招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

招聘家装设计师保底加提成

岗位职责: 1.依据客户具体需求，规划个性化的全屋定制家具设计方案； 2.承担方案的设计与优化工作，持续调整直至满足客户期望； 3.协同生产团队进行技术对接，确保设计可落地并保障生产精准执行； 4.参与设计产品的质量把控，监督生产成果符合原定设计标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创新思维，能准确捕捉并转化客户需求； 2.拥有扎实的美术功底和良好审美，可独立推进完成设计任务； 3.具备团队协作意识，能与团队成员保持高效顺畅的信息交流； 4.熟悉家具制作工艺流程，能结合设计需求协助优化生产实施环节。

职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、保证设计方案符合公司规定的品质标准与形象要求； 3、统筹管理设计执行及物料供应相关资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出创新思维能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业化的家庭装修设计解决方案； 2.结合客户的预算情况，制定完整的设计方案并提出合理的材料选用建议； 3.全程跟进设计项目的落地执行，保障设计方案顺利实施； 4.对已完成的设计方案进行审核与评估，确保设计成果达到公司质量标准； 5.持续关注行业动态，学习先进的设计理念与新型材料技术，提升设计创新性与落地效果。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和扎实的美术功底，能独立完成各类设计任务； 2.熟知家装设计整体流程，拥有良好的客户沟通技巧及方案呈现能力； 3.了解常用装饰材料特性及施工工艺相关知识； 4.具备较强的时间管理能力，能高效推进项目进度，确保按时交付； 5.拥有良好的协作意识，能够与团队成员及相关专业人员紧密配合。

乌鲁木齐市场一片蓝海，招有能力，共同发展的设计师，有意向过来发展的可以电话沟通一下

1.能够独立完成项目任务 2.熟练使用制图类软件工具 3.拥有丰富施工经验者优先考虑 4.公司提供广阔晋升平台，有实力、有抱负、愿拼搏者欢迎加入

诚聘全案设计师，需具备五年以上相关从业经历

岗位职责 1.负责现场精准测量石材（含台面、墙面、地面、台下盆等）尺寸，结合装修场景与承重、安装需求输出可直接用于加工的CAD图纸； 2.对接客户与施工团队，明确石材材质选型、拼接工艺、开孔位置等细节，解决量尺与设计中的现场技术问题； 3.优化设计方案，兼顾美观性与加工可行性、安装便捷性，控制材料损耗，提升项目落地效率； 4.整理量尺数据与设计档案，配合生产部门跟进订单进度，确保设计方案准确落地。 任职要求 1.2年以上石材行业量尺设计经验，熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成复杂场景（如异形台面、台下盆一体化）量尺与图纸绘制； 2.熟悉天然石、人造石等石材特性，了解石材加工工艺、安装规范及承重安全标准，能预判设计风险； 3.具备较强的现场沟通能力与问题解决能力，可快速响应客户需求，适应户外/工地量尺工作； 4.严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，有装饰装修、石材加工行业相关资源者优先。

1.熟练操作CAD与酷家乐等相关设计软件 2.了解客户沟通接洽流程及设计方案实施落地 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识

锡林郭勒太仆寺旗招工地力工

4.2-6.8冷藏车，肉钩车。有过驾驶经验小优先录用

锡林郭勒盟太仆寺旗招工地力工

锡林郭勒盟太仆寺旗招木门安装

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工作地点：龙岗中心城（国安居/乐安居/新大新）、坪山乐安居、平湖香江家居城、拎包部（就近分配） 【岗位职责】 需求沟通：深入理解客户实际使用场景，提供量身定制的全屋空间规划方案； 实地勘测：上门进行尺寸测量，准确记录现场结构及安装环境细节； 方案设计：根据客户需求与空间布局，独立完成平面布局、3D渲染图及施工图纸（熟练运用CAD、酷家乐等工具）； 方案落地：与客户保持高效互动，优化并敲定最终设计方案，协助完成报价及合同签署； 技术指导：跟进产品生产与安装进度，解答材料选型、工艺细节等相关技术疑问； 项目闭环：全程监控设计执行过程，保障交付品质与客户体验满意度； 团队协作：积极承担上级安排的专项工作，协同其他部门推进项目实施。 【岗位要求】 硬性条件： 大专及以上学历（室内设计、环境艺术等相关专业优先，具备2年以上全屋定制经验者可放宽至中专）； 熟练掌握CAD、酷家乐、Photoshop（会3DMax或DIYHome者更佳）； 具备良好的空间布局能力，了解定制家具常用材料、工艺流程及成本构成。 软性素质： 表达清晰，能精准捕捉客户需求并给予专业建议； 审美出众，擅长家居配色与软装配搭（提交作品集者优先考虑）； 工作踏实，有较强的责任心和服务意识，能适应灵活的工作时间安排。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（年均收入30W+，业绩突出者上不封顶）； 工作时间：弹性作息（上午9点至下午6点，每周六天，确保核心时段在岗）； 假期保障：入职满半年享4天带薪年假，另享带薪病假、婚假、产假等法定假期； 福利升级： 非深户同样享受综合医保待遇（门诊与住院报销标准等同深户）； 年度健康体检+节日礼品+生日庆祝+每月团队活动； 每年组织一次国内旅游或拓展训练，表现优异员工可获海外游奖励； 职业发展： 入职即提供免费系统培训（涵盖设计软件、客户沟通、产品知识等内容）； 晋升路径清晰：设计师→资深设计师→区域主管→管理岗位。 【应聘须知】 请随简历附上个人设计作品或项目案例（含效果图或实景照片）； 面试共两轮：首轮为技能考核，次轮由部门负责人面谈； 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听咨询）。 【我们是谁？】 专注全屋定制领域：扎根本地10年，已为5000+家庭提供优质服务，行业口碑领先； 团队充满活力：以90后为核心成员，管理扁平化，杜绝职场内耗； 文化理念：坚持客户第一、专业立身、开放协作！ 加入我们，用创意赋能生活，以设计实现理想人居！

