招聘:电焊工薪资:6000-10000，焊接铁架，可计件承包，有意者电话联系

急招拆钢管，拆钢管包工也可以，拆木模老师傅，清理材料，专业拔钉子等工人，

丽水市青田县招钢筋绑扎、钢筋工，后天开始，3～4天活，包工优先，兄弟班，一天六百左右

住宅楼地坪收光包工

丽水莲都招建筑承包，泥瓦工

丽水市莲都区招水电开槽工，包工，有意者请来电详谈，电话号码是：

浙江丽水青田县需要一个铺装人行道师傅，可点可包。现金结账。附近能来的联系

丽水莲都招木模，建筑承包

拆木拔钉清材料，5~6人，包工，工资现金结算，

浙江丽水招钢化承包人员，联系电话

丽水市青田县招工地小工/杂工

丽水市莲都区招工地小工/杂工

招聘：优秀导购 工作时间:早晚班，月休四天 待遇：3500底薪＋提成2-10个点＋五险＋13薪＋节假日福利＋免费工作服 要求：35岁以下，形象气质佳，体重不超过120，有服装销售经验优先！ 地点：丽水银泰城 AS 女装 联系方式

丽水市青田县招工地小工/杂工

诚招一名学徒年龄18岁-45岁男女不限联系电话

有做包工做砖的小工没

海口市秀英区招建筑承包、建筑木工

覆盖全北京市小时工，，20～48岁，（最大1977年）、识字，会用导航，无违法犯罪记录，可办食品类健康证。【接单方式】公司是派单模式，不管吃住，以阿姨住地方圆7公里内就近派单，派单最早提前7天，最晚提前3小时。【岗前培训】3天免费岗前培训，培训后有老师傅带试单，培训和试单期间均有收入。【薪资待遇】上线首月和次月40～41元/小时，第3个月开始时薪分级，37～48元/小时（具体时薪根据出勤、指名订单、面销等因素分级确定），原则上这个月做的越好，下个月时薪越高。一个订单3个小时左右，目前北京平均一天3单左右。每天8～20点接单，周2～周4可以选择固定休息一天，周6、日单子较多不能休息，不能拒单。每月15号可提现上月工资。【】第1天培训后，阿姨感觉合适，需要，包含工作所需要的全套工具，一共450元，第2天实操练习需要使用自己的工具，工具包不接受退换。

【衢州厂食堂冷饮档口招聘承包人】衢州厂食堂现面向社会诚招冷饮档口承包人，工作地点位于浙江省衢州市。档口经营灵活，采用抽点合作模式，具体合作方式及细节欢迎来电面谈沟通。工作内容主要负责冷饮产品的制作与售卖，要求具备一定的冷饮或饮品制作经验，熟悉常见饮品调配流程，口味稳定、出品快。承包人需具备良好的卫生意识和服务态度，能适应食堂环境下的工作节奏，为厂内员工提供高品质饮品服务。薪资待遇优厚，具体根据实际经营情况面议，合作模式灵活，适合有创业意向或有档口运营经验的人士加入。欢迎有意者致电详谈合作细节，共谋发展！

高速防撞护栏支模打灰，要包工班组，生手勿扰

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

负责车间人、机、料、法环管理。

一、岗位职责 1、负责新产品生产工艺的分析与文件编制； 2、评估产品生产工艺的可行性与安全性能； 3、制定工艺流程路线及技术参数，保障生产稳定运行； 4、参与各类工艺相关事故的调查处理，提出优化建议与改进方案； 5、为生产部门提供工艺操作技术支持，保障生产顺利进行，提升生产效率； 6、对引入的新产品、新技术开展可行性评估，并完成后续吸收与应用； 7、负责新增原材料的小试验证及中试过程的跟踪落实； 8、完善工艺技术规程及相关管理制度，落实安全生产要求。 二、任职要求 1、高分子材料、应用化学、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历； 2、25-40岁，具备5年以上树脂生产相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 4、善于归纳总结，能够独立撰写SOP及各类标准化管理制度文件； 5、有大型树脂类企业工作经历者优先。

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

沟通能力出色 客户关系维护：负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理 订单执行管理：涵盖订单接收、流程处理、进度跟进，以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责: 1、负责自动化设备电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作； 2、负责项目相关技术文档的编制与整理； 3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图的设计与绘制； 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先； 3、全日制本科及以上学历，年龄25-40周岁；

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。