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招人 水电工(能开槽，有工具)年龄35岁以下，需要无犯罪证明，持有水电资格证件 地址丽水市青田县，提供食宿 薪资待遇:1.点工400元月结 2.包工1550元/房间

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工作人员 学历要求高中及以上，年龄18 - 40周岁（2008年4月至1985年4月），性别不限，青田县户籍。具有较强责任心和服务意识，有团队意识和较强的沟通协作能力。能简单使用办公软件和计算机基本操作技能。语言表达流畅，具有良好的沟通协调能力，有较强的敬业精神与工作责任心，应急应变能力佳。思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养；身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求；截至2026年4月12日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。招聘至青田县千丝岩景区的劳务外包工作人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、面试（面谈）、体检、考察择优聘用的方式进行。报名时间为2026年4月13至2026年4月17日(工作日上午8:30 - 12:00，下午2:00 - 5:00)；报名方式为现场报名，需下载填写《青田县旅游发展有限公司劳务工作人员报名表》并携带相关证件及照片；通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划；面试（面谈）成绩满分为100分，合格分数为60分；确定入围体检对象按招聘数1:1；体检参照公务员体检标准执行，；考察内容参照相关政审内容（无犯罪记录）并附加征信情况；根据面试（面谈）、体检、考察结果确定拟聘用人员并公示5个工作日；聘用后签订劳动合同，试用期满后，经考核不合格者解除聘用；本次聘用人员试用期考核不合格或签约对象在一年度内离职等情况带来岗位空缺的，可按原则依次递补；资格审查贯穿招聘工作全过程；凡与用工和用人单位负责人有特定亲属关系的不得报考相关岗位，报考人员与用工和用人单位工作人员有亲属关系的，在报名时需主动报告。 工作地址:青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）、青田县人力资源市场（青田县临江东路29号一楼）

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岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅推进团队协作 2.有较强的责任意识与管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

生产部经理 1、在生产副总的指导下，落实生产计划，监督生产线作业规范，确保生产流程顺畅推进。 2、协同品质部门，对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控，重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。 3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理，合理优化人员配置与作业流程，保障订单按时高效完成。 4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度，建立并完善库存管理机制，确保生产连续稳定运行。 5、建立原材料与设备的库存预警体系，提前预判供应风险，避免因缺料或设备故障导致停产。 6、协调处理日常生产中的各类事务，及时解决突发问题，并做好生产调度记录与信息反馈。 7、汇总客户使用反馈，持续改进生产工艺，配合应对客户现场异常情况，提升客户满意度与企业形象。 任职要求 需具有大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务；精通包装产品的制造工艺与生产流程，拥有扎实的现场管理能力；具备良好的成本控制与质量管理意识，能够有效推动各项生产目标达成。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排，依据月度计划编制生产周计划与日计划； 2.实时跟进生产进度，识别过程异常并迅速上报处理； 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责要求； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

岗位职责： 1、负责工厂日常运营保障，确保生产系统的平稳与安全运行； 2、落实设备维护方案，开展预防性及故障性维修工作，保障设施正常运转； 3、跟踪能源消耗情况，推动节能措施实施，提升资源利用效率； 4、组织应对突发状况，快速响应并恢复生产秩序； 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求： 1、有制造业或相近行业从业经历； 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求； 3、具备较强的故障排查能力与协作意识； 4、能接受倒班安排，工作认真负责； 5、持有相关资格证书者优先录用。

岗位职责: 1、负责自动化设备中电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作； 2、负责项目相关技术资料与产品文档的编制与整理； 3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图纸的设计与绘制； 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先； 3、全日制本科学历，年龄在25至40周岁之间；

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物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所需的管材、型材清单，核对现有库存，并提交物料申请； 2. 针对因BOM或图纸问题导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度； 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并打印项目标识信息。