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招聘：机械销售工程师薪资：6.5K-10K销售博恩科电动执行机构1.2年以上工厂相关机械、仪表，阀门等经验者优先2.热爱技术型销售工作3.较好的学习能力，公司提供执行器全流程培训4.良好的动手能力，服务于客户，让直流无刷执行器服务于客户5.较好的沟通、交流能力6.能够接受短期频繁出差工作

薪资：掘进副队长（机电）岗位职责：1.具有煤矿相关矿山机电专业知识，熟悉综掘设备、配电维修等技术；2.具备领导组织能力，具备团队协作和沟通能力；3执行力责任心强，能够完成各项工作的能力；4.熟练掌握所有设备的功能和维修保养知识，完善机电管理制度，并认真抓好落实工作，掌握综掘机、输送机等相关技能。任职要求：1.48岁以下优先，大专学历，矿山机电相关专业优先；2.拥有开拓掘进5年以上副区队长工作经验；3.具备安全资格证、助理工程师证。

岗位职责：1、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和保证质量措施，并组织实施；2、负责本工程项目的内外协调工作，负责自合同签订至工程竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作；3、开工前熟悉施工现场及施工图，搞好建设单位、设计单位及施工单位的三方面图纸会审工作。4、施工过程中做好技术指导及内业自检工作，杜绝质量事故。5、会同甲方及质检部门办理隐蔽工程验收手续。6、及时办理变更签证手续。7、工程竣工后，会同甲方质检部门办理工程竣工验收手续。8、有二级机电建造师证和中级职称（带B证）优先考虑，无经验也可以。9、有二级房建建造师证和中级职称（带B证）优先考虑，无经验也可以。10、欢迎大家自荐和推荐。

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岗位名称：地质技术员、采掘技术员、机电技术员、瓦检员；岗位要求：1.地质技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上；2.采掘技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿采掘技术员工作经验2年以上；3.机电技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有初级及以上职称，2年及以上同岗位从业经历；4.瓦检员：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件；薪资待遇：1.地质技术员、采掘技术员、机电技术员：年薪1225万元；2.瓦检员：月薪700010000元。

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岗位职责：1、驻厂服务，机电自动化设备（堆垛机、穿梭车、输送设备）问题/故障分析解决。2、设备日常维护保养，做好设备维护记录，协调/协助上级、工程师处理项目上异常问题。3、会使用CAD制图软件，看懂机械图纸/电气图纸；能判断及维修常规机械电气故障；会使用常用的机电维护与检测工具、仪器仪表。任职要求：1、机械自动化专业，专科或本科学历；1年以上机电岗位工作经验。2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、ppt等）。3、具有和客户及同事良好的沟通及表达能力，抗压能力，工作积极主动；学习能力与适应能力佳。4、熟悉堆垛机、物流线设备（链条/辊道/皮带输送机、提升机、穿梭车、翻转机构等）的结构及工作原理为佳；有电工证、登高证优先。福利待遇：六险一金、提供项目宿舍入住驻厂项目地址：四川省泸州市黄舣镇泸州老窖酒厂

招聘：机械工程师薪资：面议其他要求<br> <br>应届本科生，机电一体化（自动化专业）<br>工作经历<br> <br>工作技能<br> <br>会PLC基础编程，人机介面，机器人程序编程，AutoCAD绘制电路图，最好有电工证。<br>增加人员工作内容<br> <br>1.新开发或旧机改造项目，整套电控编程、配电，调试。<br>2.产线设备异常故障排除和改善。<br>3.加速自动化电控程序进度。

招聘：机械工程师薪资：15000元以上/月精通SW.CAD软件，能够根据使用需求设计完成方案的设计，独立完成整机的设计工作联系人：杨老师

1、负责项目图纸的三维转二维工作，2、参与编制各类技术、工艺文件及项目完工文件整理；3、做好技术部日常工作会议记录，并留底；4、上级交付的其他工作。任职资格：1、大学专科以上学历；2熟悉办公软件使用，3、细心并有耐心，责任感强；4、熟悉机械三维软件（solidworks、UG等）、机械或机电相关专业优先。

招聘：机械技术员薪资：4.5千-5.5千欢迎往届/应届毕业生投递简历。任职资格:1、机械相关专业大专及以上学历;2、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。工作地点:滨海工业区