招聘：顺丰大件中转场 薪资：0.1元/天 职位详情： 大件场地货物分拣、装卸

岗位名称：分练；扫描；装卸。 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 认真负责，服从安排。3. 具备相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围4000~8000元，平均综合工资约为4000~6000元/月。提供工作餐和住宿。

岗位名称：电商仓储配货理货上架；电商仓储其他相关岗位。 岗位要求：手脚勤快；记忆力好；年龄在18-35岁之间。 薪资待遇：试用期第一个月4700元；转正后加薪500元，总计5200元；月休一天，包吃住自理，加班按小时计算，每小时20元。

招聘：顺丰大件中转场 薪资：面议 职位详情： 大件场地货物分拣、装卸

招聘快递分拣、分剔、装卸人员，要求身体健康，有经验者优先，工作地点在湖南衡阳石鼓区松木塘雁城物流园，工作时间每日5至8小时，薪资福利为每小时18至20元，周结。

, 公司地址:石鼓区松木工业园107国道90号。 ======= 【圆通直招 高薪诚聘】 湖南圆通衡阳转运中心直招啦！ ?多岗位可选：装卸/扫描/分拣/异常处理等 ?综合月薪4500-6500元（多劳多得，上不封顶！） ?包吃包住+节日福利+工龄补贴 ?月休4-6天+加班补贴 ?班次灵活：两班倒/长夜班任选（夜班另补300元/月） ??速联：刘女士

衡阳仓多多买菜招分拣员 分拣员工作内容：蔬菜水果，零食百货，粮油米等分拣，有无经验均可，男女不限，大件，小件都有； 年龄：18-50岁；男女不限 工资待遇：(已多多买菜系统查询为准)，综合工资5000+ 上班时间：16:00-2点半左右 食宿：提供住宿，园区有食堂，不需要健康证无需体检

岗位名称：电商仓储配货理货上架；电商仓储其他相关岗位。 岗位要求：手脚勤快；记忆力好；年龄在18-35岁之间。 薪资待遇：试用期第一个月4700元；转正后加薪500元，总计5200元；月休一天，包吃住自理，加班按小时计算，每小时20元。

综合薪资：4500-6500 每月25号发放上月工资 【工作内容】 1、负责仓库内快递包裹的分拣分类、扫描、集包打包、供件摆件等工作 2、工作区域的卫生工具摆放秩序的维护 【福利待遇】 1、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，6人间，宿舍有空调、热水器及独立卫浴等 3、每日免费提供2份工作餐 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 男：22-50周岁，女：22-45周岁 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一-周五均可 【面试材料】 身份证原件

快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃住 | 6-7 月搬衡阳县工业路 【当前过渡地址】珠晖区周家坳！！！ 【搬迁安排】3-6月后会搬迁至衡阳县（西渡）工业路核心位置，宿舍同步搬迁，不影响住宿通勤（衡阳县工业路与开福路交叉口向西 390 米） 工作班次 早班：9:00-22:30 左右（中间休息 3-4 小时） 晚班：19:00-6:30 左右（中间休息 半小时） 底薪 1100 元 + 计件提成（核心收入，多劳多得） + 夜班补贴 8 元 / 晚 + 高温补贴（7-9 月发放） 综合薪资 4500-6000 元 / 月 | 月休 4 天 | 每月 20 号发薪，从不拖欠 福利待遇（实打实无套路） 1. 餐饮：包吃三餐，荤素搭配，不用自掏腰包解决就餐 2.住宿：4-6 人宿舍，配备空调、热水器，生活设施齐全 3.工龄：每满 1 年加 100 元 / 月工龄工资，500 元 / 月封顶 4.休息：固定月休 4 天，合理排班不克扣休息时间 5.其他：发薪准时，无拖欠，入职后福利全部落地 工作内容 负责快件扫描、分拣，纯基础操作，简单易学，一看就会，无复杂工作要求 招聘要求（门槛低，男女不限） 年龄 18-50 岁，男女不限，学历、工作经验无要求 身体健康，无传染性疾病，入职前需完成体检（体检合格即可入职） 能接受两班倒工作制度，手脚麻利，做事勤快 责任心强，服从公司管理和岗位排班安排 面试时间：周一至周五 9:00-11:00、14:00-16:00 面试材料：携带身份证原件即可参加 岗位优势：急招！面试通过可快速入职，无需等待，新手有专人简单指导

今日珠晖区工作推荐 ------------------------------ 衡阳市珠晖区中百罗森便利店（原美宜佳） 店长，3000底薪+销售提成 有便利店收银经验优先 上班时间（轮班）：上午6：30到15：30，下午15：30到23：00，月休3天，不包餐 上班地址：湖南省衡阳市湖南工学院润泽公寓3栋 电话：

------------------------------- ------------------------------- 中国体育彩票 诚聘店员1-2名，18-35岁，高中以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，负责彩票销售、兑奖及客咨，熟悉体彩玩法者或销售经验者优先，工资2000+提成，销售超过三万以后提成1.5，工作时间：星期一到星期五上午十点到十点，星期六星期天到十一点，上一天休一天 地点：珠晖区市体育中心，电话：

