【岗位职责】 1. 负责跟单及客户分析、设计方案和报价； 2. 负责现场测量及图纸绘制； 3. 施工过程的跟踪，施工业务的了解指导以及对客户的服务； 4. 负责案例，技术及资源的整理； 5. 配合项目经理制定工作计划。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业。 2. 了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺； 3. 熟悉建筑装饰材料； 4. 了解设计流行趋势； 5. 熟悉应用CAD、3D等相关设计软件。 工作地点：硚口区发展大道复兴一村公交站旁（业之峰武汉总部）

鑫家汇装饰急招设计师多名，薪资6000-10000元，底薪+提成+工作餐，上班时间：8:30-17:00，月休4天，地址京九大道，联系电话：胡总

以匠心设计，确保每位顾问都能满意。

岗位职责: 1.按照客户具体需求，完成专属球鞋的个性化定制服务； 2.保证定制产品的设计效果与工艺质量达到既定标准； 3.主动与上级对接，及时反馈并处理定制过程中的各类问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及创新设计理念； 2.能精准把握客户需求，并有效落实到定制方案中； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4.熟悉球鞋定制行业动态，对相关领域保持高度兴趣； 5.面对高强度工作节奏时，仍能保障输出成果的稳定品质与效率。

家装设计全屋定制，喜欢主动的你，聊了才有机会！ 五险+奖金+团建 【岗位要求】 1. 能独立谈单，能独立画施工图、设计图。 2. 了解施工工艺，配合项目经理对接到工地完工。 3. 听从领导安排，团结合作。

1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户预期并落地实施； 2、与客户经理协同对接客户信息，实地量房时充分沟通客户需求，掌握房屋结构、使用习惯、个性化偏好及特殊要求，输出系统化的空间设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区设计，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图等设计文件，并配套提供详尽的项目预算清单； 4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升签单转化效率； 5、按标准化流程开展开工前技术交底，持续跟进施工现场，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员同步更新材料清单； 7、主动协调解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，保障客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景； 2、具备两年以上整体家装设计工作经验，擅长客户交流，能独立提供高水平设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场施工指导能力。

了解婴童服装，能熟练并独立完成设计图，主要针对线下韩系风格设计套装，单件，需要有3年以上工作经验

1.接待客户，谈单，量房，画图2.工地对接，处理问题3.从事本行业3年以上

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

锦益物业招聘护工多名，保安1名，红百案师傅1名，厨师1名。岗位要求：保安58岁以下男性，有保安证，健康证，无犯罪证明，服从安排厨师:男女不限，55岁以下，护工:男女不限，60岁以内，1、身体健康，无违法犯罪记录，品行优良；2.责任心强，服从管理，能按工作规程和质量要求完成工作任务。3.薪资待遇：面议工作地点：宣恩服务处联系电话：

恩施土家族苗族自治州利川市招建筑承包、通风安装/维修、工地小工/杂工、强电、管道安装/维修

宣恩地区正在寻找撤架人员。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

门窗量尺，设计出图，车间制作，安排生产与安装细节。

激光排版员

会画工厂实景图，鸟瞰图，室内平面图

全职兼职都可以，可以提供住宿，主要家装效果图，酷家乐，全屋定制！

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3. 协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与工期进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理规划软硬景比例与空间层次 5. 配合完成投标文件、设计汇报及后期运维支持工作 任职要求： 1. 具备园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应现场勘查与阶段性驻场需求

会使用酷家乐做效果图现结款，现结款，现结款确定做签劳动合同 跑单，拖延，不做，视为恶意接单会小额诉讼看清楚回复

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

接待客户，沟通需求，完成签约

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2. 承担方案的设计与优化工作，持续调整直至满足客户期望； 3. 根据最终设计方案，对施工环节进行技术指导与过程监督，保障设计落地效果； 4. 跟踪行业动态及客户反馈，及时迭代设计风格与创意，提高整体设计水准； 5. 协调供应商、工程团队等相关方，确保设计方案高效推进与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和扎实的设计思维，能独立承担设计项目全流程； 2. 熟悉家装行业现状，精准捕捉客户核心需求； 3. 具有良好的协作意识，可与客户、材料商、施工人员保持顺畅对接； 4. 敏锐捕捉设计潮流趋势，并能融合客户偏好进行个性化创新创作； 5. 拥有较强的方案呈现能力及项目执行管理能力。 岗位福利：公司小而美，资源多，客户接待多，薪资高 岗位经验：有经验设计师优先

【岗位职责】 1. 服从部门主管安排，接待客户，制作方案预算，维护约访客户，努力完成产值计划。 2. 负责在建工地沟通、交底、选材等沟通协调工作，确保服务客户满意度达标。 3. 积极准时参与公司安排的会议及学习培训计划，不断提升个人能力。 4. 及时收集、反馈客户需求和所在市场的相关信息，并及时向设计部经理汇报。

负责公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议

工作内容：与客户沟通并制定方案岗位要求：善于沟通，熟练软件。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体规划与效果把关，统筹安排设计团队任务并监督执行情况； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化，提升客户订单价值； 5、主导全案设计方案制定与签约，对接客户深入交流，精准捕捉并挖掘客户需求，进行方案呈现与讲解； 6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整，及时响应客户反馈，确保设计效果落地还原； 7、与项目各方密切协作，保障设计环节高效有序推进； 8、协助项目经理制定实施计划，对项目进度进行跟踪与过程管控； 9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景； 2、三年以上家庭装修领域设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程，有别墅或高端住宅项目成功案例者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通理解力，能准确把握项目方向与客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺标准，拥有出色的空间规划与美学判断力，擅长协调软硬装搭配； 6、扎实的设计基础，突出的方案表达能力，熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用，设计理念新颖且具时尚感； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，紧跟现代设计潮流趋势； 8、审美品位高，富有创新意识与执行能力，善于表达，具备团队协作精神和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户洽谈与成交技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道）

【招聘季·梦想启航】你的未来，从这里开始！ 设计师：2名 底薪3000+（上不封顶，等你来挑战！） 热爱设计？我们给你舞台！ 设计助理：2名 待遇面议（成长空间MAX！） 零经验？不怕！我们带你飞~ 家装顾问：5名 底薪3000+提成+周末单休 沟通达人就是你！签单王在此诞生！ 【妈妈专属福利】上班带娃两不误！ 时间灵活福利超赞暖心陪伴 公司氛围超好，资源管够～ 团队年轻有活力，一起搞事业的同时也要哈哈大笑！ 期待你的加入，让我们一起闪闪发光！ 速速联系：（/电话） 地址：一中南大门对面巅峰地产 井号招聘井号上班带娃两不误井号高薪不是梦井号设计团队招募中

【岗位职责】 1. 独立负责男装品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注男装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，5年以上男装设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉男装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带； 4. 及时响应，主动跟进进度，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 5. 能适应开发旺季的节奏和强度，有长期深耕男装品类的意愿。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选购材料（涵盖签约前的主材初选及施工全过程中的精细化陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供必要的现场施工指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.配合处理售后相关投诉与客户问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑、室内设计或相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或获得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师资格者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。