工作内容 1、依据设计需求拆解技术指标，拟定整体设计方案； 2、构建三维模型，输出工程图纸，编制BOM清单及相关技术文档； 3、完成核心设计参数的计算与复核，开展零部件及标准件的选型计算； 4、跟踪物料加工过程，协调技术对接，控制执行进度； 5、参与装配调试工作并提供指导，识别问题并做好记录； 职位要求 1、本科及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化或相关专业背景，掌握机械原理与机械设计知识； 2、具备3个以上项目经验，有实现量产的项目经历者优先； 3、掌握焊接结构件受力分析、密封技术、钣金结构设计； 4、熟练操作Solidworks软件； 5、熟悉常用金属与非金属材料特性，掌握高压环境下材料选用（如不锈钢、钛合金、复合材料等），了解抗氧化、抗腐蚀处理方法； 6、了解机加、焊接、注塑等常见金属与非金属加工工艺； 7、具备产品可靠性设计经验者优先；

工作内容 1. 负责压铸环节的生产作业及设备操作； 2. 负责模具的装配与调试工作； 3. 负责产品检验及质量把控相关事宜。 任职要求 1. 具备1年以上压铸岗位工作经验； 2. 熟悉压铸生产工艺及操作规范； 3. 具有良好的身体条件和职业素养。 需倒班，提供食宿 其他长白班职位可直接咨询

岗位职责： 1. 承担产品机械部分的设计任务，保障功能实现与性能达标； 2. 参与产品研发全过程，涵盖新品设计、开发实施及量产导入； 3. 协同生产团队，提供技术协助与问题应对方案，提升制造效率。 任职要求： 1. 热爱机械设计及相关产品创新工作； 2. 具有较强的协作意识和沟通技巧； 3. 熟练操作常用设计类软件及工具。

岗位职责： 参与设备技术改造与装备研发，推动自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练操作三维建模与二维绘图工具，如SolidWorks等软件 3、拥有3年以上机械领域相关工作经历

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

1、负责水处理工程项目现场的工艺与电气安装图纸深化设计工作， 2、就所承担的深化设计内容与设计院进行充分对接与技术沟通， 3、汇总现场所需的工艺设备及安装材料，并提交采购所需技术资料， 4、复核项目现场提交的缺料清单，确保准确性与完整性， 5、参与安装工程的过程跟进与现场管理工作。 岗位要求： 具备水处理工艺的现场安装与设计经验，有工业废水、中水回用或纯水系统现场施工图纸深化设计经历者优先考虑。

1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术指标，跟进试制阶段的质量控制、试验验证及技术文档的编制与优化。 2：负责新产品量产工艺的持续完善与优化，推动降本增效技术方案落地，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

岗位职责： 1、依据设备研发需求，参与技术可行性评估、方案构思、理论分析及零部件选型工作； 2、参与设计方案的验证与评审，完成三维结构建模，绘制零部件加工图，编制物料清单； 3、负责机械元器件的选型及与供应商开展技术对接，跟进物料交付进展； 4、制定机械部件来料检测标准及装配调试检验规范； 5、配合完成样机的组装调试与性能测试，并提交相关装调与测试文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化类相关专业，具备1年以上工作经验，硕士及以上学历者优先，有半导体设备设计背景者优先； 2、熟练掌握设计软件，具备良好的机械工程理论基础，了解常见机械加工方法，能独立完成机械图纸绘制； 3、工作主动性强，富有创新意识和深入研究的能力； 4、做事认真细致，具备良好的观察力和持续学习能力。

具体工作内容： 1)具备2年以上机械设备设计经验，熟练使用SOLIDWORKS进行BOM编制、成本核算，输出采购清单及生产用图纸，积极参与新产品开发工作 2)负责设备图纸的完善与归档管理，指导车间完成装配作业，针对现场问题与供应商沟通协调，优化图纸或加工方案，并及时完成图纸更新与版本控制 3)跟踪设备生产进度，确保按时交付 4)协同销售部门完成项目任务，提供技术支持并对接售后服务相关技术事项 5)具备良好的沟通与协调能力 6)完成上级安排的其他工作任务 职位要求：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和文档记录习惯，善于总结项目实施经验；机械类专业大专及以上学历，有实际项目经历者优先考虑

