
室内设计师
7000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专设计师助理设计师设计经理设计总监主案设计师住宅地产
1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程
家居定制设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责:
1.设计方案与签单负责:深入了解客户的家居定制,房屋局部改造需求,包括空间布局、风格偏好、功能需求等,据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善,直至客户满意,对最终签单结果负责。
2.客户关系维护:与客户保持长期稳定、良好的互动关系,及时响应客户的咨询和反馈,为客户提供专业的家居知识解答和建议,成为客户值得信赖的家居顾问,提升客户满意度和忠诚度。
3.设计软件运用:凭借丰富的空间想象力,熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件,精准绘制设计图纸,确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时,能对设计图纸进行审核与优化,保证图纸的规范性和可实施性。
4.效果图设计:具备良好的专业功底,精通各类家居效果图设计,能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图,直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节,提升效果图的表现力和吸引力。
5.客户沟通与谈判:拥有良好的谈判和客户心理把握能力,反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中,准确把握客户心理,有效进行谈判,促成合作意向,解决沟通中出现的问题。
6.方案落地跟进:在设计方案确定后,与销售、客服等相关部门紧密沟通协作,提供必要的技术支持,确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程,及时处理安装中出现的设计相关问题,保障项目顺利完成。
7.行业动态与产品学习:密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息,不断学习和积累专业知识,将前沿元素融入设计方案中,提升自身设计水平。
8.团队协作配合:积极参与销售团队内部的交流与培训活动,分享设计经验和创意想法,配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题,共同提升团队的整体工作效率和服务质量。
岗位要求:
1.基本条件:全日制本科及以上学历,年龄在 ****以下,具备销售相关经验者优先考虑。
2.能力与经验:具有相当的家居定制项目经验,具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧,能够高效推进项目进展。
3.客户拓展与维护:具备较强的客户拓展能力,能够主动挖掘潜在客户资源;同时拥有良好的客户关系维护能力,确保客户资源的稳定与增长。
4.综合素养:具备良好的职业形象,在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌;拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力,能及时应对各种突发状况。
5.自我管理能力:具有较好的自我激励能力,具备良好的压力管理技巧,时刻保持良好的工作状态。
6.新媒体工具运用能力:具备新媒体运营与获客能力,能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化;
7.持续学习能力:能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。
综合工资:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下:
1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限大专室内设计空间设计CAD设计师主案设计师展陈设计硬装设计软装设计
会谈单
掌握工艺流程
了解设计美学理念
熟练操作CAD、Ps等相关软件
家装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公良好的方案沟通能力月休四天五险
岗位职责:
1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行;
2. 参与设计方案的研讨过程,提供专业的设计建议;
3. 跟进设计项目施工现场,保障设计效果的准确呈现;
4. 汇总并整理现场相关资料,确保设计依据的真实可靠;
5. 与客户保持顺畅沟通,确保设计方案贴合客户需求。
任职要求:
1. 具备扎实的室内设计基础,能独立承担设计工作;
2. 具备良好的沟通能力,可与团队及客户高效交流;
3. 具有较强的团队合作意识,能协同团队推进项目完成;
4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题;
5. 熟悉家装设计流行趋势,具备准确捕捉客户需求的能力。
室内设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图独立完成效果图装饰装修良好的方案沟通能力3D设计月休四天五险室内设计
熟悉家装室内设计,善于沟通全程服务客户。
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限大专室内设计空间设计CAD设计师主案设计师展陈设计硬装设计软装设计
会谈单
掌握工艺流程
了解设计美学理念
熟练操作CAD、PS等相关软件
湖南常德招聘:健康顾问/养生销售营业员(包吃,早8晚6)薪资:2500-5000元/月要求
2500-5000元/月
营业员包吃月结
招聘:健康顾问/养生销售营业员(包吃,早8晚6)
薪资:2500-5000元/月
要求:身体健康,热爱养老事业,有理疗、面部护理、养老或健康行业经验者优先。
职责:为客户提供健康咨询、体质评估、方案指导,推广健康产品与服务,维护客户关系。
薪资:综合薪资2500-5000,包中餐/节日福利。
时间:08:00-18:00,休4天。
常德临澧县中国联通临澧县分公司招聘人才在家门口上班,家庭工作两头顾!工作福利=签订正规劳动
3000-5000元/月
临时工月结
中国联通临澧县分公司招聘人才
在家门口上班,家庭工作两头顾!
工作福利=签订正规劳动合同,有岗位晋升通道购买五险、餐费补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利等!
