岗位职责： 1.负责伊泰化工公司仪表设备的日常运行与维护 2.执行现场巡检任务，开展临时用电拆接、电机检测、线路连接、照明维修及电气故障排查等工作 3.对生产过程中发现的异常情况及安全隐患及时上报 任职要求： 1.具备良好的身体素质 2.工作态度踏实，能适应一定强度的工作压力 3.具有较强的执行能力和问题处理能力

岗位职责：1.负责项目部的电仪安装部分项目管理工作，包括接地、照明，桥架，盘柜设备安装的工程管理工作:2.负责电气安装、仪表安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作:3.审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行:4.负责按合同及规定，参与电气、仪表安装相关材料设备的认质限价工作;5.负责对项目电气、仪表安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作:6.负责涉及电气、仪表安装的设计变更的现场管理;7.负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时上报:8.参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。9.参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收; 任职要求：1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业，本科以上学历，具备相关专业证书。2.三年以上机电、电气，仪表等安装专业施工管理经验，熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程，能独立完成现场安装协调管理工作。3.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，会计算工程量，具有良好的沟通协调能力;4.熟悉工作流程、国家规范及行业标准:5.具有丰富的现场工作经验及过硬的电气，仪表相关专业理论知识及成本管控的能力。6.具有丰富的专业职业素养，能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;7.具有高度的责任感和敬业精神，有较强的沟通协调能力和领导管理能力:8.具有良好的身体和心理素质，能长驻项目施工现场。

岗位职责： 1.负责功率模块的日常故障排查与处理； 2.承担功率模块的大批量交付工作，确保进度与质量； 3.负责功率模块的拆装、检测、清洁、组装及功能验证等全流程作业； 4.编写维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪与存档，便于后续追溯； 5.落实测试平台的日常点检、维护及清洁工作，保障设备正常运行； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对并解决技术问题； 2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与故障处理能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

工作经验： 有3年以上大型化工企业电气检维修工作经验。 专业技能： 具备一定的电气知识，认识各类电气图纸，熟悉电气设备的安装、维护和维修，具备基本的计算机操作技能。 通用技能： 能熟练维护各种新能源设备和输变电设备，理解设备的工作原理，能有效地进行设备的调试、维护和维修。熟练掌握电力安全工作规程，能有效地预防和处理各种电气事故。 人员素质要求： 1、具备创新能力，在面对各种复杂的技术问题时，要有创新的思维，能提出新的解决方案。 2、具备应变能力，在设备出现故障或者其他突发情况时，需要能够迅速做出判断

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理系统故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率提升； 3、承担一线人员的技术培训与指导工作，做好经验传承与团队带教； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协作推进；

岗位职责： 1、掌握变频器、交流伺服、直流调速及其他控制元器件的相关知识； 2、具备PLC编程能力，能依据程序完成设备调试，熟练使用西门子博图软件者优先考虑。 3、能识读电气原理图，可依照图纸进行配电柜与控制柜的装配，实践操作能力突出。 任职要求： 1、电气自动化、信控等相关专业背景，需具备本科及以上学历； 2、具有较强的责任意识，良好的团队协作与沟通技巧，态度谦逊、积极进取。 3、无纹身 入职即办理五险，享有节日福利，年度内有多次薪资调整机会。 上班时间：08:00-12:00，14:00-17:00，每周单休。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，按时上门排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具备良好沟通能力，能主动倾听客户需求，快速定位并处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无经验但有意向者，可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据任务派发地点上门服务，可自主选择就近区域接单，灵活调配工作时间。

岗位职责：配合主值开展机组运行管理相关工作，参与机组启停等重要操作，承担火电机组DCS操作及负荷调节等各项任务。 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业；具备2年以上火电厂集控运行全能巡检岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责功率模块的日常故障排查与处理； 2.承担功率模块的大批量交付工作； 3.负责功率模块的拆卸、检测、清洗、装配及功能验证等操作； 4.编写功率模块维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪，便于后续追溯； 5.负责测试平台的日常巡检、保养及清洁工作； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对并解决技术类问题； 2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与问题处理能力； 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位要求 1、掌握基本的电力系统知识； 2、持有低压电工操作证者优先，具备熟练驾驶技能者更佳； 3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况

招聘 伊泰西召集装站现招聘厨师1名（工资8000-8500元），面点师1名（工资5500元），交五险，要求，对工作认真负责，身体健康，电话

岗位运行工 身体健康，无案底，无与其他公司有纠纷，年龄45周岁及以下，有工作特长的可以放宽年龄要求 薪资福利:每月休5天，交五险，有过节费，安全奖，工龄补助50元/年，逐年递增；6000 - 7000元/月 对于能力突出员工，会给予待遇提高，具体根据工作表现给予额外加成。也可以根据个人要求面议。 工作地址:准格尔旗魏家峁镇三露天选煤厂

挖机司机 必须持有符合证件，磐宏公司原员工者优先 招工人数:3名 有年产 工作地址:鄂尔多斯东胜附近煤矿

装机司机 必须持有符合证件，磐宏公司原员工者优先 招工人数:2名 有年产 工作地址:鄂尔多斯东胜附近煤矿

反斗司机 必须持有符合证件，磐宏公司原员工者优先 招工人数:10名 有年产 工作地址:鄂尔多斯东胜附近煤矿

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.负责施工现场监管，确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户顺畅交流

