森格艾家是新疆全屋定制源头工厂，也是FUREN福人精板授传工厂，在新华凌有500平自已的家具展厅。主营民用定制家具，酒店家具。

1、配合设计总监开展设计师任务分配与协调，持续跟进订单进度并确保执行到位。 2、承担客户方案对接工作，包括实地量房及后续深化设计与下单流程。 3、协助提升部门内设计师业务水平，推动问题优化与流程改进，开展业务培训，指导设计助理成长，助力团队人才储备建设。 4、具备3年以上全屋定制设计经验，熟练操作三维家、CAD等设计软件，拥有独立完成方案沟通、设计搭配及高效制图的能力。

能用家具拆单设计软件

熟练掌握海迅软件或柜柜设计拆单软件

岗位职责: 测量酒店家具尺寸，绘制家具深化设计及下单图纸

柜柜设计、沟通、带拆单 任职要求：三年以上从业经验 岗位职责： 1. 承担全屋定制产品的设计任务，涵盖柜柜的设计环节； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案贴合客户实际需求； 3. 负责完成产品拆单流程，保障设计成果的精准落地。 任职要求： 1. 具备三年以上全屋定制设计领域工作经验； 2. 拥有较强的沟通技巧及服务客户的意识； 3. 熟练掌握产品设计及拆单操作技能。

量房拆单设计拆单师

岗位职责: 1.依据客户需求，制定并执行个性化的全屋定制设计方案； 2.设计满足客户审美与功能需求的家具产品，确保方案具备可实施性； 3.与团队高效协作，保障设计方案的精准传递与落地； 4.统筹管理设计相关资源，包括材料的选型与评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的创新能力与美学素养，能输出新颖且具创意的设计方案； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合空间结构与使用场景进行合理规划； 4.具备良好的项目推进能力，确保设计流程有序高效执行。

拆单设计

工作要求; CAD，全屋定制，橱柜设计，定制家具，衣柜设计 薪资待遇: 1、工资6000～9000;我们有月度全勤奖、年终奖、协助销售奖励，工龄工资，节假日福利。 岗位职责; 负责整体橱柜、衣柜、木门的上门测量、设计、出图、报价、签合同，下单工作 任职资格: 1;从事家具设计2年以上，能熟练运用CAD等制图软件;2:能独立完成接待客户、谈单、绘图等作业，具有高度的责任心和敬业精神; 3:能独立完成实地测量并与客户精准沟通，完成让客户满意的设计方案;

有没有，出去干活的，开大农机车，一天三百，要俩个人，下雨可以回来种地，种完地在去，能干的打电话，

乌鲁木齐市头屯河区招随车吊司机

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新疆招安装手机充电宝人员6人。年龄45岁以下。男女不限，住宿每月几人平摊，吃自理。工作地点：全疆干。工作内容：会谈商家，走街串巷，组装充电宝设备。开后台程序，活简单自由轻松有干净，计件模式，干的多拿的多。安装一台50元，平均每人每天装10台左右，好好干一天一个人能干15台左右。平均每天工资300元—1000元左右。工资每周星期二结账，，过来不会干有人教有人带。2天就学会，。活一直能干到年底，长期活，现在就在干，想来干的老乡朋友可以联系我。联系人：周总 联系电话：

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家具设计师

主要负责量房设计对接客户

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

必须要有责任心

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

办公室文员

软装设计师核心是用家具、布艺、饰品等非硬装元素，打造空间风格、功能与氛围，实现“轻装修，重装饰”。 具体工作分3步： 1. 前期沟通：了解客户喜好、预算及空间用途（如住宅/商业），出风格方案（如北欧/新中式）。 ​ 2. 产品选配与落地：挑选家具、灯具、窗帘、地毯、装饰画等，把控尺寸、色彩搭配，协调采购与安装。 ​ 3. 最终陈设与调整：现场摆场，微调饰品位置，确保效果符合方案和客户预期。

前台收银，工作简单，要求形象好，气质佳，有亲和力，责任心。年龄30岁以下

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常管理工作，如文件整理及会议安排等事务。 2.持续改进工作流程，提升团队整体工作效率与工作质量。 3.参与重点会议的相关工作，保障信息传递准确并落实执行到位。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善应对各类管理相关事务。 2.善于与团队成员沟通协作，确保各项工作有序推进和完成。 3.熟练操作常用办公软件，支持高效、规范的办公需求。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.推动企业文化建设，策划并实施员工活动，提升团队协作氛围； 3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选，保障人才引进流程的规范性； 4.协调员工关系，及时响应并处理员工在工作中的各类诉求； 5.落实公司各项制度规定，推动员工福利实施，提升整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效推进团队事务管理； 2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行有效互动与协作； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 5.具备较强的责任感和执行能力，准确理解并贯彻公司政策要求。

职位描述 教育水平：大专以上 1、专业要求：熟练掌握3Dmax、CAD、PS、手绘、D5等绘图软件； 2、参与项目管控，跟进项目进展，分析偏差原因并提出优化建议； 知识技能与个人素养：品行端正，具备较强的责任心，作风踏实，工作细致严谨。能适应一定的工作强度，具备良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力

1、项目投标文件购买、回函、制作标书，封标投标； 2、日常收付款登记； 3、9平米项目录单、小额订单报价单制作； 4、项目合同编辑，审核，打印盖章； 5、合同及报价文件登记归档； 6、项目政采云对接走手续，上架商品； 7、老板交代的其他任务； 工作时间：10：00—19：00（周末双休，全额法休）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

1.对接客户签单全案设计 2.跟踪选主材对接工地 3.选购软装效果图落地

前台工作待遇 3800-4500 要求 1.待人亲和有礼貌 2.能熟悉汉语沟通 3.会简单电脑操作能打字