招聘要求:21-45岁之间,男女不限,善于沟通,有团队协作精神
薪资待遇:综合3000-5000元/月,绩效突出者6000-10000元。
联系电话:
刘总
湖南常德招聘:店长(包吃,早8晚6)薪资:3000-8000元/月要求:热爱养老事业,有三
3000-8000元/月
店长月结
招聘:店长(包吃,早8晚6)
薪资:3000-8000元/月
要求:热爱养老事业,有三年以上独立门店事务管理经验。
执照:负责门店日常运营管理,保证门店正常盈利运转。
薪资:综合薪资3000-8000,包中餐/节日福利。
时间:08:00-18:00,休4天。
湖南常德招聘:质量工程师(包吃住,早8晚6)薪资:5000-10000元/月任职要求:1.
5000-10000元/月
质量管理包住包吃月结
招聘:质量工程师(包吃住,早8晚6)
薪资:5000-10000元/月
任职要求:
1. 大专5年以上,本科3年以上;质量管理工程、机械工程、机电一体化等相关专业,能够接受出差安排。
2. 具有 2 年以上制造业质量管理工作经验,熟悉 ISO9001 等质量管理体系标准,能够独立开展质量管理体系的建立、维护和审核工作。
3. 掌握质量管理工具和方法,如统计过程控制(SPC)、失效模式与影响分析(FMEA)等,能够运用这些工具解决质量问题。
4. 具有较强的质量意识和风险防范意识,具备良好的沟通表达能力、数据分析能力和问题解决能力。
工作职责:
1.、建立和完善公司质量管理体系,制定质量管理规章制度和操作流程,并监督执行,确保产品质量符合相关标准和客户要求。
2. 负责原材料、零部件和成品的检验工作,制定检验标准和检验计划,组织检验人员开展检验活动,及时发现和处理质量问题。
3. 参与产品研发和生产过程,对产品设计、工艺制定、生产加工等环节进行质量监督和控制,预防质量问题的发生。
4. 处理客户投诉和质量反馈,组织相关部门进行原因分析,制定纠正和预防措施,并跟踪落实,提高客户满意度。
5. 开展质量管理培训工作,提高员工的质量意识和质量管理水平,营造良好的质量管理氛围。
薪资:综合薪资5000-10000,包吃住/节日福利。
时间:08:00-18:00。
装修设计师
6000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队落地设计方案,把控材料选型与现场工艺效果
4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定
5. 配合完成项目验收及后期回访服务
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 有独立完成整套设计方案经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与客户服务意识
5. 热爱设计行业,学习能力强,能适应项目制工作节奏
家装设计师
1000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅五险带薪假期月休四天良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队落实设计方案,把控材料选型与现场落地效果
4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定
5. 配合完成报建资料、消防审核等相关技术文件整理
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范标准
2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
4. 工作细致负责,有较强执行力与团队协作意识
5. 有独立完成中小型项目经验者优先
有经验的优先,会画平面图,cab图
8000-10000元/月
装修设计师3-5年本科现场办公办公室包住大小周3Ds MAX独立完成施工图
岗位职责:
1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现
2.独立完成现场量尺、需求沟通、进度跟进与施工协调工作
3.编制工程预算、材料清单及竣工结算文件,把控成本与工期
4.对接甲方需求,提供专业设计建议并高效推进方案落地
5.配合项目经理完成施工现场技术交底与问题处理
任职要求:
1. 具备装修/室内设计相关工作经验,熟悉装饰施工工艺及材料特性
2.熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.具备良好的客户沟通能力与现场协调能力,责任心强
4. 能独立完成从量房、设计到结算的全流程工作
5.学历不限,有实际项目案例或相关证书者优先
生产主管/经理
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理;
2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调;
3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对;
4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作;
5.组织实施工艺装备的验证及优化改进;
6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设;
7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理;
8.落实上级交办的其他工作任务。
9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验;
10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景;
11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验;
12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能;
13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力;
14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力;
15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
机械制造生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责:
机台操作,熟悉产线操作流程,能及时处理设备的故障及日常保养
备注:在车间工作,涉及到一线作业,非诚勿扰。
岗位要求:
1、本科以上学历,CET4(接受实习生,薪资另议)
2、能接受跟线加班或者倒班,能独立完成所有设备异常处理及日常保养
薪资福利:
底薪+加班费(综合6-9K),六险一金,包吃住,法定节假日,春节额外有5天带薪假,年度体检、年度旅游
工作地点:湖南常德桃源迪文科技园
钣金生产主管/经理
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用;
2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善;
3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施;
4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈;
5、加强生产物料管控,提升材料利用效率;
6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成;
7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率;
8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率;
9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设;
10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务;
任职条件要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节);
3、具有较强的执行力与推动力;
4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备团队协作精神;
6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
栏目概述
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