山南市乃东区招工地打磨工(打磨工人)、建筑承包

林芝市巴宜区招水电安灯包工700元

强电，弱电，消防，给排水，调试！整体外包，包验收。前期部分预埋已做，整体会做的打电话

拉萨市城关区招建筑承包

昌都边坝招建筑承包，道路，配套边沟，挡墙，护栏等；维修 改造现状蓄水池；过滤装置及路灯工程等。，，注《整个项目转让，，没有实力勿扰》

阿里地区札达县招弱电/安防1名。共计1000芯，带机器点包均可

林芝市巴宜区招弱电/安防 光纤熔接师傅，两名，自带熔纤机，技术精通，熔接速度快，质量高，可包可点

昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑

拉萨市堆龙德庆区招建筑承包

临沂市费县招建筑承包技术员工地技术员

西藏日喀则市桑珠孜区城南办事处德勒居委会浪热路满宝吉茶园，招聘厨师，可以会做小吃，

需要涂料工定位是日喀则仁布县工资300有兴趣的话联系一下

日喀则餐厅 招聘 小吃师傅 1名 • 薪资：5500–6000元/月 • 要求：会做藏式小吃、面点，手脚麻利，有经验优先 • 联系电话： 有意者请直接来电面谈！

招聘服务员一个 会做小吃的厨师一个 工资面议

日喀则市桑珠孜区招工地学徒工

廊坊市三河市招水电开曹外包 厂房，4--5层，层高4.8-7米 墙体是 加气块和条板

桂林市秀峰区招电焊龙骨架！包工要三四个人带工具切割机 冲击钻12钻头！焊机，水平仪！

找小班组做承台基础及地梁自己拦垫层，自己切钢筋定位，打定位筋，包做包拆包清理，工人做24块展开，领头1块，年龄不能超59岁，要有上海建工医院的体检报告，自带一个月生活费，第二个月月末开始按实名制打卡生活费，二把刀不要，只要工人，不要老板，看清楚有兴趣直接打老板电话！

广州市南沙区招工地小工280元包住不包吃，生手也可以，一定要做长期的，，每个工地做一两个月就会转下一个工地，保证天天有活干，做熟之后班长会安排做包工，包工是按楼层算的不是按平方算的，实名制每月4~5000直接转卡里面，。

肇庆市四会市吾悦广场招工地力工、拆除/运渣\铺位拆除外包\清渣\有拆除\包工经验\有整套工具的联系有意外保险人士

有没有包工之模版的，常年有活

郑州市惠济区招钢筋绑扎，框架，可包可点，欢迎工友加入，急招绑扎班组和散人，活比较大

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

嘉洁宝涂料厂家主要生产水包砂，天然真石漆，冠岩石，内外墙乳胶漆等。 现需找外包清包。主要是湖北省内及周边，自建房/旧房改造/别墅等用户群体。 要求:对水包砂仿石漆，真石漆等工艺均有实操有需求。 业务湖北省以内及周边

公司简介 深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业，自2019年起专注于无刷电机（BLDC）控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域，已为众多知名品牌成功打造市场爆品，积累了丰富的研发经验与供应链资源。 公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队，从立项到量产执行完善的流程体系，确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观，期待与您携手，共创下一个爆品！ 岗位职责 1. 软件开发：承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作，满足产品功能与性能指标要求。 2. 算法实现：应用FOC（磁场定向控制）等先进控制策略，优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。 3. 系统联调：协同硬件工程师开展软硬件联合调试，定位并解决开发过程中的关键技术问题。 4. 产品验证：参与样机测试、调试及量产导入支持，协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。 5. 文档输出：撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南，保障技术资料的完整性与规范性。 6. 技术迭代：关注行业技术发展趋势，参与共用平台建设，持续提升产品的技术竞争力。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；具备2年以上嵌入式软件开发经历，有BLDC电机驱动项目经验者优先。 2. 专业技能： 熟练掌握C/C++语言，具备良好的编程习惯和代码管理意识。 熟悉ARM Cortex-M系列（如STM32、GD32等）MCU开发环境，掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。 理解FOC（磁场定向控制）算法原理并具备实际实现经验，有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。 熟悉峰岹（Fortior）、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。 可独立阅读电路原理图，并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。 3. 综合素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；工作认真负责，富有责任心，具备主动解决问题的能力。 4. 加分项：具备RTOS（如FreeRTOS、RTThread）开发背景者优先；有电机控制算法仿真实践经验者优先。 薪资福利 薪资范围：月薪 8-15K（优秀者可面议）+ 绩效奖金 + 项目奖金 ，核心骨干可享股权激励。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。 工作环境：扁平化管理，技术氛围浓厚，与经验丰富的研发团队共同成长。

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

焊工班组，包活，需要有有大铆

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

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