三至五年工作经验，会CAD，会效果图，知道量房和客户沟通

懂云熙或是易木软件拆单，会效果图优先

1.定制设计师 岗位要求：熟练操作三维家软件，具备一年以上相关工作经验，负责定制类产品的设计、图纸制作及订单处理等相关工作。承担公司日常产品设计任务。薪资待遇：3000元-10000元/月，具体面议 2.工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时，每周一休息，法定节假日轮休安排，提供午餐

负责量尺设计，出图

上门量尺，出cad

工作内容: 熟悉并掌握设计学及相关设计实施流程，在实践中协助设计师完成设计任务并培养设计思维。作为公司设计类人才进行系统培养与储备。 能力要求: 具备相关设计专业背景，如环艺、室内、园林景观等，熟练操作基础设计软件，能够进行现场量房，并具备独立绘制施工图的能力。 岗位福利: 底薪加绘图提成，设计出师后可转入公司任一部门，享受集团规定的五险一金及各项员工福利待遇。 岗位经验: 具有半年以上设计助理相关工作经验。

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础的电脑操作能力，工作细致，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，提供住宿，享受节日福利； 3、工作时间：每天上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

岗位职责: 1.掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2.承担食堂内部文件的整理工作，包含归档维护与信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 精通常用办公软件操作，能够完成数据录入与报表编制。 有基础财务知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.3015.30-18.30 周末双休

1：负责衣柜量尺工作，依据家装设计师提供的图纸进行尺寸调整，并与设计师确认无误后下达生产订单； 2：负责橱柜设计方案沟通，协同完成水电定位对接，并在方案确认后及时下单； 3：客户提出疑问时，需第一时间响应并给予准确解答； 4：项目后期安装阶段，协调安装师傅与客户之间的问题处理，对于需提交遗留事项的，须在问题明确且解决方案确定后的次日完成下单； 任职资格： 1、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD软件，具备三维家等效果图软件使用经验者优先考虑； 3、具有2年以上相关设计领域工作经验，能够独立完成方案设计及客户沟通，有定制衣柜、橱柜等产品设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强，积极乐观，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成设计项目前期创意构思及方案深化设计； 2.积极参与团队头脑风暴，提供可行性优化建议与创新思路； 3.与客户保持良好沟通，准确理解并传递设计需求与方案细节； 4.协助统筹团队任务分配，保障项目按计划推进并达到质量要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接同事与客户； 2.热爱设计行业，关注设计趋势，具备一定的审美敏感度与应用能力； 3.熟悉常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，能独立承担设计任务，确保成果交付的品质与时效。

明天要师傅一名

招磨机上板一名，做到放假，能接受加班，联系电话

新化代㕲找个带班天活轻松

求司机两名，湖南娄底到安徽阜阳，车头空放4号

现在有人去五州郦城做开荒卫生不。

定制活动家具厂 招聘 1.急招装配工1人 2.急招深化设计1人 3.车间小工2人 4.急招木工组装3人 包吃包住，薪资面议，非诚勿扰。手脚麻利的，有意向请直接电话联系：地址省苏州市吴江区芦墟 汾湖

熟练使用电脑，会使用拆单软件，量尺对接客户图纸，优化排版路径

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 朝九晚六，每月休息4天 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、细致的咨询与引导服务。 2、完成前台日常事务处理，如电话接听与转接、邮件收发及文件归档管理等。 3、保持前台区域的整洁有序，维护公司良好的对外形象和办公环境。 4、协助内部各部门间的资源协调，支持团队高效运作，保障工作顺利开展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求。 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的文字处理和数据录入技能。 3、拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境中有效解决问题。 4、仪容得体，气质良好，富有亲和力，能代表公司展现专业精神面貌。

岗位职责: 1.负责搜集并整合公司内部及外部各类信息资料； 2.对信息资料开展分析与归类存档，保障数据的准确性与时效性； 3.协助团队成员推进信息传递与协作配合； 4.处理办公室日常涉及信息管理的相关事务； 5.参与信息系统的运行维护及实际应用工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与使用； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息管理任务； 5.具备优秀的统筹规划能力与系统化思维方式。

岗位职责： 1.根据销售总监审核、总经理批准的需求计划（包括月度、周度及临时增补计划），及时在DMS系统中完成上报并确保准确执行。 2.负责年度、月度及每日销售数据与库存状态的统计、整理与分析工作，合理控制库存结构，防止出现长库龄车辆。 3.负责客户信息的采集，并在C4C系统PC端对新客户档案进行补充和完善。 4.负责核查客户虚假档案信息，并完成更新后的数据回传操作。 5.负责客户档案核心信息的变更管理，通过进站记录及其他渠道核实客户信息的准确性并及时刷新。 6.负责督促各部门落实相关文件要求，并按奇瑞公司规定时限反馈执行情况。 7.负责奇瑞公司DMS、企业微信等相关系统的日常维护，以及本店人员在IT应用系统（如DMS、企业微信、卓越等）中的权限配置与调整。 8.负责接收并处理奇瑞公司发布的各类通知和通报，按照要求将文档资料归档并传达至相关部门。 9.负责销售服务商主数据的申报与更新（含股权、联系方式等信息），以及人员信息在系统中的录入（含入职、离职、岗位变动）。 任职要求： 1.行业要求： 具备1年以上汽车行业相关工作经验 2.学历要求： 高中或中专及以上学历 3.形象要求： 五官端正，气质佳，身体健康 工作地点：奇瑞汽车娄底大梓4S店

无责底薪2500元+提成+全勤奖150元 综合收入稳定在6000-10000元以上 （缴纳五险） 工作时间：上午9:00-下午6:00 （中午12:00-14:00为午休，每月休息4天） 1、核对账户资料，进行信息整理与进度跟踪 2、通过电话提醒客户按时履行还款义务 （无需外出，非销售岗，无业绩考核指标）

1.具备良好的沟通表达能力，做事细致严谨，拥有扎实的执行能力和基本应变水平，同时能熟练操作常用办公软件，胜任日常接待、信息传达及行政辅助类工作。 •核心软技能：与内外部人员交流时保持礼貌、表达清晰，确保信息传达准确无误；对来访登记、考勤统计、招聘流程等环节认真核查，杜绝疏漏；面对访客临时到访、紧急电话等情况能够及时妥善处理。 •基础硬技能：能熟练运用Word、Excel等工具完成文档归档和数据录入任务；熟悉打印机、传真机等办公设备使用，满足日常文件打印与传输需求。 •职业素养：保持积极主动的工作状态，注重个人仪容仪表（符合厂区着装规定），严格执行信息保密制度（如不随意透露内部员工联系方式）。

无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础电脑操作。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日礼品或祝福金； 6.管理层享受年终奖金分红等……

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红等待遇....