全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

一、风机定检工程师、风电检修工程师、风机技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：可以接受三证齐全小白年龄：18—35周岁工作内容：1、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：出差到全国各地风电项目现场要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天（具体休假情况根据项目进程，项目中途不允许请假）二、风机运维工程师、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：3个月以上风电工作经验年龄：18—40周岁工作内容：1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：国内各地风电场就近安排要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天（含路上时间），带薪休假。招聘人数：10人风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

湖南科风新能源技术有限公司招聘岗位名称：风电运维工程师岗位职责：负责风机运维和技改岗位要求：大专以上学历，至少有一年以上风电行业经验工作地点：湖南、湖北、山西薪资：一年以上（7k-10k），五年经验（13-20k）联系方式：刘女士（微信同号）

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

株洲恒利达科技有限公司招聘风电电机售后服务人员，年龄45岁以下，需要有安监局的登高证，电工证，工作地点全国范围。工资：底薪工资+岗位工资+绩效工资。购买五险。

负责风力运维的技改

2：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖3：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）4：采矿技术员薪资：1.2W/月海南井工金属矿招聘岗位1.采矿技术员薪资:14w/年湖南井工金属矿招聘岗位1.采矿工程师薪资:1.5W/月联系☎️：（）

【岗位名称】风电叶片运维技术员10人【薪资待遇】根据岗位、职级、工作量等不同，综合月薪8000元至13000元以上，购买工伤保险和意外保险。【任职要求】1．年龄：年满18周岁至45周岁以下，中专及以上学历，应届生亦可。2．身体健康，无心脏病、恐高症、高血压等疾病、无玻璃纤维过敏、无粉尘过敏。3．较强的团队意识、有责任心、服从安排，适应长时间出差，接受不同地区的区域内调动，会使用office办公软件。4．有一年以上相关工作经验或高空作业证优先【岗位职责】1．根据公司项目需求服从调度，按照叶片主机风电场维护内容对叶片进行定期巡检、维护等工作，保障风机叶片安全、稳定的运行。2．负责项目现场风机叶片运行过程中出现的问题，进行消缺和故障的记录。3．根据公司统一模板标准提交现场项目报告。4．协助项目负责人做好现场其他事务性工作。【工作时间及工作地点】工作时间随项目进出场时间安排，地点为国内风力发电场，视项目情况决定。【公司福利】提供岗前培训，报销往返工作地点路费，上班自由，福利补贴，年终奖金。联系人：孙琪超（副总经理）

【新能源行业招聘简介】新能源产业是衡量一个国家和地区高新技术发展水平的重要依据，也是新一轮国际竞争的战略制高点。随着科技的发展，新能源的产品市场也将进一步打开，全球新能源革命正处于爆发增长期。目前我国新能源发展方向主要分为四大板块，分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业。同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，平均月薪在6000-15000不等，齐全，福利待遇优厚，就业范围广，晋升空间大，受到很多年轻人的青睐。但新能源行业就业都有一定的门槛，工作人员需要持证上岗，因此很多求职者被拒之门外，为了解决我国新能源行业人员需求，同时提高年轻人薪资水平，缓解生活力。招聘招聘岗位：新能源运维师，安全员，统计员，检测员。一、招聘条件1、年龄18-40周岁，净身高162cm以上，生净身高152cm以上。2、高中及以上学历，不户及专业，须有毕业证书。3、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。二、上岗流程1.报名→面试→岗前培训(5-7天)→见习(6个月)→考证→安置就业。2、培训期间不收取培训费，吃饭自理、住宿(35/天)、自带生活用品等。3、培训结束安排至新能源行业相关企业进行岗前见习。见习单位包括：远景能源、金风能源、中车能源、三一集团、晶科能源、天合光能、晶澳科技、理想汽车、蔚来汽车、比亚迪、特斯拉、天合储能、中天储能等100多家大型新能源企业。4、见习期间综合津贴4000元-8000元，免费提供食宿。5、见习期为六个月，见习结束后考取证书，其中包括高证书、低证书、登高作业证书。6、考取证件后安排到全国新能源行业相关岗位就业。(根据个人意愿就近安置)三、工作内容1、设备的安装督导，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作3、设备的大型维修工作4、准确了解电控，机电系统技术参数5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。四、薪资待遇1、岗训见习期间津贴4000元-8000元包食宿。（见习地址在长沙或成都）见习期结束**校考取证书，持证上岗，安排到全国新能源项目；(根据个人意愿就近安排原则)。岗位晋升机制，每年多次晋升考核机会，晋升空间大。运维项目签劳动合同(直签)。2、后综合工资6000-18000元(每次调薪500-2000)，，3个月休15天，提供住宿有餐补。节假日三倍工资，一年报销五次往返路费。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以当地项目为准)五、就业方向（四个方向）（1）风电方向（2）光伏方向（3）锂电方向（4）储能方向六、工作地点：——按照户省份就近调**，提供5-10个企业供其选择。全国地区可以分配，——【一次分配，二次调剂(按户省份就近安置)】七、报名流程投简历→面试→学校培训→实践见习→考取证书→安置就业八、其他事项1、应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性，如有不实，一经发现，取消应聘资格。同时保证提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果本单位不承担责任；2、本次招聘不向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人代招聘，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。3、本公告最终解释权归招聘办公室所有。联系人：文哥

招风电运维工程师

不地推！不陌拜！工作内容：1.会提供精准客户，上门办理，需要给客户提供周到的服务2.工作时间自由，地点也自由，上手后月入两三万3.有车优先！有油补奖励哟！岗位要求：1.性格外向，具有较强沟通能力和交际技巧，有较强的亲和力，和客户能够较好的沟通2.形象气质佳，需要穿正装3.踏实肯干，勤劳自律4.具有团队意识，有较好的团队配合能力薪资结构：保底6k+提成+奖励+油补+绩效-综合薪资：12k-20K公司氛围好，经常会团建，公司福利多多