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.负责施工现场监管，确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作，及时解决施工中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效应对多项工作任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户进行有效互动

岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调，开展DCS系统控制及负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、稳定、持续运行。 任职要求：具备专科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业背景；具有2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位的工作经验。

项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作，统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控； 2.组织施工全过程管理，编制并实施安全、质量、环保等相关管理制度； 3.对接业主单位、协作方及内部团队，保障各项指令高效执行； 4.编排施工进度计划，动态优化资源配置，确保项目按期交付； 5.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求 1.大专及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产管理经验，有项目经理工作经验者优先； 3.具有良好的团队管理与沟通协调能力，能适应出差及高强度工作； 薪资福利 试用期3个月：基本工资8000元，包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助； 转正后：10000-27000元/月，根据个人能力定岗定薪，表现优异者可晋升至区域管理岗位，薪酬与综合能力直接挂钩！

岗位职责： 1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证，提供专业的电气系统解决方案与可行性建议； 2.依据设计方案，开展电气设备（如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等）的选型工作，评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性，确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程，编制技术规范文件，配合商务谈判，审核供应商技术资质，保障所采设备具备最优性价比； 3.组织实施电气设备的安装、调试与验收，对安装质量及运行性能进行测试验证，确保系统稳定投运，并完成相关记录与技术文档归档； 4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案，保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养，及时排查故障隐患，记录运行数据与维护信息，建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控，分析用电趋势，提出节能优化方案，助力降低运营成本； 5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持，协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审，确保各子系统间的兼容性与高效联动； 6.协助组织内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态，结合实际业务需求，推动技术创新与系统改进。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实践能力； 2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验，熟悉数据中心供配电架构与运行特性；有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑；具备大型数据中心设计或运维经验，了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优； 3.持有注册电气工程师（供配电）资格证书、高压电工证等职业资质者优先；具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受加班及突发情况应急处置；学习能力强，富有创新精神，能够持续掌握新技术以应对行业发展需求；具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。

岗位职责： 1、生产流程学习：熟悉并掌握部门生产计划，理解项目生产计划的制定逻辑与执行要点 2、生产工艺学习：了解公司项目各生产环节的工艺标准，认识工艺流程对产品质量的影响，协助跟踪及监控生产进度，掌握生产计划执行情况 3、设备操作学习：在指导下参与生产设备的操作实践，学习设备基础操作规范与安全防护要求，参与质量提升措施的落地与效果评估 4、异常处理学习：掌握生产异常处理流程，识别异常类型及其成因，参与异常报告撰写与问题分析，协助团队制定改进方案 5、项目管理学习：协助开展项目内人员调配、岗位职责划分及现场人员协调管理工作 6、配合项目经理落实公司下达的各项任务要求，持续提升自身业务水平与综合能力 7、完成上级交办的与项目相关的其他工作 任职资格 1、专科及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑 2、品行端正、踏实稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识 3、具有相关领域团队管理实践经验者优先 4、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏 5、具备吃苦耐劳的精神品质 6、近三年内毕业的应届或往届毕业生 薪资福利： 前期：试用期薪资4K，试用期3个月；转正后5K+；包吃住、享工龄奖、五险

负责生产、库存等数据统计台账及生产采购，定期制作生产日报，要求:大专及以上学历，统计学等相关专业优先，熟练操作办公软件，有C1驾照。

大专及以上学历，机电一体化、仪表自动化、检测技术与仪表、生产过程自动化控制等相关专业，具有6年工作经历，年薪10万-18万。

集控主值4人7k—9.5k 岗位职责：负责火力发电机组启停等重要操作的组织协调，承担DCS系统监控与负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、平稳、持续运行。 任职要求：具备专科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关领域；需有2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位的实际工作经验。 关于福利 1.五险一金：依法为签订劳动合同人员缴纳五险一金； 2.薪酬发放：工资于每月26日前后准时发放； 3.年底奖金：签订劳动合同员工均可享受年终奖金； 4.员工住宿：提供专家公寓、夫妻房、廉租房及集体宿舍等多种住房形式，免费居住； 5.餐饮环境：各生产单位均设有食堂，共计20家；生活区建有餐饮中心，涵盖自营及多家连锁品牌，按成本价供餐，可同时满足千人用餐需求，环境宜人、菜品种类齐全； 6.文体娱乐：配备免费健身房、接轨国家剧院标准的电影院、图书阅览室、游乐园、瑜伽空间及多种文体兴趣社团； 7.节日慰问：发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利； 8.员工提升：提供带薪培训机会、外部学习支持及清晰的晋升通道； 9.暖心工程：实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地户籍办理等关爱举措。

项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作，统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控； 2.全面负责施工管理，编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度； 3.对接业主单位、合作方及内部团队，保障各项指令高效落实； 4.编制施工进度计划，动态优化资源配置，确保项目按期交付； 5.完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求 1.大专及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产或项目管理经验，有完整项目主导经历者优先； 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力，能适应出差及高强度工作； 薪资福利 试用期3个月：月薪8000元，包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助； 转正后：10000-27000元/月，根据个人能力定薪定岗，表现优异者可晋升区域管理岗位，薪酬与综合能力直接挂钩！