检测线招聘大厅工作人员，会电脑操作，有经验者优先，年龄45岁以下，工作地点巴彦高勒镇国文检车线电话

招有内勤工作经验的懂各种办公软件会制表，有会计经历。

岗位职责: 1.负责整体设计项目的执行与协调管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保方案精准契合需求 3.配合团队成员推进项目进度，保障设计品质 4.对客户保持积极友好的服务态度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，并具备较强的应变与解决问题能力 3.热爱设计行业，愿意持续学习并应对新的设计任务 4.掌握相关设计软件及工作流程

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负责与装修公司设计师沟通，进行工厂拆单！会用柜柜，云熙等软件即可

岗位职责:房源审核，建楼盘字典，招聘，文职类工作岗位福利:五险上班时间8.30到12.点下午2点到6点底薪3500加提成

1.按照客户预约进行上门测量，与客户核对设计方案细节，高效完成生产订单的下达 2.具备良好的沟通表达能力，有家居设计领域相关从业经历者优先 公司团队年轻化，工作氛围轻松和谐，期待你的加入

招装修室内设计，团队管理

招全屋定制木作设计师

找个人帮忙打打下手，活儿轻松不累，包吃包住1.2天的活儿，必须没有案底的才要。

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13楼外面拿个东西需要外墙师傅，要求有高空作业证

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鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

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1.熟知施工图纸的制图标准与技术要求； 2.掌握工程设计制图的规范及具体细则，具备对国家相关行业标准的基本认知； 3.精通各类细部构造、节点设计及收口工艺，能独立完成整套施工图绘制，具备扎实的现场施工经验，熟悉材料特性及设计概算相关内容； 4.具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力； 5.工作态度积极主动，富有热情，执行高效，作风细致严谨； 6.为人踏实勤奋，具备优良的职业操守，责任心强，敬业专注，性格稳重，能适应高强度工作压力。

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.无经验、无基础者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不扣不罚 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境良好，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握室内设计师所需各项技能，实践成长 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（采用师徒制培养） 12.食宿需自理，不提供住宿及餐饮安排

客服，主管储备，部经理，库管，文员 【薪资福利】: 薪资待遇：3000——5000员工生日节假日福利等（临河本地） （0基础，宝妈和退休人员都可做） 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日； -节日福利、年终奖金； -正常上下班； -每月有不定时团建 -工作轻松，环境舒适 上班时间：8：30～11：00 3：00～5：00 地址：维多利八匹马附近 （部分优秀可兼职！）

4年工作经验以上的优先考虑

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供岗前集中培训 3.设置七天试用期 4.每月固定底薪3500元，无业绩考核压力 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:00 10.工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式 12.食宿需自行解决

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岗位职责: 1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。 2.参与招聘工作，协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。 3.落实公司人事制度，保障各项人事工作有序开展。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等工作 3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源 4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力

岗位职责: 1.创新性地推进室内设计任务，为客户提供专业且具创意的设计方案； 2.参与项目相关会议，准确把握项目需求，并清晰传递给团队成员； 3.与各职能部门密切协作，保障设计方案的可操作性及落地精准度； 4.持续关注行业设计动态，积极学习并引入前沿技术与设计理念； 5.项目完成后开展复盘分析，验证设计目标的达成情况。 任职要求： 1.精通Adobe系列工具，包括Photoshop、Illustrator等设计软件； 2.具备优秀的创意构思能力及扎实的手绘表达功底； 3.具有良好的沟通协调能力，能准确理解并响应项目具体要求； 4.热爱室内设计领域，具备独立承担设计项目的能力； 5.拥有较强的团队协作意识，能在多部门协作环境中高效工作。