
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上室内设计空间设计CAD设计师主案设计师展陈设计硬装设计软装设计
会谈单
掌握工艺流程
了解设计美学理念
熟练操作CAD、PS等相关软件
家装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公良好的方案沟通能力月休四天五险
岗位职责:
1.负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行;
2.参与设计方案的研讨过程,提供专业的设计建议;
3.跟进设计项目施工现场,保障设计效果的准确呈现;
4.汇总并整理现场相关资料,确保设计依据的真实可靠;
5.与客户保持顺畅沟通,确保设计方案贴合客户需求。
任职要求:
1.具备扎实的室内设计基础,能独立承担设计工作;
2.具备良好的沟通能力,可与团队及客户高效交流;
3.具有较强的团队合作意识,能协同团队推进项目完成;
4.能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题;
5.熟悉家装设计流行趋势,具备准确捕捉客户需求的能力。
室内设计师
7000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上设计师助理设计师设计经理设计总监主案设计师住宅地产
1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程
室内设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图独立完成效果图装饰装修良好的方案沟通能力3D设计月休四天五险室内设计
熟悉家装室内设计,善于沟通全程服务客户。
常德(精装设计师,五险一金
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺五险一金现场办公独立完成施工图普通住宅
招聘岗位:家装设计师/精装旧改设计师
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岗位要求:
1、年龄26-42岁,具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验,熟悉房屋结构与施工工艺,实践积累扎实;
2、掌握精准测量及方案设计能力,具备良好的客户沟通技巧;
3、熟练操作CAD软件,能运用三维家完成效果图制作;
4、工作态度积极,细致认真,富有责任感和团队协作意识。
工作地点:
常德武陵区/桃源/汉寿/长沙,各城市均设有分公司,可按居住地就近分配。
待遇与福利:
定制设计师:无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金
家装设计师:底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金(月度达标奖金额2000-6000元)+公司组织旅游+年终奖金+五险一金(每月8号准时发放薪资,从不延迟)
工作内容:
负责客户接待,洽谈设计方案,签约后及时输出效果图;公司配备后端拆单人员,无需自行下单,仅需提供效果图与CAD图纸;施工阶段由专属项目经理对接协调。
工作时间:
上午8:25-12:00,下午14:00-18:00,每周固定星期一休息
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上室内设计空间设计CAD设计师主案设计师展陈设计硬装设计软装设计
会谈单
掌握工艺流程
了解设计美学理念
熟练操作CAD、Ps等相关软件
周结二保焊380/天
300-400元/天
二保焊长期20人以上周结焊工证
周结二保焊380/天,提供食宿,持证18-48岁
工作简单,独立岗位,工作地点在长沙
文员物流叉车工装卸工
鼎城物流招聘
叉车工7000+
文员3500-4000
装卸工6500+
三轮车送货5000+
装卸全活8000。
室内设计师
1.5-2万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX现场办公别墅熟悉施工工艺普通住宅独立完成效果图月休四天五险
1、具备3年以上室内设计工作经验,熟练运用酷家乐、AutoCAD等专业绘图软件
2、能够独立完成客户沟通及设计方案全流程执行
3、熟悉设计定位与风格把控,掌握相关设计规范并能有效落实
4、拥有扎实的设计理论基础和出色的实操能力,敏锐洞察行业流行趋势,助力团队提升设计水平
5、富有创新意识与设计热情,工作积极主动,具备良好的表达能力和团队合作精神
室内设计专员
1.2-1.7万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX熟悉施工工艺别墅现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图VRay酷家乐商铺月休四天五险
会量房,能独立完成设计方案并沟通客户,绘制施工图,熟练使用CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件进行方案制作。
负责设计师相关工作内容,包括实地量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签约、施工技术交底、现场收方及工程决算等环节。
家居空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐月休四天
核心要求:熟练掌握CAD、酷家乐
懂3dsmax者优先录用
不搞虚的,专注实干,助你踏实赚钱
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1、户型方案规划,
2、接待客户,洽谈方案,促成成交,
3、工地巡检,
4、施工图、效果图。
家居定制设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责:
1.设计方案与签单负责:深入了解客户的家居定制需求,包括空间布局、风格偏好、功能需求等,据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善,直至客户满意,对最终签单结果负责。
2.客户关系维护:与客户保持长期稳定、良好的互动关系,及时响应客户的咨询和反馈,为客户提供专业的家居知识解答和建议,成为客户值得信赖的家居顾问,提升客户满意度和忠诚度。
3.设计软件运用:凭借丰富的空间想象力,熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件,精准绘制设计图纸,确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时,能对设计图纸进行审核与优化,保证图纸的规范性和可实施性。
4.效果图设计:具备良好的专业功底,精通各类家居效果图设计,能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图,直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节,提升效果图的表现力和吸引力。
5.客户沟通与谈判:拥有良好的谈判和客户心理把握能力,反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中,准确把握客户心理,有效进行谈判,促成合作意向,解决沟通中出现的问题。
6.方案落地跟进:在设计方案确定后,与销售、客服等相关部门紧密沟通协作,提供必要的技术支持,确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程,及时处理安装中出现的设计相关问题,保障项目顺利完成。
7.行业动态与产品学习:密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息,不断学习和积累专业知识,将前沿元素融入设计方案中,提升自身设计水平。
8.团队协作配合:积极参与销售团队内部的交流与培训活动,分享设计经验和创意想法,配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题,共同提升团队的整体工作效率和服务质量。
岗位要求:
1.基本条件:全日制本科及以上学历,年龄在****以下,具备销售相关经验者优先考虑。
