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负压煤气管道清洗

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

熟练掌握cad画图软件，编程软件，算料。套料。

项目管理，土建技术负责人

无锡电话面试 机加工储备技术员 薪资：22/H，包吃， 工期：半年 立刻到岗

常德澧县招浆砌石师傅3到4人。管吃管住300一天，9小时。做到春节，人走帐清，最好是明晚能到工地。，小班组也可以，

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日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

农业技术推广专员 1.具有本科及以上学历，植物保护、农学（植保方向）、农业昆虫与害虫防治、农药学、作物栽培学与耕作学（侧重植保）等相关专业毕业；2.有扎实的农作物病虫害识别、发生规律及防治技术理论基础。了解常见农药特性及科学安全使用规范。熟悉基本的田间试验设计与统计分析方法；3.具备良好的田间观察能力和动手能力，能适应长期户外田间工作；具备优秀的数据记录、整理和分析能力，注重细节和准确性；4.具备较强的文字功底，能独立撰写条理清晰、逻辑严谨的技术报告；5.熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件进行数据处理和文档编写；6.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能与不同对象（农户、基地负责人、公司内部）进行有效沟通协调；7.责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。学习能力强，能持续关注并学习农业新技术、新产品。具备团队合作精神；8.持有C1或以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（因需经常下乡）。1.负责安康九县一区区域内试验示范基地的调研、选址、洽谈及合作关系建立与维护；2.在指定试验示范基地，严格按照试验方案进行田间试验的布置、实施、日常管理及数据采集；3.准确、详细、规范地记录田间试验数据（包括作物生长、病虫害发生与防治效果、产量等），定期整理汇总；4.根据试验数据，独立或协助编写试验中期报告、总结报告、技术应用效果评估报告等，内容详实、分析清晰；5.与基地负责人、种植户保持良好沟通，解答基本植保技术问题，收集田间反馈信息；6.关注区域内主要作物的病虫害发生动态、种植技术需求及市场反馈，及时向公司汇报；7.根据需要，协助组织或参与技术培训会、现场观摩会等推广活动。 薪资福利:底薪4500+五险+奖励 招工人数:1名 工作地址:安康市高新区高新一路硒谷天樾3B栋4层

岗位名称：玉米科研助理；其他可能的岗位名称（如存在）：农业科研助理、植物育种研究员助理等。 岗位要求：1.本科及以上学历，农学类植物遗传育种专业优先；2.具有坚实的植物遗传和育种知识基础，良好的数量遗传及生物统计知识；3.热爱育种专业工作，具备适应农田工作和室外作业的身体素质，以及良好的计算机知识和运用技能。 薪资待遇：薪资范围5000.008000.00，具体根据面试和工作经验等因素确定。

水肥技术员（1 名），大专及以上学历，薪资 3000-5000 元 / 月 + 社保，刘瑶 ，江城镇翠峰村委会小村玫瑰花基地

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

钳工 1、机械制造、机电一体化等相关专业优先；2、技能要求：①掌握机械制图、公差配合、金属材料等基础知识，②熟练使用钳工工具（如锉刀、台钻、丝锥、划针、打磨抛光机等）和量具（如卡尺，高度尺）。③熟悉机械加工工艺，能根据图纸进行加工和装配；3、有钳工职业资格证书者优先。 薪资福利:4000+（面议），市内有班车往返、工作餐免费、五险。 招工人数:2名 工作地址:湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道599号

湖南鑫宝精密制造有限公司诚聘： 1、压铸班长2名，50岁以下，两班倒，薪资面议。要求：5年以上铝合金压铸带班经验。 2、CNC班长1名，3年以上CNC调机工作经验。薪资面议。 3、压铸/机加操作员多名，两班倒，计件制，综合薪资5500-8000元。 4、抛光工2名，要求熟手，年龄55岁以内。长白班，计件制，综合薪资6000-9000元。 工作地址：湖南省澧县关心路与黄桥西路交叉口西北方向200米（或导航“湖南鑫宝精密制造有限公司”） 联系电话：杨女士（）

