
机器人工程师(焊接方向)
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
[湖南宏泰汽车零部件有限公司]是专注于汽车零部件研发与制造的领先企业。为持续提升生产效能与产品品质,推动智能化升级,我们现诚挚招募两位在自动化集成与机器人焊接领域拥有扎实技术与实践经验的工程师和一位业务骨干。加入我们,您将直接参与核心产线的智能化变革,与公司共同成长。
一、职位概述
作为公司智能制造战略的关键执行者,您将主要负责对现有冲压、焊接等产线进行自动化、柔性化升级的规划、设计与实施。核心工作围绕焊接机器人的深度应用与非标自动化集成展开,旨在通过技术创新提升生产效率、稳定性和安全性。本岗位是连接设计规划与生产落地的重要桥梁,需要兼备扎实的技术功底、出色的解决问题能力和跨部门协作精神。
二、主要职责
1.产线规划与方案设计:评估现有冲压模具、焊接工位及整线工艺,进行自动化改造可行性分析,完成包含机器人应用、专机集成在内的自动化方案设计。
2.技术实施与集成:
·负责自动化设备(如焊接机器人、上下料机械手、输送线)的选型、技术对接。
·主导或参与设备的安装、编程(机器人离线/在线编程)、调试及验收工作。
·优化机器人焊接参数与工艺,解决调试及生产中的技术问题,确保工艺稳定可靠。
3.项目管理与协作:负责或参与自动化改造项目从立项到交付的全过程管理,与生产、设备、质量、研发等部门紧密协作,确保项目按时、保质落地。
4.知识沉淀与传承:编制标准化作业指导书、设备维护规程等技术文档,并对生产、维修等相关人员进行操作与维护培训。
三、任职要求
1.基本条件:
·本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
·2年以上非标自动化设备设计、焊接/冲压生产线自动化改造或机器人工作站集成相关工作经验。熟悉汽车零部件冲压工艺与钢板模具结构。
·能适应生产现场环境,具备良好的抗压能力和分析解决问题的能力。
2.核心技能:
·机械与设计能力:精通SolidWorks,CATIA,UG等至少一款三维设计软件,熟悉机械原理、气动/液压传动及加工工艺。
·工艺专业知识:深入理解模具结构或掌握MIG/MAG、TIG等常见焊接工艺,熟悉焊接工艺评定与参数优化。
·自动化与机器人技术:掌握至少一种主流工业机器人(如发那科、库卡、安川、ABB)的编程与调试,具备PLC(如西门子、三菱)基础编程及传感器应用知识。
·系统集成思维:具备生产线节拍规划、工站布局和非标自动化系统集成的能力。
四、优先考虑条件
1.拥有汽车零部件、车身模具制造或焊接车间相关行业背景。
2.具备模具自动化(如冲压线机器人上下料)或焊接机器人工作站从设计到交付的独立项目实施经验。
3.持有国际/国内认可的焊接操作资格证、机器人编程认证或电工证。
4.了解智能制造、数字化工厂及MES系统的基本理念与应用。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境;
5、须持有电工证。
继电保护工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上通讯设备低压证高压证继电保护
岗位职责:
1、掌握变电站二次系统及相关厂家继电保护装置,能够独立开展继电保护调试任务;
2、承担通信设备的安装、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠;
3、组织开展公司电气技术人员的继电保护专项培训;
4、编制项目相关技术文档,如实施方案、测试记录、竣工资料,并完成项目总结与复盘工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,持有电工证;
2、身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和责任心;
3、可适应出差安排,享有餐补,住宿由公司提供;
4、长沙设有分公司,无需固定坐班。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师
任职要求:
1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历;
2、掌握各类电气控制系统的工作原理及相关国家规范与标准;具备电热设备项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握西门子PLC编程技术,有设备群控系统实施经验者优先;
4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件;
5、具备认真负责的工作作风和积极进取的敬业精神。
岗位职责:
1、根据项目进度完成技术文档编写及图纸绘制任务,编制完整的产品BOM清单等相关资料;
2、参与产品生产、安装、调试等环节的电气技术支持,总结研发与生产过程中的经验并归档管理;
3、负责编制设备操作与维护相关的使用说明书。
薪资:底薪+项目奖金(具体待遇可面议)
风电项目电气技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电机工程师电控工程师
职位描述
1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先;
2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑;
3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规;
4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力;
5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
服务员1-2人
服务员
有经验者优先,大方得体,服从安排。
薪资福利:工资面议,工作时间9:00 - 21:00,有休息时间,月休2天
招工人数:1名
收银员1-2人
收银台
有经验者优先,大方得体,服从安排。
薪资福利:工资面议,工作时间9:00 - 21:00,有休息时间,月休2天
招工人数:1名
服务员1-2人月结
早餐厅工作人员
身体健康,对工作负责,服从工作安排,有工作经验者优先
薪资福利:工资面谈
招工人数:一名
营业员包吃1-2人月结
营业员
男女不限,年龄25—45岁。有晚班,两班倒
薪资福利:2800+年终奖+绩效奖,月休两天,包吃
招工人数:1名
配菜1-2人
配菜
有经验者优先,大方得体,服从安排。
薪资福利:工资面议,工作时间9:00 - 21:00,有休息时间,月休2天
招工人数:1名
自动化技术员保底9500/包吃住/不要经验/长白班
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化运维技术员(可小白)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
负责设备日常维修、计划检修与保养
负责设备监理、配电线路安装等工作
进行自动化设备的调试、装配与接线
维护检修内部所有电气设备
【职位要求】
无经验要求,认识26个英文字母
无犯罪前科,不限学历和工作年限
【工作时间】
长白班,上六休一,每天8-10小时