2.能力与经验:具有相当的家居定制项目经验,具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧,能够高效推进项目进展。
3.客户拓展与维护:具备较强的客户拓展能力,能够主动挖掘潜在客户资源;同时拥有良好的客户关系维护能力,确保客户资源的稳定与增长。
4.综合素养:具备良好的职业形象,在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌;拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力,能及时应对各种突发状况。
5.自我管理能力:具有较好的自我激励能力,具备良好的压力管理技巧,时刻保持良好的工作状态。
6.新媒体工具运用能力:具备新媒体运营与获客能力,能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化;
7.持续学习能力:能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。
综合工资:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月+职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下:
1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
品质主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理全面质量管理TQM
一、岗位职责
1.负责公司质量管理制度的拟定与执行,推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实;
2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作,对生产各环节进行过程检验,编制检验报告,并对进厂物料的质量状况全面负责;
3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策;
4.组织内部不合格品评审工作,针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施,并监督实施效果与验证结果;
5.构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作;
6.处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估并制定改善措施,同时完成相关记录归档;
7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作;
8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动;
9.协助保障生产有序运行,监控制造过程中的产品质量,确保生产流程稳定顺畅;
10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单,负责质量标准的制定与修订;
11、处理其他与质量管理相关的事务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,
2、具备3年以上相同岗位工作经验,有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先
3、工作严谨负责,具有较强的团队管理能力
4、沟通表达良好,逻辑思维清晰,善于归纳总结,能适应较高工作强度,抗压能力强
5、具备一定管理实践经验
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
机械制造生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容:
协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。
主要职责:
-执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。
-接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。
-准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。
-配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。
-参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。
-完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。
职位要求:
-具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。
-了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。
-具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。
-能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。
-工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
试剂研发负责人/主管
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上化学试剂
工作职责
1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类,能准确提取关键内容并应用于研发流程;
2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施,开展原料选型、产品性能测试,完成实验数据的整理与分析;
3、参与工艺优化及验证工作,协助推进设计转化过程;
4、依据质量体系规范,完成研发文档的撰写与归档;
5、配合注册法规部门开展研发项目的注册申报,保持有效沟通,按时提交及更新所需技术资料;
6、协同生产、采购等相关职能部门,推动项目顺利落地;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景;
2、八年以上化学试剂研发工作经验,其中至少三年从事研发团队管理工作;
3、具备扎实的实验室操作经验,拥有研发逻辑与实验设计能力,可独立主导研发试验进程;
4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位聘用;
5、能够适应短期出差安排。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专及以上根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
主管3-5年大专及以上有生产管理经验塑料经验精密机械经验注塑工艺经验制药/医疗经验仪器仪表经验精益改善经验
招聘:湖南比克曼控股有限责任公司
岗位:生产主管2人
要求:1.48岁以下,大专以上学历,3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验,沟通协调能力强。
2.具备跨产品线管理经验,熟悉ISO13485,ISO9001等质量管理体系。
薪资:10000-15000
福利:五险一金,包住宿。有过程奖金,利润奖金,节假日福利,生日福利,定期团建。
工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园
电话:
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验其他制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激励团队成员;
3.具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
栏目概述
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