衡阳市耒阳市招光伏安装、班组。阳光棚跟破瓦立柱没做过的不需要

衡阳市衡东县招钢结构安装/打板

湖南衡阳到安徽滁州，32吨货货，八类袋装，随时可以装湖南衡阳到常州，32吨货，八类袋装，今天或者明天装联系电话

12月7日-12月8日需兼职洗碗，12点开始时间每天时间不低于7小时，时薪24元

1、【招聘岗位】预制瓦操作工、腹板操作工、合模操作工、叶片检查维修员2、【岗位要求】（1）操作工：初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，服从岗位安排；可以适应倒班，能吃苦耐劳，热爱生活，工作态度积极，从事过风力发电叶片行业的优先。（2）叶片检查维修：初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，不恐高，能适应长期出差，诚实稳重，有高空作业证并从事过相关工作的优先。5、【岗位待遇】新员工月综合收入大于6000，熟练工根据个人技能及岗位月收入8000-12000，上不封顶。7、【福利补贴】（1）食宿条件：张掖、伊吾管吃管住酒泉提供住宿；

风机技改检修人员1、遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病；3、年龄20-50周岁，；4、必须持有登高证、低压电工证。风机技改薪资福利:工资6000-12000，入职签订劳动合同招工人数:20名作业周期：长期。详情咨询时间9:00-12:00，14:30-18:00。面试时间：具体以电话通知时间为准。工作地址:玉门

远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。     三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-18000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、五险一金或六险一金。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越高。 

远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱的      2、学历：高中、中专及以上学历。三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-18000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、五险一金或六险一金。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书      六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越高。 

哈密风电场运维值长1名，运维升压站和线路，薪资10000-15000，上三个月休一个月，住宿两人一间，要求持有三证（高、低电工证，登高证），年龄不超45岁，电气专业，联系人白先生

衡东中国电信衡阳分公司外包用工招聘公告根据业务发展需要，拟招聘外包用工5人，长期的，派驻到中国电信衡东分公司从事业务外包工作，现将相关事项公告如下：一、招聘计划：本次招聘5名外包劳务用工人员，安排到中国电信衡东分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为：综维工程师5人，从事电信光缆、设备、杆路等维护工作。二、基本条件：1、热爱电信事业，热爱本职岗位，具有大专以上学历。2、年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，无恐高、，能承担繁重的工作。3、有相关技能者优先。4、不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。三、报名时间2024年9月20日-12月31日。四、报名要求：应聘人员到中国电信衡东分公司综合部领取《外包用工招聘报名表》并如实填写，携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。报名地址：衡东县洣水镇衡东大道252号。报名联系电话：冯先生，五、待遇及职业发展1、福利待遇：按国家有关规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。2、工资待遇：年薪酬约在6~9万左右。3、日常补贴：享受通信费补贴。4、职业发展：业绩优秀者，有机会转为电信合同制员工。5、试用期最多3个月，试用期需获得登高证、电工证，并具备一定的技能，通过考核即可入职。

衡阳耒阳市江头煤矿招聘：机电副矿长、矿总工、机电技术员等岗位，工资面议：工作地址：衡阳耒阳

技术管理：1.现场各区域质量巡查及隐蔽工程质量验收。2.配合公司各部门及业主对质量技术方面的资料编辑整理。3.编写施工组织设计及各专业工程的施工方案。施工管理：1.负责对施工现场项目组织、协调和管控2.组织工程实施及进度管理,负责现场生产安全、质量、文明施工管理。3.工程计划统计、工程量计算与签认。4.工程协调与调度。5.分包队伍施工管理。任职资格：1.本科以上工程类相关学历；2.具有土建或电气专业现场技术工作经验3.具有光伏、风电行业技术类工作经验优先

岗位：湖南怀化项目风电场变电站运维岗一、任职要求：1、具备风电场变电站运行工作经验，可快速安排上岗。2、有较强的的责任心、执行力3、年龄20—35岁4、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1、六险一金2、综合薪资：5500-8500；三、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会

1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）；2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）；3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）；4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力；5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全；6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。

邵阳市洞口县招聘风电定检人员数名，长期活，需要持有高空作业证，及低压电工证，联系电话微信同号，新手7000元会力矩拉伸的8000元包吃包住，月结工资

招风电运维工程师，要求有低压电工证和高处作业证，至少一年以上风电行业经验。待遇7-10Know

【岗位名称】风电叶片运维技术员10人【薪资待遇】根据岗位、职级、工作量等不同，综合月薪8000元至13000元以上，购买工伤保险和意外保险。【任职要求】1．年龄：年满18周岁至45周岁以下，中专及以上学历，应届生亦可。2．身体健康，无心脏病、恐高症、高血压等疾病、无玻璃纤维过敏、无粉尘过敏。3．较强的团队意识、有责任心、服从安排，适应长时间出差，接受不同地区的区域内调动，会使用office办公软件。4．有一年以上相关工作经验或高空作业证优先【岗位职责】1．根据公司项目需求服从调度，按照叶片主机风电场维护内容对叶片进行定期巡检、维护等工作，保障风机叶片安全、稳定的运行。2．负责项目现场风机叶片运行过程中出现的问题，进行消缺和故障的记录。3．根据公司统一模板标准提交现场项目报告。4．协助项目负责人做好现场其他事务性工作。【工作时间及工作地点】工作时间随项目进出场时间安排，地点为国内风力发电场，视项目情况决定。【公司福利】提供岗前培训，报销往返工作地点路费，上班自由，福利补贴，年终奖金。联系人：孙先生（副总经理）

要求可以跟着施工队走，没有固定地点

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团