【岗位职责】 1.带团队：统筹管理设计团队，负责人员培训、工作分配及绩效考核。 2.定标准：主导公司整体设计风格定位，严格把控各类方案的设计质量与呈现效果。 3.促签单：配合重点客户沟通，输出专业定制化设计方案，助力成交转化。 4.保落地：对接生产与安装环节，全程跟进项目执行，确保设计成果精准落地。 【任职要求】 1.有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2.懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3.强管理：拥有良好的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力。 4.能抗压：工作积极主动，责任心强，适应快节奏与高负荷工作环境。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

灯饰厂招家具设计灯具要求:会Ps,Ai

北京尚美饰家装饰集团（鄂尔多斯城市人家）分公司， 招聘岗位如下： 一、室内设计师 任职要求： 1.大专以上学历，相关专业学习毕业（室内设计、环境艺术设计毕业优先）。 2.熟练运用CAD、PS、3DMAX等设计软件。 温馨提示： 1.每个星期固定休息天。 2.工作时间： 上午9:30-12:00 下午14:30-18:00 6小时工作制。 3.根据工龄公司有孝星基金、生日、结婚、生育等等福利待遇。 4.春节带薪休假 公司地址：鄂尔多斯东胜区满世广场A座3层

店面设计师 会讲解产品 开单对方案 可以培训 要求会酷家乐

1.专业技能：熟练操作酷家乐、CAD及3DMax等。 2.学历背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关设计专业毕业。 3.工作经验：具备1年以上家装设计绘图相关工作经验。 4.能力素质： （1）对设计有热情，具有良好的空间感和审美能力。 （2）工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 （3）具备良好的沟通理解能力和团队协作精神。 （4）了解施工工艺及材料者优先。

1.具备相关工作经验者，不限行业，可优先考虑。 2.无经验、无基础人员，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前指导。 4.设置七天试用考核期，考核通过后正式办理入职手续。 5.每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，日常提供休闲小零食。 7.要求具备责任心，工作踏实认真，具备良好的职业操守。

招聘全屋定制设计师，要求积极，热情，对工作负责任 家居顾问要求沟通能力好，有亲和力，责任心强，诚信正直，责任心强

绘图，掌握酷家乐，出图效率高

岗位职责: 1.负责整体设计项目的执行与协调管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保方案精准契合需求 3.配合团队成员推进项目进度，保障设计品质 4.对客户保持积极友好的服务态度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，并具备较强的应变与解决问题能力 3.热爱设计行业，愿意持续学习并应对新的设计任务 4.掌握相关设计软件及工作流程

职位描述 工作内容 1、前期有经验或无经验均可，提供老带新培训，客户经理岗位主要通过电话邀约客户沟通装修材料需求，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从基础岗位起步，有人指导逐步培养成长。助理底薪三千五加提成，综合收入5千至一万左右，适合对未来方向不确定或有意往设计方向发展的求职者咨询面试，表现优异者后期可转岗为设计师，或向管理方向发展，晋升为储备经理、营业经理。 2、晋升路径 设计师助理，设计师，初级、中级、高级设计师。 管理方向：储备经理、营业经理。 3、依据项目品质与形象要求，独立完成相应的室内空间设计方案。 4、具备认真负责的工作作风和责任心，拥有良好的团队合作意识与职业精神，能准确理解上级安排的任务，并具备一定的创意能力。

岗位职责： 1.配合主设计师完成客户对接，准确把握客户需求； 2.参与设计图稿的初期绘制及调整优化； 3.负责设计资料的搜集与归类，辅助方案的深化与完善； 4.协同跟进材料选型及施工阶段的设计落实，保障设计理念有效执行； 任职要求： 1.具备艺术设计或室内设计等相关专业基础； 2.熟练使用各类设计软件，工具不限； 3.拥有良好的美学素养和空间理解能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作精神及服务意识。

底薪3000，基装分润70%，设计费80%，产品5-8％