大专及以上学历，年龄25-45周岁； 负责喷漆线机器人程序编写与调试，保障设备稳定运行。 主要职责： 1、承担安川机器人应用软件的开发与调试工作； 2、依据生产排程，开展机器人离线编程及程序优化； 3、负责相关设备的安装调试、故障排查与日常维护； 4、执行上级交办的其他工作任务；

初七面试，泰瑞环保厂春招： 1.普工20人：男女不限，25-50岁，能吃苦耐劳，计件工资5500-7500/月 2.刮灰10人：，25-45岁，有三年以上汽车·工程机械行业零部件刮灰经验，技能熟练，计件工资10000-12000/月 3.打磨20名，做过工程机械或者汽车产品涂装行业的打磨，磨原子灰等，50岁以内身体健康，能接受加班，计件工资8000-10000/月 4.喷漆/喷粉工10人，有三年以上汽车·工程机械行业零部件喷漆喷粉经验，技能熟练，计件工资10000-12000/月 5.打胶5人，男女不限，有三年以上汽车·工程机械行业零部件打胶经验，技能熟练，计件工资7000-9000/月 6.叉车司机5人，，25-50岁，有叉车证，一年以上汽配厂叉车相关经验，叠架技能熟练，计件工资6000-7000/月 ‼待遇：提供住宿，水电费平摊，公司提供福利餐3元/餐，每周可预支，15日发薪日 ‼工作时间：月休四天 面试时间： 周一到周五，下午2点面试 联系人：

招聘：服务员2名 厨房下手1名（会炒点家常小菜） 配菜员2名（熟手优先）工资面谈 地址：岳阳南湖美食街（中晚餐） 联系电话：

【招聘】浮漂厂招人啦‼ 【岗位】： 插漂 ①名 精磨漂 ②名 锥脚 ①名 画身彩 ②名 做漆 ①名 栽 LED 尾 ③名 前端半成品质检 ①名 后端质检 ①名 成品质检 ①名 【年龄要求】：20岁-45岁 【工作时间】：8:00-17:30 【岗位需求】：身体健康，工作细心有责任心，能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先！试岗后入职。 【联系人】： 杜先生（） 【工作地点】：三角坪白云大桥附近

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1、要求懂弱电、暖通消防，行业经理8年以上。 2、年薪20-30万。

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

岗位职责： 1. 负责项目进度规划与执行跟踪，及时反馈并处理异常情况，协调客户沟通事宜； 2. 承担新项目成本评估及DFM文档编制工作； 3. 编制模具开发方案及相关技术资料； 4. 分解项目任务并落实分工（包括夹具申请、工艺文件准备等）； 5. 编制产品BOM清单； 6. 负责非标准物料的采购跟进； 7. 制作修模所需资料并安排相关事宜； 8. 准备和整理产品承认文件，组织召开产前会议； 9. 参与现场样品确认与签样工作； 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，机械类专业优先； 2. 熟练使用2D（CAD）、3D软件（UG/SOLIDWORKS/CERO，会其中一种即可），具备识图能力； 3. 掌握基本模具知识； 4. 有面向客户沟通协作的实际经验

从事5年以上炼油厂、化工厂电仪工作，能带队伍

1、负责电气工程图纸的绘制、审核、确认及归档管理； 2、审核电气施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否与图纸相符，发现偏差及时上报，并对常见质量问题进行处理； 3、监督施工现场电气作业进度，参与设备的现场安装与调试，排查并解决现场电气故障； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

机械制图，熟练操作CAD及三维制图软件。

岗位职责: 1.负责CAD图纸排版及下料设备操作，保障生产进度与作业精准度 2.配合团队协作，确保项目节点按时交付 3.不断优化作业流程，提高工作品质与执行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进任务落实 2.拥有团队协作意识，适应高强度工作节奏 3.工作认真负责，关注细节，确保作业准确性

