招聘洗车工，薪资为2500-2600元/月，有洗车经验者优先。

常德大道高坪头小鹏汽车4S店1、洗车工要求：50岁左右，吃苦耐劳，会开车优先薪资：3000‑4000元，月休4天2、售后SA（服务顾问）会开车，善于沟通，性格好服务意识强薪资：底薪+提成，具体面议，月休4天联系：

【最新招聘】澧县万达喜车族汽车养护岗位1：洗车工1名，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，薪资面议，包吃岗位2：汽车机修师傅1名，年龄46岁以下，要求有五年汽修工作经验，薪资5000+，包吃工作地址：澧县万达广场负二楼联系电话：丁

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岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理等 3. 支持部门基础文书工作，如资料录入、文档归档、邮件收发及简单报表制作 4. 配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事协助工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调后勤保障相关事宜 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基本的行政或文秘相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

接待意向客户，监督销售收款， 岗位职责： 1. 热情接待进店客户，主动介绍游泳馆信息，提供专业、友好的服务 2. 负责日常销售收款、票据开具及账款核对，确保资金安全与账实相符 3. 及时响应并妥善处理客户咨询、投诉与退换货事宜，提升客户满意度 4. 协助完成店面清洁维护，保持良好的消费环境 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有体育行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的拆解 2. 用专业拆解设备进行拆解 3. 规范填写拆解工单及配件存放记录，保障服务可追溯性 4.配合工作人员完成交警监销，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及拆解工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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工作地点：常德市诺方智能科技碳晶板、我方为源头工厂，输出全套供应链资源：碳晶板、防撞板、护墙板、免漆板、瓷砖，配套完整测量、方案、报价全套服务。 师傅输出施工技术、现场落地能力。 项目双向互通：师傅手上客户资源可以变现；工厂工装项目优先分派合作师傅； 开工前锁定材料成本、人工、利润分成、付款节点，权责划分清晰； 材料质量问题工厂兜底；施工工艺问题施工方承担； 不用师傅垫资囤货，撬动源头工厂供应链，放大接单收益； 回款按约定准时结算，减少扯皮风险。 我们不单招打工师傅，寻找长期抱团战友。打工可以赚钱，合伙可以放大收益。 诚心长期做事师傅，欢迎联系肖总。

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岗位职责： 职业：负责车辆清洗工作 要求： 具备基本沟通能力，服务意识良好， 无学历限制，无年龄限制。接受应届生及转行人员

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招聘洗车工，底薪加提成3000-4000，男女不限。

招聘洗车工4名。工作地址位于正阳路檀府店。薪资面议。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量符合途虎养车工场店服务标准 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 3.协助客户完成洗车预约、交接及简单咨询，提升客户满意度与复购率 4.配合门店开展汽车美容增值服务推介，如镀膜、打蜡等（经培训后） 5. 保持工位整洁、安全作业，遵守门店6S管理及安全生产规范 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 学历不限，有洗车或汽车服务行业经验者优先 3. 具备基础服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境 4. 服从门店排班安排，接受岗前带薪培训 5.热爱汽车行业，认同途虎养车“专业、透明、可信赖”的服务理念

汽车维修大师傅工作地址:天猫养车澧州华府店早8晚65500-8000元/月

岗位职能： 根据技术研发中心工作规划，协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系，开展包装物合规性审核，统筹供应商引入材料审查及知识产权申报与维护等相关工作，为技术研发中心目标实现提供有力支持与服务。 岗位责任： 1、承担技术研发中心标准化管理任务，组织原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表编制及包装版面内容审核 3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利、外观设计专利等知识产权的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作

招聘汽车美容岗位。薪资为3500-4500元/月。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

晚班，前台招聘一名。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

汉寿汽修店：招聘机修中工内饰中工学徒—待遇面议

今日职位信息推荐机修师傅薪资：5000元/月职位描述：招聘岗位：机修师傅2名（定位，小修，电路，补胎，传感器）薪资待遇：5000元/月，另有业务提成工作时长：7点20上班，6点半下班，一月一天假招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心工作地址：湖南省常德市县漳江街道白佛阁社区漳江北路007号联系方式：（罗总）地点：点击链接→电话联系：井号://本地/请说在【本地】上看到的----

建平驾校诚聘1、教练员（优先招年轻人，可培养）岗位职责：负责科二科三学员教学，车辆日常检查维护，配合招生，做好学员服务。任职要求：C1及以上驾照，驾龄5年以上，无重大交通事故；25‑40岁，善于沟通；有教练证优先，无教练证驾校协助培训报考，服从管理。待遇：底薪+科二科三提成+招生奖励+通过率奖励，统一缴纳社保。2、办公室文员（优先招年轻人，可培养）岗位职责：负责学员资料录入整理、档案归档、接待咨询、日常办公事务处理。任职要求：25‑38岁，会基础电脑办公，做事细心踏实，沟通良好，服从工作安排。待遇：固定工资+绩效奖金，缴纳社保，每周轮休一天。3、教务运营主管（优先招年轻人）岗位职责：统筹驾校教务全流程，学员档案管理、业务对接、内部工作协调，协助招生运营管理。任职要求：27‑42岁，有驾校相关工作经验优先，熟悉驾考业务，具备统筹协调能力，责任心强。待遇：基本工资+绩效+招生工资，统一缴纳社保。联系电话：