新疆哈密市叶片厂 年龄：20-40周岁 性别：熟练工不限性别 福利：满勤奖励250 一 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊）二 薪资每月15号发 试用期4000-7000 转正工资7000-9500 熟练工7000（一个月试用期，可提前转正） （1）需要携带无犯罪证明 三 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 四 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 五 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 六 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 七 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区泰山路

招聘成熟室内设计师，专注室内设计与空间规划方向，具备独立开展客户沟通、完成设计方案、落实工程交底及协同对接的能力。我司设计部门将提供高质量客户资源及相关配套支持。具体事宜可面谈！ 诚邀热爱室内设计的同行伙伴携手共进！期待你的加入…

1. 具备相关工作经验者，不限行业，可优先考虑。 2. 无经验、无基础人员，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前指导。 4. 设置七天试用考核期，考核通过后正式办理入职手续。 5. 每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6. 办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，日常提供休闲小零食。 7. 要求具备责任心，工作踏实认真，具备良好的职业操守。

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招聘全屋定制室内设计师，可驻店设计，工资面议，可兼职

岗位职责： 1.能够独立完成设计方案，具备独立与客户沟通并达成合作的能力； 2.承担空间布局规划，合理优化功能区域划分（如动静分区）及家具摆放设计； 3.运用CAD等专业软件绘制平面图、立面图及节点详图，保障施工实施的准确性； 4.负责施工现场监督，把控工程进度与质量，协调处理管线交叉、收口工艺等现场问题； 5.主导软装设计方案，挑选家具、窗帘、饰品等元素，通过材质、比例与色彩搭配提升整体视觉效果。 任职要求： 1.具备独立与客户洽谈项目并促成签约的能力； 2.掌握人体工程学与美学基础知识，可科学规划功能区与家具布局； 3.精通CAD等设计工具，能高效输出符合施工标准的图纸文件； 4.拥有施工现场管理经验，能及时应对和解决现场突发问题； 5.对软装配饰有一定理解与实操经验。 工作时间： -8:30-12:00,2:30-6:00。 -月休4天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位职责: 1. 负责项目整体设计方向的把控，保障设计创意与落地实施的高品质呈现； 2. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且具针对性的设计解决方案； 3. 承担设计项目中施工图及效果图的绘制工作，确保图纸规范与视觉表达准确； 4. 配合设计师推进项目签约进程，保障设计方案得以顺利执行； 5. 深入项目现场进行服务支持，监督设计效果按标准实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创新思维，能准确捕捉并响应客户需求； 2. 精通各类设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 3. 具有良好的团队协作意识和协调能力，能够与团队成员顺畅配合； 4. 热爱设计行业，乐于迎接挑战，持续提升自身专业能力； 5. 可独立承担设计项目，工作认真负责，对设计品质有较高追求。

锡林郭勒阿巴嘎旗招钢结构安装/打板，其他钢结构人员---有6个维修平台新建，钢结构平台，爬梯，有一个施工钢结构塔需要除锈翻新， 要求施工人员必须有高空作业证和电焊工证！ 要求按照施工工艺施工，联系电话:

招聘工地厨房找1个做饭师傅，就餐人数18人左右，餐标不太高，饭好做，工资5000-6000元，按月发放，包吃住，工作地点内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗。 联系人：于总 联系电话

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招安全员/安全负责人/持证(住建厅)

岗位职责： 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑推荐、搜索、图像识别等核心业务场景 2.参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，持续提升算法准确率与运行效率 3.与产品、研发团队紧密协作，推动算法成果落地应用，并完成效果评估与迭代优化 4.跟踪前沿AI技术发展，结合业务需求开展可行性验证与技术预研 任职要求： 1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历，算法基础扎实 2.熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch），具备实际项目经验 3.精通Python/C++至少一门编程语言，熟悉Linux开发环境及常用数据处理工具 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有较强的责任心和团队协作意识 5.有大型互联网公司算法岗经验者优先，博士学历可适当放宽经验要求

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招电焊工，大车修理，

岗位职责： 1，负责整体木作设计方案的制定与优化，确保设计符合客户需求和公司标准，具有一定的审美，美术专业优先； 2，与客户沟通，理解项目需求，提供专业的木作设计咨询与解决方案并且绘制深化下单图纸； 3，协调木作设计，生产及安装各环节，确保项目按时高质量完成； 4，跟踪市场趋势，持续创新设计，提升产品竞争力； 任职要求： 1，大专及以上学历，室内设计，家具设计等相关专业背景； 2,3年以上木作设计经验，熟悉各类木作材料及其加工工艺，熟悉原木定制优先。 3，熟练使用AutoCAD,SketchUp等设计软件。4，优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决设计与生产中的问题； 5，对木作设计有独到见解，做过高定木作优先。

主要负责量房设计对接客户

招聘信息 职位要求： 木工、家具厂拆单员、平面设计 联系电话： 年龄要求：30-50 工作地点：福州闽侯鸿尾乡 参考月薪： 4500-12000 其他要求： 薪资福利： 面议 招聘形式： 推荐 　　备注：

宾馆酒店家具设计

展柜厂图纸深化，下单，跟单，

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境优良，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养） 12.不提供食宿 13.实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1.需求沟通与调研：对接客户，深度了解空间功能需求、风格偏好、预算范围及个性化诉求，同时勘察现场空间结构、采光通风、水电点位等基础条件。 2.方案创意与设计：结合客户需求和现场情况，完成空间规划、风格定位、色彩搭配、软装选型等创意构思，输出平面布局图、效果图、施工图等全套设计方案，并与客户沟通调整直至定稿。 3.供应链与预算管控：整合建材、家具、灯具、软装等供应链资源，根据设计方案制定详细的物料清单和成本预算。 4.施工跟进与落地：对接施工团队，进行设计交底，明确施工工艺和质量标准；全程跟进施工进度，及时解决现场与设计相关的问题，确保设计方案精准落地。 5.软装摆场与验收：项目硬装完成后，负责软装的采购、进场与摆场布置，组织客户进行最终验收，收集客户反馈并完成后期调整。

设计师，具备丰富从业经验。 设计师助理，熟练掌握各类电脑设计软件，如CAD、3DMAX、酷家乐等。

负责与客户及装修公司设计师对接

1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。

设计二层楼的翻新饭店

1.熟练操作CAD与酷家乐等相关设计软件 2.了解客户接洽流程及设计方案实施全过程 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

职位详情 现场办公 周末单休 五险 岗位职责: 1.设计创新的家装方案，满足客户需求; 2.与客户沟通，确保设计方案的准确传达和实施; 3.对设计方案进行调整和完善，直至客户满意; 4.与供应商和施工团队紧密合作，确保设计方案的顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对家装设计富有创意，能够独立完成设计任务; 3.能够准确理解客户需求，并据此调整设计方案; 4.对设计细节有深入理解，能够在实施过程中处理好相关问题。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握需求并据此规划室内空间布局； 2.独立负责设计项目从接洽到落地执行的全过程； 3.持续优化和提升设计方案的细节与整体效果； 4.关注室内设计领域的最新动态，保持设计理念的前沿性。 任职要求： 1.具有良好的美学素养及对设计工作的高度热忱； 2.能够独立开展客户沟通，精准理解并回应客户需求； 3.工作认真负责，对设计成果的质量有严格标准； 4.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。