湖南衡阳市耒阳市高速路需要四个木工师傅，天工350管住，现在就可以进场干活，一个月的活中间有借支人走账清

9、✅【湖南常宁市】安全员1名，28-45岁，持市政安全员证+湖南C3证，熟悉安全台账，薪资7000-9000，联系禹元人事

24、✅【湖南常宁市】测量主管1名，35-45岁，近5年有城区市政道路/管网项目同岗位经验，熟练操作测量仪器及CAD画竣工图，熟悉办公软件，月薪8000-10000元，联系

招电商配货员（打包工）10名， 负责：根据快递单配货，要视力好。 工作要求：年龄45岁以内，识字，反应灵活。 工资待遇：计时11元一个小时 上班地址:蕲艾数智云仓 有意向的联系王女士

都是小件，活不累 面试政策 【浙江顺丰小件】 打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元 薪资待遇 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 试用期，22元/小时，试用期一周，12×22=264元/天，一个周转正，转正后月结，底薪加计提，加餐补，加夜班补贴，转正后薪资270-300元/天 招聘条件 ，年龄20-50岁，工作岗位：装车员，卸货员，码货员，要认识26个字母 ✳体检入职满一个月最高给，，血压，血常规，肝功能，胸透，心电图，宿舍免费，水电自理。 ✳银行卡必须本人，试用期工资每周三发放。转平台用工后，每月10号，25号工资分俩次发。 ✳班次时间：10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00 ⛔⛔温馨提示 ✳，， 案底不可以，无征信问题，顺丰黑名单不可以。

齐齐哈尔韵达公司长期招聘c1货车司机、分拣工人、快递员、装卸工！ 要求：司机市内区域送货，3年以上驾驶经验！ 急需分拣工！！！ 工作地点：铁锋区龙鹤物流园韵达分拣中心！ 联系电话：

面试时间：下午1点 【松下能源】 18～42岁，叉车工（助理仓管） 上班时间：9:00～21:00 工资：19元/小时+绩效600+120（交通补贴）=综合6000以上。 岗位职责：开平叉，偶尔也要做点开车以外的工作，分拣之类的工作。 理货员：18-50岁 上班时间:9:00-21:00 工资：18/小时+600(绩效)+120(交通补贴)，上六休一，含餐！ 岗位职责：负责仓库内整理工作。 ⚠面试地点：松下能源。

九甲产业园电商云仓急招： 1.装卸工1名，(60岁以内)工资5500-6000元/月 以上岗位：月休2天（排休）上班时间：9:00-18:00 午休吃饭一小时； 2.电商仓库打包员若干名，40岁以内 工资3000-4000元/月 以上岗位：月休4天（排休）上班时间：9:00-18:00 午休吃饭一小时； 上班地址：九甲产业园区 通汇大道10号5楼（快运仓5楼） 联系人：何先生

招聘：顺丰大件中转场 薪资：面议 职位详情： 大件场地货物分拣、装卸

母婴合伙人 1. 是妈妈，更懂妈妈；2. 热爱母婴行业，喜欢分享；3. 想突破自我，渴望打拼出属于自己的一份事业 薪资福利:入职即可享受对应节日福利（包括但不限于春节，三八女神节，端午节，中秋节），生日当天有蛋糕或补贴，定期内训，不定期外训（带薪且公司负责所有） 招工人数:5名 （） 工作地址:衡东县洣水镇

工作地址:衡阳市区 公益补贴300 （立结） 年满18岁

2026年入职: ①次月6号在职。才能享受前10天保工资 ②每个月25号发工资。 ③提前15天报备离职 规则更新： 计件员工， 岗位 ①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确，)前期10天保底150/天，每个月出勤26天以上200全勤奖 ②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确，次月6号在职)前期5天保底150/天，每个月出勒26天以上200元全勤奖 ④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假，辞职都要部门主管同意) ⑤。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘：光电师 薪资：3000-5000 学历要求：初中 工作要求：形象好，沟通强，熟手，有经验的最佳，包吃住，月休5-7天

公益补贴 300 （立结） 年满18岁均可

湖南衡阳招聘开吊篮打包机、抱砖机操作员，月薪6000元，招工人数有限。

招做长期工，，180一天，10小时，加班2小时另外加30元，晚班加30元一晚，

岗位职责： 1. 货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，建立长期合作关系，覆盖多种运输方式（海运、空运、陆运、跨境专线等）。持续管理代理表现，依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审，优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计：结合跨境业务实际需求，评估现有运输路径，制定高效、经济的定制化物流策略，统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用（如AI数据分析），实现物流全程可视化，提升运营协同效率。 3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断），协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告（如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势），支撑管理决策与流程改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业现状与运作逻辑，拥有一定供应商资源和行业人脉，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 3、具备良好的跨部门协作能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能够预判潜在风险并制定应急预案（如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，可与货运代理方顺畅交流，争取有利合作条件。