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电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训
1.负责设备日常运转及维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发设备故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.可独立排查并解决设备异常问题,具备一定故障分析能力 3.具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通配合 薪资待遇: 一阶段:车间生产实操培训期,日薪180/200元 二阶段:进入设备维保岗位,月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住 转正后:享受年终奖金+包吃住,月综合收入8000-10000元
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
电气工程师经验不限大专
岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。 工作地点:在苏州
电气仪表技术员
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师万用表
岗位职责: 1、制定电气仪表管理相关制度与标准; 2、参与仪表设备的设计方案审核,指导安装调试及运行维护工作; 3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障设备稳定运行; 4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业,全日制毕业; 2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验; 3、熟练操作常用办公软件,掌握编程技能,具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。
技术总管
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
负责生产设备电器维护维修
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。 2、招聘要求: 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。 三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。 注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
电气工程师中专/中技PLC工程师电控工程师
水厂自动化配电安装及调试,有专业的技术能力和知识储备,有实际操作和施工的能力和经验,做事认真、要求有规范的施工经验!
配电箱安装制作
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持 4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
电气工程师经验不限高中非标自动化 机械手臂
入职须知: 1.需要出差去设备厂商驻场售后,不接受不要投递简历 2.实习期签署第三方合同。 工作地点:成都 岗位内容:前期 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.用电脑检测线路板 后期无问题后期晋升 1.分析生产数据,提出改进措施以优化效率。 2.负责员工培训和管理,确保操作规范和安全。 3.工程师:对接课长交代事情,回复客诉题,以及对接其他部门工程师以及课长组长:管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求: 1.高中及以上学历,有机械,电气等工程类理工科专业优先考虑,大部分文科专业也可以。奖金绩。 2.4-6人间宿舍,宿舍上床下桌,热水器,空调,风扇,衣柜等设施齐全 3.菜品多样,经济实惠,有餐补,餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求: 储备干部年满18-40岁 薪资待遇: 1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差 2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右 4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
云南红河招切配一名,打荷一名,有经验者优先,具体薪金待遇详谈,
切配打荷1-2人
招切配一名,打荷一名,有经验者优先,具体薪金待遇详谈,
红河
4月19日 14:53拨打电话
红河泸西县招架子工
300-400元/天
架子工长期1-2人完工结算
红河泸西招架子工
红河 泸西县
4月19日 14:45拨打电话
建水南庄得闲装灯的自己联系。需要2个人
灯具1-2人
建水南庄得闲装灯的自己联系。需要2个人
红河
4月19日 14:45拨打电话
红河建水县南庄得闲装灯的自己联系。需要2个人
灯具1-2人
建水南庄得闲装灯的自己联系。需要2个人
红河 建水县
4月19日 14:44拨打电话
云南红河教场路餐厅招聘厨师一名,工资面议联系电话:
厨师1-2人月结
教场路 餐厅招聘厨师一名,工资面议 联系电话:
红河
4月19日 14:43拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限短期培训上岗 | 停车位充足 | 自由C/C++CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
上班地址成都,能接受再沟通! 能接受异地出差,出差补贴150+/天,接受加班(有加班费 ,记录参数和隐患,定期的维护保养;按计划做半年 听声测 工作内容:风电机组的日常巡检,一般的目视检查 检/年检,含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障与监控数据,定位并修复电气、机械、控制类故障,快速恢复并网,分析设备的效率和运行数据,填写巡检/检修/备件报表。 特别提醒:只要是人机灵,勤快肯干,有老员工带,很快就能上手 上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1. 上六休一,其余时间算加班,每天加班最多不超三小时 薪资福利: 职位底薪5500元/月,综合工资6500-8000 薪资补贴:工龄奖,加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 包吃包仕:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水,空调, wifi )
自动化工程师中专/中技
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业 岗位亮点: 无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚! 我们希望你: 年龄**,身体健康,能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景,更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
自动化工程师经验不限学历不限设备管理 带薪培养C/C++CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等) 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业 5. 有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
自动化工程师中专/中技
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业 岗位亮点: 无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚! 我们希望你: 年龄**,身体健康,能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景,更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行; 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标; 3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误; 4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控; 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作; 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作; 7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施; 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师五险包吃包住
岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验; 2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强; 3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言; 4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力; 5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议; 6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动; 7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排; 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
电气工程师助理
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中辅助电气设备安装,维修,保养,调试电路设计
电气工程师助理,辅助维修保养,电气设备安装,调试,系统管理
自动化工程师经验不限学历不限
你好,我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月 实习期间薪资在26/h 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 薪资7000-8500,每个月10号发工资,加班费按劳动法计算,平时 1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住,,提供4人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500,底薪可以谈,住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪 其他薪资福利;保险,公积金节假福利 8小时工作制带薪年假,健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 2负责安装,调试设备,以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
云南地区南网的施工负责人
8000-12000元/月
电气工程师
1、服从公司安排 2、有一定的电气施工经验,3、能够编制施工方案 4、取得云南地区南网的负责人资格
初级自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经
岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作,及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计,协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档,并开展操作人员的技术培训 任职要求: 1.机械、自动化类专业本科及以上学历,掌握电气原理及设备运作机制,具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验,具备常见故障排查处理的实际操作经历,有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力,能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
电气技术专员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求: 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验,并具备报告编写能力。 三、踏实肯学,能吃苦耐劳,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,周末双休,节假日按国家法定规定执行(项目执行期间以现场安排为准)。 二、缴纳五险,出差享有相应补贴。 PASS:无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工; 2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。 岗位要求: 1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情; 2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强; 3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成; 4.有较强的动手能力和适应能力。 公司福利: 1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保; 2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休; 3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
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