任职要求：熟悉表面热处理技术，掌握挤压及轧制工艺流程，具备铝加工领域工作经验者优先考虑

1.负责将生产产品进行三维建模，并输出相应的二维工程图纸 2.需具备机械类专业背景 3.对环保通风设备领域有相关兴趣者优先

岗位职责： 1. 负责生产系统的整体布局与架构设计，保障生产流程顺畅高效。 2. 开展效能优化与工时统筹管理，确保各阶段生产目标如期达成。 3. 主导成本管控及资源配置优化，提升生产运作的经济性与效率。 4. 实施质量监督与流程管控措施，确保产品品质稳定达标。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与系统化思考水平，可独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备实际生产经验者优先考虑。 3. 拥有良好的协作意识与表达能力，能与团队成员保持高效沟通配合。 4. 对生产效率提升与质量管理有深入认知，能够主动提出切实可行的改善方案。

岗位职责： 1、生产图深化、拆解生产工艺单： 1.接收项目部下单指令，根据指令及图纸内容，分解各生产部件资料，细化对应工艺图纸。 1.1依据市场通用板材规格，结合工厂实际开料规划，核算各部件材料类型与使用数量。 1.2梳理各类门型的生产工艺路径，明确每款门在各生产环节的流转顺序，并依据计件加工费标准文件，核算各班组产生的加工成本。 1.3对非标物料（含五金件、木皮、板材、木方等）及时对接采购部门，并跟进其订购物料是否符合生产需求。 1.4若发现下单资料或图纸存在工艺实现困难，须第一时间反馈至业务及项目人员，要求其修正调整。 任职要求： 1）木门绘图岗位，需熟练操作CAD软件完成木门/墙板类图纸绘制；以上岗位招聘2人，待遇面谈，具备木门生产企业工作经验者优先。 2、具备与地产甲方在工程项目前期进行产品选型对接的经历，熟悉地产客户在产品选定、沟通协调、图纸出样、方案优化直至最终定稿的完整流程。 3、5年以上大型木门企业工艺技术岗位从业经历，对木门及墙板制作工艺有深厚实践经验，能够理解并应用新型材料、新结构设计及先进生产工艺，具备较强的学习与创新能力。 4、精通CAD制图及相关办公软件操作。 具体事项可面议 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰·建筑材料

一、岗位职责 1.负责公司内部传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检工作，严格按照既定巡检规范执行，每日细致检查设备运行情况，准确记录各项参数与状态信息，保障设备稳定运转，减少突发性故障发生几率。 2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划，依据设备厂商技术指导和公司标准，每月开展深度保养作业，涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测，确保设备始终处于高效运行状态。 3.设备出现异常时快速响应，进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累，精准定位问题根源，及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕；复杂问题需在一个工作日内提出解决方案，并协调资源尽快完成维修，保障生产不中断。 4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工，组织系统化培训课程，确保其一周内掌握基础操作流程；对生产中遇到的操作难题，第一时间现场协助解决，确保产线顺畅运行。 5.根据实际生产需求，持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式，提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目，实现生产效率提升5%以上，不良率下降3%以上的目标。 6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段，结合产品特性完成设备调试与适配，确保满足新产品的工艺要求，及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题，助力新品顺利转入批量生产。 7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系，包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档，确保信息真实、完整，为后续设备管理提供可靠依据。 8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势，提出专业选型建议，协助评估供应商提供的零部件质量与性能，确保所购物资符合设备使用标准。 9.与研发部门密切配合，参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见，共同探索将前沿技术融入现有设备系统，推动公司技术水平和市场竞争力的提升。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法，熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。 技能要求：具备扎实的电气与机械基础知识，能独立识读设备电气原理图和机械结构图；熟练操作各类检测工具和仪器，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握常见设备故障的分析与处理方法，具备快速定位和解决问题的能力；了解设备维护管理体系，能够独立制定并执行维护计划。 能力素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在压力下高效应对复杂状况；学习能力强，能迅速掌握新型设备与技术；具有良好的沟通协作意识，可跨部门高效配合；工作态度严谨，责任心强，执行力高，适应一定的工作强度。 三、工作待遇 薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金，配套完善的员工福利体系，包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。 职业发展：重视员工成长路径规划，提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展，统筹管理整个设备团队；也可选择技术深耕路线，成长为技术专家，主导关键技术攻关与创新项目，支撑公司长期技术进步。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。