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自动化生产操作员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉自动化设备的操作与维护,掌握其基本原理及工艺流程,具备基础的编程能力,能独立操作机床完成简单零件的加工任务
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护; 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制; 持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。 任职要求: 大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业; 具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书; 能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护; 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制; 持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。 任职要求: 大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业; 3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书; 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD高低压产品SolidWorks系统外报价
1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。 2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,并参与产品工艺优化。 任职要求: 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识; 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力; 3、能独立开展系统外项目的报价工作; 4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施; 5、具备一定的综合素养,能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识; 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
变压器研发工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、依据项目需求,开展变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出; 2、协助或参与解决重大技术难题; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,进行产能分析与风险预判; 4、协同推进项目交付工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、能够独立承担变压器设计任务,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力; 4、可兼职
高,低压没计
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上汇编语言WindowsPCB设计电控工程师逻辑分析仪Cadence
有3年以上工作经验者,优先录用。
安装调试技术员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种:普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求:需在企业现场进行安装作业,年龄20-40岁,勤奋踏实,工作效率高,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(包括变频器、软启动器、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展,从动手实践能力入手,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台,支持员工从基层走向合伙人,最终成为独立项目或企业的负责人。
自动化工程师1-3年本科及以上机械设计制造相关专业自动化开发经验
1.机械自动化专业,从事3年以上相关经验 2.自主研发设计柜门自动化开启 3.开发与设计机械零部件 4.熟练操作cad sw 等有钣金经验优先
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气行业CAD绘制电气原理图电气设计eplan
岗位职责: 1.负责加油机整机电气技术方案的制定,完成电气原理图的绘制工作 2.承担加油机整机电气工艺的设计与验证任务,编制电气工艺指导文件 3.开展加油机电气元器件的选型、测试工作,撰写测试用例并提交测试报告 4.参与生产车间在电气装配及测试环节中的技术支持与问题处理 5.配合开展电气部件在市场端的技术服务支持工作 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.工业自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上电气领域相关工作经验 3.熟练掌握电气绘图软件(如CAD、EPLAN等)的操作应用 4.熟练使用Office办公软件,具备文档编写及数据统计分析能力 5.有加油机行业从业经历者优先考虑,具备整机电气工艺设计经验者优先 公司福利:国家法定节假日、免费员工餐(一日三餐)、工龄工资、每年员工体检福利、每年两次旅游,可为荥阳以外员工提供住宿(宿舍配备空调、热水器)
自动化工程师经验不限大专及以上非标设备PLC调试工业自动化机械设备
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试及优化,保障产线稳定高效运行 2. 参与自动化设备选型、方案制定与技术文档编写,协同机械、电气工程师完成项目集成 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能改进,降低停机率与运维成本 4. 配合生产部门推进智能制造相关改造,支持MES/ERP系统数据对接与可视化开发 5. 落实安全生产规范,参与自动化安全评估(如SIL等级验证)及合规性审查 任职要求: 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景,大专及以上学历(具备扎实项目经验者优先) 2. 熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态,掌握工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherNet/IP) 3. 具备1年以上自动化系统集成或现场调试经验,能独立完成中小型项目实施 4. 具备基础电气识图能力,了解变频器、伺服系统、传感器等常用工业元器件原理与应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力,适应短期出差与产线倒班支持
洛阳宜阳县工地小工/杂工、工地力工
小工力工
工地小工/杂工、工地力工
洛阳 宜阳县
2月9日 18:04拨打电话
河南洛阳明天,这里要个小工能去的联系
小工
明天,这里要个小工能去的联系
洛阳
2月9日 18:04拨打电话
河南洛阳北郊飞机场谁的8吨随车吊明天下午或者后天上午有空,吊一个房子,一台地磅
随车吊1-4天1-2人
北郊飞机场谁的8吨随车吊明天下午或者后天上午有空,吊一个房子,一台地磅
洛阳
2月9日 18:02拨打电话
洛阳嵩县招工地小工/杂工
小工
洛阳市嵩县招工地小工/杂工
洛阳 嵩县
2月9日 17:56拨打电话
洛阳洛龙区招工地小工/杂工(小工),夜班,倒加气块
100-200元/天
小工1-4天包吃3-5人完工结算个人
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工(小工),夜班,倒加气块
自动化技工
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上机械设计制造相关专业
岗位职责: 1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除,确保设备高效稳定运行 2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序,涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制 3、现场巡检与实时监控生产运行状态,及时识别并处置安全隐患,保障人机作业安全 4、采集分析设备运行数据与生产关键指标(OEE、MTBF等),输出周期性报告,支撑持续改进决策 5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施,协同推进效率提升与质量改善 任职要求: 1、中专/技校及以上学历,自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先 2、具备基础电气识图能力与简单编程经验,无经验者提供系统化岗前培训 3、年龄18-40周岁,责任心强,适应制造业现场工作环境与倒班安排 4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿,能配合团队完成跨工序技术协作
自动化工程师3-5年中专及以上PLC编程
工期:2月16-2月23日,结束结清工资,也可以转长期。 招聘要求:45岁以内 核心技能要求 1、熟练操作艾默生ovation系统,DCS系统的通讯模块 2、掌握ELC、LC通讯卡件调试技能 3、能熟练修改画面及逻辑组态 主要工作内容 协助完成电厂机组通讯调试、系统组态及逻辑修改工作。 上班时间是8:30-17:30,长白班,下班时间不固定,根据处理问题的能力。 工资2000元一天。
自动化工程师经验不限学历不限
当天入职可安排宿舍 招聘要求 1、身体健康,年龄在18-38岁 2、小白,有师父带你入行; 3、不能有案底,认识26个英文字母,不是色盲。 工作内容 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试,装配,接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 薪资福利 1、正式上岗从中工做起,时薪30时起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松 3、-,面试当天安排住宿。
工厂学徒工8000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
我们是自动化设备生产厂家: 主要生产:非标自动化设备机器!:3C锂电池行业/机械手臂之类的.现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主,后续设备没出问题,就坐那值班就行,没有夜班要求:认识26个字母,没有红绿色盲,无犯罪案底,18-40岁,学习态度端正上班时间:五天八小时制,超过8小时上班时间算加班按照劳动法,上岗后包吃住薪资待遇 1.刚开始跟着师傅做:保底7500/月 2.中工:保底8000元/月 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 5,通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
安装工
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限生产班组长
年龄30岁以内;负责设备操控;简单后期加工;产品安装与维护;会电焊优先;会驾驶优先;职位招聘2-4人
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专及以上全职
岗位职责: 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划; 2、负责员工日常操作培训,指导; 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控; 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写; 5、负责生产现场“5S”与人员安全; 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对; 7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历; 知识技能: 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法; 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审; 3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件; 工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先; 语言:普通话标准; 其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强; 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP); 2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题; 3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率; 4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生; 5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。 任职资格: 1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑; 2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型; 3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上机加
岗位职责: 1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务; 2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确; 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报; 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作; 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况; 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报; 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历; 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强; 岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
生产管理。小作坊事情杂。
4000-6000元/月
主管
管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。 任职要求: 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求: 1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。 2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划,确保订单按时交付。 3. 有效管控原材料使用,并做好成品质量的全程监督与管理。 有意向者请直接联系厂区人事 牛经理电话 ***********
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作; 2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
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