1、中专或以上学历，具备3年以上机械维修工作经验； 2、掌握设备三定管理，了解设备基本运行原理及常见故障部位； 3、具有铝业或大中型制造企业机械维修经历者优先考虑。

工作地点在江西-萍乡，皇家小虎新建超级工厂！！请看清工作地址。 岗位职责 1、对采购设备实施优化与改造，完成相关图纸绘制及物料清单编制； 2、设计自动化产线中新增的辅助装置或零部件，输出对应设计图纸与明细表； 3、协同电气工程师推进车间设备的升级改造任务； 4、跟踪测试设备装配流程，记录并处理装配过程中出现的技术问题； 5、编写自动化设备相关的技术文档及培训材料，对生产线操作人员进行设备使用培训与现场指导； 6、按时完成设计图纸的归档与版本更新，配合推进项目所需标准件的采购进度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上食品机械行业自动化机械设计经验； 2、熟练掌握主流机械设计软件（Solidworks、Autocad）； 3、能独立应对生产制造环节中的工艺难题，支持设计开发工作，具备产品技术性能分析能力。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队共同推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计分析工具； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有高度热情。

机电一体化、自动化控制，具备设计能力，熟悉西门子PLC编程

岗位职责 负责制药设备的机械结构开发、零部件选型及制图工作（二维/三维），确保设计成果满足海外中高端客户要求及行业规范； 主导产品从设计到落地的完整流程，涵盖样机搭建、测试验证、工艺改进及量产支持，及时解决研发与制造环节中的机械技术难题； 参与制药系统解决方案的前期调研与方案策划，根据客户需求提供专业的机械设计支持，增强方案的技术优势； 协同市场与销售部门，为境外客户提供机械类技术支持服务（包括方案说明、技术咨询、现场调试协助等）； 跟踪全球制药设备技术发展趋势及相关法规更新，持续改进产品设计，提升设备性能与市场适应性； 完成领导安排的其他与机械设计及技术相关的工作任务。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上机械领域从业经历，具有制药设备机械设计实际项目经验者优先（具备同类设备设计及量产推进经验者更佳）； 3. 专业能力：精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具，能独立完成结构设计及图纸审查；有制药设备（如反应釜、离心机、输送装置等）原理及生产工艺知识者优先； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 其他：欢迎制药机械领域同行，以及拥有机械类产品销售背景、有意转向技术方向发展的人员加入！ 福利待遇 具有市场竞争力的薪酬（具体面议），五险一金，享受带薪年休假； 健全的培训机制与职业晋升路径，支持员工能力持续成长； 定期组织团队活动、节日慰问、年度健康体检等多项员工关怀福利； 可接触海外高端市场的业务机会，加入高水平专业技术团队共同发展的平台。

针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施

1、具备全日制统招一类本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、可独立承担非标设备的总体方案设计、机械结构设计及各类机械问题的分析与解决。 3、熟练掌握气动元件、电机、直线模组、传动部件及输送机构的选型与实际应用。 4、具有5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机械制图规范与多种机械运动控制方式，熟练操作二维、三维设计软件。

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需要，制定自动化系统方案及主体结构的设计布局。 2、承担核心部件的计算分析、型号选定、采购询价及功能验证工作。 3、参与设计方案评审，提出优化建议，并协同各方处理设计相关技术难题。 4、持续对既有设计进行改良升级，提高设备运行稳定性与整体性能。 岗位要求： 1、具备非标自动化设备的创造性机械结构设计及力学评估能力。 2、熟练掌握三维建模软件（如SolidWorks），熟悉机械加工流程与装配实施性。 3、重视设计的耐用性、维护便利性以及成本合理性。 4、实践操作能力突出，可赴现场指导安装调试并处理具体技术问题。

岗位职责： 1、承担产品的非标机械设计任务，协同电子工程师等相关人员，主导推进产品从设计到生产制造的全过程。 2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出，包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。 3、跟进产品生产进度，解决制造过程中的工艺与技术难题，主导产品测试验证工作；及时处理装配与生产环节反馈的设计问题，并按流程完成设计变更。 4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件； 3、具有较强的责任意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的创新思维和团队合作能力； 4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力； 福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、薪资范围：8k-15k/月。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

