岗位职责: 1. 依据项目具体要求规划室内装饰效果，确保方案满足客户期望； 2. 主动与客户交流，明确其实际需求，制定定制化设计策略； 3. 统筹调配相关资源，保障设计方案落地效果与初衷一致； 4. 对既定方案开展审核与改进，持续提升设计成果品质； 5. 与项目团队密切配合，推动设计工作有序高效执行。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养与创新思维，可独立承担设计任务； 2. 拥有出色的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求； 3. 具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅交流与合作； 4. 热爱室内设计领域，乐于迎接挑战并积极学习新技能； 5. 熟练操作各类设计工具，如AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp等。

招聘一名全职整装设计师 要求沟通能力出色，具备亲和力 有实力者可携手共同发展 工作地点位于越秀星汇城 主要职责为全屋设计及客户洽谈

招聘一名全职整装设计师 要求具备良好的沟通能力与亲和力 有实力者可参与合作发展 工作地点：越秀星汇城 主要职责为全屋设计方案制定及客户洽谈

门窗设计绘图与材料清单编制， 负责办公室日常管理及内勤事务工作

我司在本土专注别墅/大平层高端设计装饰，已稳定运营十几年的时间，在设计创新、品质、风格方面一直引领潮流，所以需要优秀的你来为公司设计提供新的灵感 1、搜集、整理、归类最新最潮的装修设计图片，建立公司的“灵感素材库”； 2、对家居.设计.色彩.风格有敏锐感知力； 3、最好熟悉国内外主流设计风格和趋势； 4、有图片管理和信息检索能力。 只要您对美，对质感，对色彩，对高端有敏锐的感知能力都可以来发挥你的天赋，让乐趣成为你的工作~

岗位职责: 1.依据项目需求进行室内装修效果设计，确保方案满足客户期望； 2.与客户深入交流，明确其具体需求，提供定制化设计服务； 3.统筹调配相关资源，保障设计方案落地效果与预期一致； 4.对设计成果进行审查与优化，持续提升设计品质； 5.与团队成员密切配合，推动设计项目高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创新思维，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求； 3.具备较强的团队协作能力，能够与同事顺畅沟通协作； 4.热爱室内设计领域，乐于迎接挑战并积极学习新技能； 5.熟练操作各类设计软件，如AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp等。

实地勘测房屋尺寸，掌握设计类软件操作，具备与客户交流的能力，可独立完成订单处理。

任职要求： 一、专业技能 1.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备施工图深化设计能力，保障方案具备高落地性。 2.掌握商业空间设计完整流程（包括方案创作、施工图制作、材料选定、现场配合），可独立推进项目执行。 二、项目经验 1.具备4年以上商业空间设计背景，主导或深度参与商场、品牌专卖店、展览展示类项目，需提交完整项目案例及成效数据（如坪效增长、客流路径优化等）。 2.了解商业空间相关设计规范（如消防要求、无障碍设计），能有效识别并规避设计中的潜在风险。 三、商业思维能力 1.明确商业空间的设计目标：通过设计促进消费转化，擅长运用动线布局、陈列方式、灯光氛围等手段提升客户经营效益。 2.具有成本控制意识，可在预算约束下实现设计品质与实施可行性的平衡。 四、沟通协调能力 1.能准确把握客户需求，并提出专业优化建议（例如调整不合理的审美偏好）。 2.可高效对接施工团队与材料供应商，确保设计方案完整精准落地。 五、职业素质 1.承压能力强，适应快节奏工作环境及临时任务变更（如开业前紧急调整）。 2.关注设计行业动态，持续追踪新型材料与前沿技术的应用趋势。 六、优先考虑条件 1.具备装修造价估算及投资回报评估能力者优先。 2.熟悉国内主要建材市场资源及稳定供应渠道者优先。 3.拥有相关职业资质证书（如注册室内设计师）者优先。 我们期待： 以商业结果为导向，兼具创意能力与实战经验的设计师，助力客户实现空间价值与经营收益的同步提升。

岗位职责： 对接客户实际需求，完成绘图、资料归档及相关设计辅助工作 任职要求： 熟练掌握CAD与SU软件，具备室内设计或装修建材领域相关经验者优先考虑 工资：2000-3000，包吃住，实习期2-3个月

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化及工程预算相关工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进度与质量； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独特的设计思维与创新手法，拥有较强的客户沟通及独立签单能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

2⃣7⃣元/时 2⃣7⃣元/时 ➕不扣商保 免费体检➕0⃣入职 【大型电子厂LS】 ✅年龄:18-45周岁（23岁以内学信网不在籍即可） ✅. 模式一:员工政策(总工期6个月) 3月2⃣6⃣元/时 4月2⃣6⃣元/时 5月-工期结束2⃣7⃣元/时 （以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 模式二: 员工2⃣5⃣元/时（总工期6个月） （，，） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；所有未正常办理离职手续需补办离职手续。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

夫妻工（做嫩豆腐） 做嫩豆腐，做事麻利干净卫生 薪资福利:工资14000，月结 工作地址:湖南

急招打边一名，带6个车位，卓山中学对面扬达厂

 高薪招聘： 1、招全能木工一名，保底8-9000元加计件，（要求手艺好） 2、招成品全检一名，底薪8-9000元加班另算，（要求技术全面） 以上岗位包吃包住工资准时只 联系电话陈

16岁至50 ，有笑脸有力气有亲和力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

招设计师

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

招室内设计师可以面试

岗位职责： 1. 依据客户具体需求，制定全屋定制设计解决方案，确保设计兼具实用功能与审美表现； 2. 负责从前期沟通至落地执行的全流程设计支持，涵盖现场测量、图纸绘制、材料选定及安装配合； 任职要求： 2. 精通AutoCAD、三维家、酷家乐等专业设计工具，拥有出色的空间布局规划能力； 3. 富有创意灵感，对居家空间设计具备个人理解，可独立完成整套设计方案输出； 4. 具备良好的服务意识，能精准把握客户需求并有效转化为设计成果； 5. 拥有较强的团队协作能力，能在多任务并行的工作节奏中保持高效执行。

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。

能够独立完成定制设计全案，包括量尺寸，设计，跟客户沟通方案等等

铝合金门窗厂招文员，接单对单，在人家厂里面做过门窗这方面的文员有优势。

近期有一年以上生产管理工作经验，有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先

岗位职责： 1、承担全屋定制方案的构思与设计表达，确保方案既满足客户个性化需求又符合企业规范； 2、对接客户深入交流设计构想，精准捕捉需求并给予专业化的定制化建议； 3、联动生产技术部门，保障设计方案准确落地及最终产品的工艺品质； 4、监控项目实施节奏，及时处理设计执行中的各类问题，确保交付节点不延误。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等室内设计工具，具备出色的空间布局规划能力； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效理解并回应客户需求； 3、富有创造力，能融合当下家居流行趋势输出新颖设计方案； 4、具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持高效工作状态，推动项目有序开展。

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

有独立设计拆单联系

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及团队能力提升； 4、落实安全生产管理要求，配合场长优化管理制度与操作流程； 任职要求： 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验，工作表现进入前50%； 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。