导一条自动化产线的plc调试，支持中级工程师调试，复杂现场技术问题分析解决；6、了解非标设备开发的常规风险实效分析以及过程。7、熟悉理解MES系统的方案和原理应用；8、对于汽车零部件组装生产线常用的外设，工艺熟悉加分；9、英语沟通佳，能作为负责人和海外客户沟通加分；

招聘：电气工程师薪资：3000-5000元面议面议

有2年以上工作经验，能独立接线，改写三菱PLC程序，懂松下电机

18-35岁，有工厂经验或管理经验，学历大专优先，三班倒8小时，月薪6000-8000，交付紧张两班倒。8000-10000.入职五险，年终发13-14薪

3C项目电话面试招聘外协电气工程师，薪资为每小时120元或按技术议定，提供住宿，工期两个月，要求候选人熟悉ST语言，由傅小姐负责联系。

薪资：设备电气工程师任职资格：1、25-45岁，中专/中技及以上学历，机械、电气及相关专业；2、具有3年以上锂电池行业工作经验，锂电池设备维修、保养实操经验丰富；3、熟悉电芯生产过程中设备异常的排除与处理，设备维护保养及安装调试；4、能够独立解决生产设备运行过程中的机器故障问题，服从工作安排，能吃苦耐劳。岗位职责：1、制定设备日常维修及大、中、小修中的电气部分技术工作计划并负责实施；2、设计非标设备、工模夹具所需电气控制部分，安装调试等工作；3、负责电气的备品、备件及修复技术工作；4、参与设备的电气安装、调试工作和验收工作；5、参与有关设备事故、安全事故的调查分析，制订预防事故的措施；6、随时检查设备的运行状态，发现问题及时上报处理，保证安全生产。

能熟练处理电气及仪表故障、能处理强电及弱电线路故障、

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观澜项目观澜需要上师傅工2名 中工2名师傅36/小时中工30/小时周一上人，没上班的兄弟 可以联系我，联系人

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向秦电气智能化招聘：电气工程及其自动化专业 实习生或1-2年工作经验， 有低压电工证或者高压电工证，熟悉或了解PLC， 熟悉基本的计算机知识。能调试电气系统二次接线和通信系统，尤其是RS485通信和以太网通信的调试，熟悉高低压变配电二次系统的最佳。 具体待遇电话沟通。

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岗位名称：油漆主管;油漆经理;家具行业管理岗位岗位要求：1.精通半透、混油调色技术;2.具备独特管理经验，能够管理生产流程和团队;3.掌握CAD图纸设计能力和产值管理技能，具有油漆及相关行业的各种人脉资源。薪资待遇：面议。

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