数控车工/加工中心操作工 1、负责数控车工/加工中心机床的生产工作，包括车削、铣削等操作；2、根据工艺要求进行加工，确保产品质量；3、及时发现并解决生产过程中的问题；4、具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作；5、工作踏实，具备较强的责任心和执行力；6、具备一定的车工/加工中心机床操作经验，熟悉数控设备操作和编程。负责数控车工/加工中心机床的生产工作，包括车削、铣削等操作；根据工艺要求进行加工，确保产品质量；及时发现并解决生产过程中的问题； 薪资福利:5000 - 10000+（面议），市内有班车往返、工作餐免费、五险。 招工人数:2名 工作地址:湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道599号

湖南鑫宝精密制造有限公司诚聘： 1、压铸班长2名，50岁以下，两班倒，薪资面议。要求：5年以上铝合金压铸带班经验。 2、CNC班长1名，3年以上CNC调机工作经验。薪资面议。 3、压铸/机加操作员多名，两班倒，计件制，综合薪资5500-8000元。 4、抛光工2名，要求熟手，年龄55岁以内。长白班，计件制，综合薪资6000-9000元。 工作地址：湖南省澧县关心路与黄桥西路交叉口西北方向200米（或导航“湖南鑫宝精密制造有限公司”） 联系电话：杨女士（）

电力线路铁塔基础施工，工作地址位于襄阳市及周边县市区，工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工，要求会熟练使用经纬仪，有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇，长期有效，欢迎直接联系！

一、岗位职责 1、全流程管控：统筹水利项目施工、技术、质量、安全、成本全链条管理，落实国家相关法规，对项目最终成果负责。 2、方案与计划制定：编制施工组织设计，明确施工部署、进度计划、人料机配置及质量标准；针对项目特点制定技术与安全措施并完成交底。 3、现场管理与协调：每日驻场指导监督，把控施工全工序质量；统一调度人、材、机资源；协调设计、监理等多方单位，推动设计变更与签证工作。 4、成本与进度把控：严控施工各环节成本，审批费用支出；通过生产例会、每日工作上报下达机制，保障进度计划落地。 5、资料与团队管理：督导技术人员整理内业资料，建立检查台账；主持周例会复盘问题，落实责任分工，处理各类突发事件。 二、任职资格 1、水利水电相关专业大专及以上学历，中级工程师/一建证书优先。 2、10年以上建筑行业经验，5年以上水利项目技术总工全程管理经验（需覆盖项目从开工到竣工验收全周期）。 3、精通水利工程相关专业知识与行业规范，能独立解决重大技术难题；熟练识图、编制施工方案；精通工程计量与成本管控。 4、具备强组织协调、沟通、抗压能力；行事果断，能统筹大局，妥善处理突发状况。 5、熟练使用Office、CAD软件；持有C1及以上驾照。 6、该岗位需驻场，工作地点：惠州市汝湖镇

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

会拆图。细心。从事机械行业5年以上

中级职称专业人才6名（各1名） 涵盖专业：暖通、结构、给排水、机械、焊接、自动化控制。 岗位职责： -负责对应专业的技术工作，包括施工方案编制、技术交底、现场技术指导及质量管控。 -参与项目设计优化、图纸会审，解决施工过程中本专业的技术难题，确保施工合规。 -负责本专业施工资料的编制、整理与归档，参与工程验收及技术总结工作。 -配合技术负责人开展专业技术培训、新技术应用等工作，提升团队专业水平。 任职要求： -本科及以上学历，对应专业背景，持有对应专业中级职称证书，证书可注册或配合使用。 -3年及以上对应专业建筑工程施工技术经验，熟悉本专业施工规范、技术标准及行业动态。 -具备独立处理本专业技术问题的能力，熟练使用对应专业设计、计算软件。 -工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应项目现场工作。

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