熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

热爱工作 热爱岗位 热爱创作

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

招聘岗位：家装设计师/精装旧改设计师 --------------- 岗位要求: 1、年龄26-42岁，具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验，熟悉房屋结构与施工工艺，实践积累扎实； 2、掌握精准测量及方案设计能力，具备良好的客户沟通技巧； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图制作； 4、工作态度积极，细致认真，富有责任感和团队协作意识。 工作地点： 常德武陵区/桃源/汉寿/长沙，各城市均设有分公司，可按居住地就近分配。 待遇与福利: 定制设计师：无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金 家装设计师：底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金（月度达标奖金额2000-6000元）+公司组织旅游+年终奖金+五险一金（每月8号准时发放薪资，从不延迟） 工作内容： 负责客户接待，洽谈设计方案，签约后及时输出效果图；公司配备后端拆单人员，无需自行下单，仅需提供效果图与CAD图纸；施工阶段由专属项目经理对接协调。 工作时间： 上午8:25-12:00，下午14:00-18:00，每周固定星期一休息

改意式风格设计图，要求年轻灵动

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

洽谈项目需求 确认施工方案细节

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2.参与设计方案的研讨与制定，提供专业的设计建议； 3.跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4.汇总并整理现场相关资料，确保设计基础数据的真实可靠； 5.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计专业能力，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及客户高效交流； 3.具备较强的团队合作意识，能组织团队推进项目完成； 4.能够应对并解决设计与施工中的各类实际问题； 5.熟悉家装设计流行趋势，具备敏锐的客户需求洞察力。

独立完成谈单有想法的

招电焊(焊工师傅)

常德市武陵区招打胶。附近来个专业打胶师傅

湖南常德澧县要个小挖机师傅8500包吃包住何

保安岗位2000元/月上8休8五险一金 1.年龄要求：50岁以下。 3.其他要求：持有有效期限内的健康证，无犯罪记录证明，无不良嗜好，有责任心，负责收费广场卫生整洁，指挥车辆有序通行，做好门岗会客登记，有经验者优先。

湖南常德汉寿县找个长期师傅，汉寿做事，

有家装行业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源 一、岗位职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调工作，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队对接项目资源，订单充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年或以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪30000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景； 五、培训学习 员工自入职起即享系统化辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业化课程培训，助力快速融入团队与岗位角色；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元成长路径； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四节气皆顺遂如意；

有家装行业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队对接客源，订单充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有梦想” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有梦想：有收入、有职位、有事业、有前景； 五、培训学习 员工自入职起即享系统化辅导与培养，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多种发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意

工作内容： 与客户沟通需求，完成设计方案，提供项目后期服务 任职资格： 具备1-3年相关工作经验，熟悉家装室内设计流程，熟练使用CAD、3D、草图大师等专业设计软件 工作时间： 朝九晚六 薪资： 8000-15000元/月 福利： 公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利

岗位：家装设计师 工作内容： 1.凭借专业能力，结合客户个性化需求，提供涵盖装修风格定制、方案设计、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间设计服务。 2.与销售团队紧密协作，推动客户达成签约合作 3.定期开展客户回访，持续维护良好客户关系 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备三年以上同岗经验，设计基础扎实 工作时间： 9:00-18:00 薪资福利待遇： 1500底薪+高额提成＋节日福利+旅游＋带薪年假+不定期团建＋春节假期长 有意者可直接电话联系 联系方式：邓女士

一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全面的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营目标的实现； 4、与专属营销团队一对一配合接单，订单资源充足，无需被动等待客户； 二、任职资格 1、年龄27岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上装饰公司从业经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有突出的设计案例，专业基础扎实； 3、熟知装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、年度2-3次国内外旅游等福利；

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，管控产品质量与工艺标准。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意接受挑战者亦可报名； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确目标导向； 3、理解管理职责，责任心强，具有带领团队的能力； 4、寻求稳定发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖金，综合月薪预计7000-10000之间。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理事务，推进各项生产任务的执行与落地； 2、指导工艺员开展工艺质量管控工作，针对质量问题进行评估并提出处理意见； 3、牵头制定生产计划，并跟踪实施进度，强化生产全过程的统筹协调，确保计划按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工装器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理工作，维持现场规范整洁； 6、落实车间安全管理制度，排查各类安全隐患，保障生产安全平稳运行； 7、监督车间劳动纪律执行情况，杜绝违规违纪行为； 8、按时完成生产部门交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.具有5年以上相关行业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 2.掌握本行业生产工艺流程及生产管理相关知识； 3.熟悉国家有关质量、安全生产等方面的法律法规； 4.具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，协调各方关系，高效解决现场实际问题； 5.具备良好的问题分析与处理能力，面对突发状况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过有效手段化解矛盾与难题。

招聘:湖南比克曼控股有限责任公司 岗位:生产主管2人 要求:1.48岁以下，大专以上学历，3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验，沟通协调能力强。 2.具备跨产品线管理经验，熟悉ISO13485，ISO9001等质量管理体系。 薪资:10000-15000 福利:五险一金，包住宿。有过程奖金，利润奖金，节假日福利，生日福利，定期团建。 工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园 电话:

一、岗位职责 1.负责公司质量管理制度的拟定与执行，推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实； 2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作，对生产各环节进行过程检验，编制检验报告，并对进厂物料的质量状况全面负责； 3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策； 4.组织内部不合格品评审工作，针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施，并监督实施效果与验证结果； 5.构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作； 6.处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估并制定改善措施，同时完成相关记录归档； 7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作； 8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动； 9.协助保障生产有序运行，监控制造过程中的产品质量，确保生产流程稳定顺畅； 10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单，负责质量标准的制定与修订； 11、处理其他与质量管理相关的事务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先 3、工作严谨负责，具有较强的团队管理能力 4、沟通表达良好，逻辑思维清晰，善于归纳总结，能适应较高工作强度，抗压能力强 5、具备一定管理实践经验

标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类，能准确提取关键内容并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施，开展原料选型、产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化过程； 4、依据质量体系规范，完成研发文档的撰写与归档； 5、配合注册法规部门开展研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交及更新所需技术资料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，推动项目顺利落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、八年以上化学试剂研发工作经验，其中至少三年从事研发团队管理工作； 3、具备扎实的实验室操作经验，拥有研发逻辑与实验设计能力，可独立主导研发试验进程； 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位聘用； 5、能够适应短期出差安排。

岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作； 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业，确保按时、按量、保质完成各项生产任务； 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作； 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有生产管理相关工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3、具备较强的分析与执行能力，沟通良好，工作认真细致，富有团队协作精神。

1、具备内衣、睡衣等服装品类生产带线组长工作经验。 2、能够独立完成制样工作。

具备内衣、睡衣等纺织品生产中带线组长相关工作经验