【薪资福利】
试用期7K,转正8K
时薪33起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费
半年后固定薪资1W2,可长期发展
包吃住,有加班补助,缴纳五险一金
自动化工程师可小白8000+
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
我们是自动化设备生产厂家
主要生产:非标自动化设备机器!:3C锂电池行业/机械手臂之类的.现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主,后续设备没出问题,就坐那值班就行,没有夜班
要求:认识26个字母,没有红绿色盲,无犯罪案底,18-40岁,学习态度端正
上班时间:五天八小时制,超过8小时上班时间算加班按照劳动法,上岗后包吃住
薪资待遇:
1.刚开始跟着师傅做:保底7500/月
2.中工:保底8000元/月
3.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪1.2W
4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W
5,通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W。
工作时间:面议
电气自动化工程师月9500上五休二无加班
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带, 包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
正编:自动化控制工程师(周末双休)
1.5-3万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上非标自动化自动化机械臂运动控制C/C++PythonJavaC#自动化开发经验
控制应用工程师
1、设备控制方案设计
深入理解自动化设备产品需求,与产品以及机械设计团队对接,分析设备工艺流程,主导设计设备控制操作方案。
参与设备功能定义与控制系统架构规划,确保控制逻辑与机械结构高效协同。
2、控制模块开发与集成
对接电气工程师,针对新引入的控制模块(如电机、机械臂、第三方仪器等)进行功能开发与调试。
使用Python开发新模块的自动化控制接口,实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。
3、自动化脚本开发与设备调试
基于控制操作手册及模块接口规范,编写设备多模块控制流程脚本。
主导设备的调试工作,解决控制逻辑、时序同步等问题,优化设备运行效率与稳定性。
解决现场调试中的控制逻辑问题,输出调试报告及迭代建议。
根据项目需求输出标准化技术文档,包括接口说明、调试报告及操作指南。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。
2、至少1年以上自动化设备调试经验,能独立完成硬件联调与异常排查,具备自动化控制模块开发经验优先(如电机、机械臂、第三方仪器控制等)。
3、至少熟悉一个上位机编程语言,熟悉Python优先。
4、熟悉工业总线技术(CAN/Modbus/EtherCAT等),有CAN总线调试经验者优先。
5、熟悉运动控制原理,了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。
6、逻辑清晰,具备优秀的跨团队协作能力,能与机械、电气团队高效沟通。
7、对新技术敏感,学习能力强,能快速适配不同品牌硬件模块。
8、注重细节,具备工程化思维,能编写高质量代码与技术文档。
9、做控制应用的,电气控制模块的,会以下编程语言都可以C#、C、C++、python
加分项:
1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。
2、有运动控制卡(如固高、雷赛等)开发经验者或者上位机开发经验者优先
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3.组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2.具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3.善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
机器人工程师
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
-------------出差---------------
1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序,满足现场工艺要求,具备整套系统集成应用的安装调试能力;
2、能够集成机器人周边设备,实现机器人与外围设备通信;
3、机器人程序编制,相关参数、连锁信号的设定;
4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置;
5、机器人焊接打点路径设置,机器人示教及调试;
6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持;
7、机器人相关技术的研究,技术问题解决;
8、离线机器人程序文件的导入;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验;
3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作;
4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试:
5、具备扎实的机械或电气理论知识,熟悉机器人结构、原理、软硬件系统,了解运动控制系统的设计、编程、调试;
7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程,使用和应用,有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用;
8、服从上级安排并可接受出差、加班,抗压能力强;
9、身体素质好,无三高,无超重,可以适应长期出差。
入职后底薪+外出补贴,能力表现好,客户满意度评价高月入可达8k-1.8w,调薪没有时间限制。
职位福利-人性化
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化,确保满足技术指标;
2.对接供应商,监督液压设备的加工与装配过程,保障工艺准确性;
3.承担液压系统现场调试及日常维护工作,确保运行稳定可靠。
任职要求:
1.应届毕业生,具备扎实的液压工程专业理论基础;
2.熟悉液压系统调试流程,能独立完成维护任务;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供会同自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘怀化自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。