现在找一个挖掘机驾驶员 干矿山 技术不行的没有经验的不要 工作地点怀化市沅陵县七甲坪镇 活轻松 只要技术好 人品好 常年干

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

怀化市鹤城区招氟系统空调安装

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

职位描述 1、大专及以上学历，电力系统自动化或电气工程相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、有风电、光伏项目经验，具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历；有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑； 3、掌握电力工程操作规范与技术标准，精通电力工程施工管理流程，了解行业基础理论及相关法律法规； 4、具备较强的责任意识与工作主动性，理解能力突出，沟通协调能力强，具备良好的组织管理能力； 5、能适应高强度工作，身体健康，可长期出差，服从公司统一调配，接受全国范围内工作安排。

会使用三维软件

设备接线，安装

岗位职责: 1.负责机械结构的设计与图纸绘制，依据项目实际需求完成技术出图工作 2.配合团队推进机械设备的生产及组装流程 3.参与设备的运行测试与现场调试，保障产品性能达到质量规范 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力 2.熟练操作各类绘图工具软件，可独立承担图纸设计任务 3.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，熟练应用各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班安排。 工资待遇： 1、月薪7000-20000元，享有项目提成 2、设有全勤奖励 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇

岗位职责： 非标自动化装备项目设计交付：面向先进的生产需求，你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场调试的完整流程，打造属于晟通的专属核心装备 机电设备难题攻关与改善：担任产线的“技术专家”与“效率推手”，凭借扎实的技术洞察力突破设备瓶颈，持续优化装备的运行效率、稳定性和智能程度 岗位要求： 个人特质：乐于探索，热衷技术创新，不囿于传统思路，善于发现“改进空间”，具备强烈的问题导向意识与优化驱动力，拥有自主学习能力及攻坚克难、目标必达的拼搏精神 硬核技能：熟练掌握机械设计或仿真类软件工具，具备项目实践经验（含课程设计、竞赛经历、实习项目等）者优先考虑 专业背景：机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

职位描述 26届硕博应届毕业生招募计划 助理工程师/储备干部 任职要求： 1、不限性别，2026届双一流211/985院校硕士研究生及以上学历； 2、理工类专业背景，包括机械、电气、自动化、材料等相关方向； 3、具备较强的学习能力，思维灵活，踏实肯干，综合素养良好，成绩优异，有学生会或班级管理经验者优先考虑； 4、重点培养目标为机械工程师、电气工程师、工艺工程师、应用工程师等研发技术岗位及管理岗位后备人才； 5、工作地点：湖南益阳、长沙 薪资福利 1、薪酬待遇： 硕士生年薪15-25W 博士生年薪上不封顶 2、奖金与补贴： 设立研发奖励、生产制造奖励、年终奖金（1-4个月）、市场营销奖励、优秀员工奖励及其他专项奖励； 提供免费工作餐、免费住宿、出差补助、高温津贴等生活支持。 3、福利保障： 五险一金、骨干员工股权激励、年度健康体检、节日礼品、结婚礼金、团队建设活动、生日惊喜、落户协助服务、工会关怀福利、礼包、各类慰问礼包等。 4、休假制度： 严格执行国家法定休假政策，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等各类假期。 5、人才支持政策： 益阳市人才补贴：硕士研究生可享30000元，本科生可享24000-30000元，分三年发放。

1. 负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作； 2. 组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程； 3. 承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务； 4. 编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件； 5. 对接客户，开展技术交流并推进项目沟通与协调。 任职要求 具备五年以上相关工作经验，能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计；掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。

职位描述 岗位职责： 1，依据项目需求，在规定时间内完成项目方案与工单的设计任务，并持续优化直至满足技术标准。配合解决项目实施过程中的各类技术难题，回应客户关于产品技术的咨询，对无法独立处理的重大技术问题及时向上反馈； 2，遵循公司设计规范与制图标准开展设计工作，结合项目实施方案的可实施性，参照企业标准合理控制项目成本预算。项目完成后负责设计资料的归档更新，并进行技术总结，复盘设计环节中的技术问题，推动技术经验积累与传承； 3，高效完成主管交办的跨部门协作任务； 4，主动参与公司组织的技术培训，持续提升机械设计专业知识与个人技术水平； 5，落实上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1，大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业；具备10年以上非标自动化设备设计经验； 2，熟悉非标产品开发流程，具备较强的现场问题处理能力及研发创新能力； 3，有在3C、食品、自动化等行业从事非标自动化设备设计的实际工作经验； 4，熟练操作计算机，精通Solid Works、Auto CAD软件及Windows办公软件，具备较强的工程文档编写能力； 5，工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的逻辑分析能力； 6，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，职业素养高，严格保守公司技术与商业机密。

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。