量房，谈客户，对颜色敏感，画施工图，了解施工工艺，了解材料

量房画图，做方案，接待客户，对接工地施工

长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资

培训上岗，不恐高，能出差，有契约精神，长期干

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在后续阶段协助推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选择、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、施工现场交底时，设计师需依据图纸向施工团队详细说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月以上相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深刻理解； 　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，具备优秀的表达与沟通能力； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的意识。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

岗位职责： 1. 按照生产计划完成风电设备零部件的装配、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守安全操作规程，正确使用工器具及防护装备 3. 配合班组长完成日常巡检、设备清洁与简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从现场统一调度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应新疆哈密地区气候及厂区作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受倒班或阶段性加班 4. 包吃包住，工资按时足额发放，不拖欠 5. 有制造业普工经验者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业

不拖欠工资

负责客户沟通与合同签订，整体空间设计及方案交流，施工交接说明。

哈密三一风电急招 打胶工10名、生产操作熟练工50人 【薪资】 试用期薪酬6000-7000元，转正后工资8000-12000元 【任职条件】 年龄18-45周岁，认识字会写字，能适应倒班无吸毒史 【福利待遇】 食宿条件： 公司为外地员工提供免费宿舍，六人间（上床下桌，带阳台，洗衣机，空调，wifi）公共浴室 汉餐厅及清真餐厅，提供餐补240元/月 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假

招成手单针挡车工老零点两名，13台车，效益好，不放假，年底有奖金，活好干，事少。

日常挖机工作，管吃住，35-55岁，，工资8000元/月。

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招挖机/钩机司机

博乐招保安2名 、 各一名 ，，， 均可。要求:有保安证、无犯罪证明、体检报告 包食宿，汉餐食堂， 详情电联: （不要打电话）

新疆博尔塔拉八十三团找跟播种机俩人最好是跟过一起的，联系电话 工期:1个月

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格定位 5.整理设计资料库，持续更新材质、工艺、五金等技术资源 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 2.具备良好的审美能力、空间感知力及手绘表达能力 3. 了解板式/实木/软体家具结构、常用材料特性及国内家具生产标准 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1. 根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 与客户沟通设计方案，提供专业收纳规划与空间优化建议，提升客户满意度； 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底，跟进落地效果，及时解决现场技术问题； 4. 参与新品类柜体结构研究与标准化图库建设，持续优化设计流程与出图效率； 5. 配合销售团队提供售前技术支持，参与样板间设计及展会方案策划。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立建模与渲染能力； 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力； 3. 有定制家居/橱柜行业设计经验者优先，应届生亦可培养； 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或跨区域项目支持； 5. 学历不限，热爱家居设计行业，具备持续学习意愿与团队协作精神。

工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

招聘： 招聘岗位： 一.计量员 薪资待遇：4000-7000元 岗位职责： 1.负责投料现场的人员和叉车协调 2.负责及时给中控及班长反馈原料使用情况，和库管对接并按配方领料 3.负责监督投料岗位的投料情况，严格要求投料工按照批次、数量、顺序及间隔时间投料 要求： 1.工作细心，有责任心，对工作认真负责 2.有较强的沟通能力 3.45以下，身体健康 4.大专及以上学历 二、投料工 薪资待遇：5500-7000元 岗位职责： 1.负责生产原料的投放与计量，确保生产流程流畅 要求： 1.50岁以下，身体健康； 2.能适应倒班工作 3.有工厂经验优先 三、叉车工 薪资待遇：5500-7000元 岗位职责： 1.负责原料及成品的装卸、搬运及堆垛，确保操作安全规范 要求： 1.50岁以下，身体健康； 2.持有叉车操作证，2年以上叉车驾驶经验； 联系人:张班长 联系电话:

完成公司交代任务，设计师可谈合作

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常整理、设备清洁与基础保养工作 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及轮班制工作节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 5.应届毕业生、转行人员或待就业青年均可报名

招聘： 招聘岗位： 一.计量员 薪资待遇：4000-7000元 岗位职责： 1.负责投料现场的人员和叉车协调 2.负责及时给中控及班长反馈原料使用情况，和库管对接并按配方领料 3.负责监督投料岗位的投料情况，严格要求投料工按照批次、数量、顺序及间隔时间投料 要求： 1.工作细心，有责任心，对工作认真负责 2.有较强的沟通能力 3.45以下，身体健康 4.大专及以上学历 二、投料工 薪资待遇：5500-7000元 岗位职责： 1.负责生产原料的投放与计量，确保生产流程流畅 要求： 1.50岁以下，身体健康； 2.能适应倒班工作 3.有工厂经验优先 三、叉车工 薪资待遇：5500-7000元 岗位职责： 1.负责原料及成品的装卸、搬运及堆垛，确保操作安全规范 要求： 1.50岁以下，身体健康； 2.持有叉车操作证，2年以上叉车驾驶经验； 联系人:张班长 联系电话:

招聘：包装装车工 工作地点： 博精公路50号（糖厂旁边） 薪资待遇： 4200元/月 其他福利： 免费住宿，员工福利性食堂，入职缴纳五险，定期技能培训，全年发放三次员工福利 联系人： 牟先生 联系电话：

岗位职责： 1、承担家装项目的设计规划，确保创意方案与客户实际需求精准匹配； 2、使用专业设计工具完成从初步构思到施工图纸的全流程设计工作； 3、与客户积极交流，准确把握需求并提供专业的设计指导； 4、协同施工团队密切配合，保障设计方案的顺利落地与实施。 任职要求： 1、热爱家庭装修设计，拥有良好的艺术鉴赏力和创造性思维能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、酷家乐等相关设计软件操作； 3、具备出色的沟通能力，能清晰理解并表达设计思路； 4、具有团队协作意识，能在多任务环境中保持高效运作。

岗位职责： 1、制定并优化客户门窗设计方案，确保设计成果符合客户需求及企业规范； 2、参与项目技术研讨，输出专业支持与可行性方案，增强产品市场竞争力； 3、配合销售团队与客户对接，清晰阐述设计思路与技术参数，助力签约达成； 4、监控项目执行过程，保障设计方案精准落地，快速响应并处理现场技术问题。 任职要求： 1、掌握系统的门窗设计理论知识，了解行业动态及常用材料性能特点； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具的操作与应用； 3、具备优秀的创新思维与美学素养，能提出兼具创意与实用性的设计方案； 4、具备较强的表达与协调能力，可在多部门协作环境中高效推进项目进展。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力 和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

有工作经验者优先

一、设计阶段 1.量房：需重点关注厨房烟道、上下水管道、燃气管道、卫生间排水布局、电箱位置及各项尺寸的精确测量。 2.需求沟通：与客户深入交流，明确使用需求，并完成平面布局图及SU模型制作。 3.方案汇报与确认：准备提案PPT，向客户讲解设计理念（切入点）、功能分区、动线规划、收纳系统等内容，并提供预算报价；记录客户对方案及造价的调整意见。若方案存在较大偏差，可能进行第三次沟通。 4.深化设计：在签订设计与施工合同后，确认最终平面方案与效果图，进而绘制完整施工图，包含施工工艺、材料说明及详细尺寸标注。 二、施工跟进阶段（各节点需按时到场跟进） 1.开工仪式 2.拆除交底 3.拆除验收 4.瓦工隔墙新建交底 5.瓦工隔墙验收 6.水电交底（明确插座、开关、灯具点位及给水布置） 7.水电验收 8.木工交底 9.木工验收 10.瓦工交底 11.瓦工验收 12.油工施工 13.基装竣工验收（标志基础装修基本完成） 14.定制产品安装/木地板铺设进场