1. 全屋定制设计 2. 量尺寸下单 3. 底薪加提成，多劳多得

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3. 协同生产、供应链及施工团队，确保设计方案可实施、工艺合规、交付准时 4. 持续优化标准化设计模块，参与产品库更新与材料工艺研究 5. 配合市场活动提供设计支持，输出案例素材及客户需求分析报告 任职要求： 1. 熟悉全屋定制行业流程及主流板材、五金、工艺特性 2. 精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目跟进能力 5. 有全屋定制设计经验者优先，学历大专。

【岗位职责】 1. 负责公司日常文书处理及文件归档管理； 2. 协助部门完成基础行政事务，保障办公流程有序运行； 3. 负责信息录入、资料整理及文档更新维护； 4. 配合各部门完成日常沟通协调及相关支持工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达与沟通协调能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成数据处理和文档编制； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 能适应多任务处理，具备良好的时间管理和团队协作意识；

岗位职责： 1.负责办公、商业等空间的室内方案设计、效果图制作、工程预算的编制落地 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺品质 4.参与项目前期策划与预算评估，提供专业设计建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整案设计经验，能高效响应客户需求 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.设计相关专业背景优先，经验与学历不限

岗位职责 1. 独立完成住宅室内、小型工装全套深化施工图，包含平面、立面、节点大样，解决瓷砖、木地板、金属门窗、石材、墙板等不同建材收口、拼接、防潮等技术难点 。 2. 现场勘测复核尺寸，结合户型结构、建材特性优化方案，出具可直接施工的落地图纸，规避施工返工、材料浪费问题。 3. 对施工班组、外包工程队做技术交底，现场解决装饰施工工艺、材料搭配、门窗安装配套技术问题。 4. 结合公司建材品类，优化选材搭配方案，输出标准化施工工艺手册、材料排版规范。 5. 跟进项目变更，绘制竣工图纸，配合工程验收、竣工资料整理。 任职要求 1. 环艺、室内设计相关专业，熟练使用CAD、酷家乐、SU、PS，能独立绘制完整施工节点图； 2. 熟悉瓷砖、地板、铝合金门窗、石材等建材施工工艺，懂水电、木作、防水隐蔽工程规范； 3. 能独立处理异形空间、复杂材质收口等技术难题，看懂建筑图纸，熟悉装饰施工验收标准； 4. 具备成本管控思维，能通过深化设计优化建材损耗，沟通能力强，可对接施工、客户双向技术答疑。 薪资福利 1. 薪资：5000-8000 2. 福利：带薪年假、法定节假日正常休，节日礼品，定期团建 3. 其他：办公环境舒适，工作氛围简单

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

招聘内勤负责门店日常事务，跟进出货物整理。

岗位职责: 1. 主导家装全案设计的统筹规划与方案构思，综合考量空间布局、功能配置与美学呈现； 2. 根据客户实际需求推进从初步概念到施工图纸的完整设计流程； 3. 统筹材料挑选、软装配饰及成本把控，确保设计方案的整体协调与可实施性； 4. 配合施工团队开展现场作业，跟踪施工进展，保障设计意图精准落地； 5. 全程跟进项目节点，适时优化设计细节以契合施工条件与客户预期。 任职要求： 1. 热衷于家庭装修设计领域，拥有扎实的空间规划能力与良好审美水平； 2. 具备较强的系统化设计思维，能独立承担全案设计任务； 3. 沟通表达顺畅，善于与客户及施工人员高效协作； 4. 有一定项目实操经验，能平衡创意表现与施工可行性。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记相关信息，保障信息传递准确及时 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

学校食堂招聘管理人员，工作地址位于邵阳市大祥区学院路雨溪桥建设混凝土有限公司。具体薪酬面谈确定。 岗位要求：身体健康，持有效健康证，熟悉食品安全相关法规，有食堂管理经验者优先。 工作职责： 1. 人员管理：督促所有食堂员工持证上岗，检查工作服、帽子、口罩及个人卫生；安排排班，明确厨师、帮厨分工；开展日常提醒，员工生病或受伤须及时报备。 2. 食材管理：负责食材验收，核对数量、保质期及外观，拒收变质、过期或不合格食材；做好进货台账及索证索票；食材分类存放，生熟分开，冷藏冷冻温度达标。 3. 应急处置：如出现疑似食物中毒或食材变质等情况，第一时间停止供餐，上报学校负责人，保护现场，按预案处置，不得隐瞒。

招聘政教主任2名，工作地址位于邵阳市大祥区学院路雨溪桥建设混凝土有限公司，具体薪酬面谈确定。

明天需要四名开荒保洁人员，有意向者可报名。

招聘砸墙打地板人员，薪资为350元一天，工作时间为2天。

邵阳市邵东市招贴壁纸

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与方案落地，结合室内空间风格进行定制化家具设计 2. 与业主深入沟通需求，精准把握审美偏好、功能诉求及预算范围，提供专业设计方案 3.制作效果图、施工图及材料清单，协同生产与安装团队确保设计还原度 4.跟踪项目全流程，从方案确认到交付验收，及时响应并优化客户反馈 5. 关注家居流行趋势与新材料应用，持续提升设计专业性与市场适配性 任职要求： 1.熟悉室内设计与家具结构原理，具备独立完成全案设计能力 2.擅长使用CAD、3D Max、SketchUp或酷家乐等设计软件 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能高效协调多方需求 4.工作细致负责，有较强审美能力与空间想象力 5.有家居定制类项目经验者优先

不招兼职，只要正式工 ，非诚勿扰 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上家具设计相关工作经验，长期在无锡居住 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 4. 持有有效驾驶证以及有车，能适应出差及工厂现场勘查 5.学历不限，热爱家居行业，责任心强，具备团队协作意识

代画全屋定制CAD图，

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案表现力与实用性 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4. 表达清晰，具备较强的客户沟通与方案汇报能力 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【岗位要求】 1. 掌握 CAD 绘图； 2. 熟悉施工工艺； 3. 能协助主案设计师完成从方案到落地的辅助工作。

岗位职责： 1.与客户深入沟通需求，独立完成平面布局、施工图绘制及材料选型等全流程室内设计工作 2.全程参与项目前期实地测量、中期施工跟进及后期整体验收. 3.持续优化设计方案与服务流程，提升客户满意度与复购推荐率 4. 整理归档项目资料，配合团队完成设计标准化建设与案例沉淀 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好审美素养、空间感知力与持续创新意识 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3DMax等主流设计软件 3. 掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性，能结合实际工况优化设计落地性 4. 具备清晰表达与跨部门协调能力，可独立对接客户并推动多方高效协作 5. 有完整住宅/公装项目案例或高质量设计作品集者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助办公用品申领、会议室预约及基础行政支持工作 5. 保持前台区域整洁美观，及时更新公告栏及宣传资料 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可自由安排休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

装修设计，装修施工指导，装修竣工图绘制 月薪5000至8000，包吃

要求： ​ - 年龄18-35岁，形象端正、谈吐礼貌 ​ - 熟练用电脑（Word/Excel）、会打字 ​ - 细心、有责任心、稳定性强 ​ - 有经验优先，无经验可教 ​ - 底薪+全勤+包吃 ​ - ​ - 工作轻松、环境好

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯坐班制，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。