岗位职责: 1.负责与客户对接，确保设计需求清晰传递并有效落实； 2.独立完成设计项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全过程； 3.根据设计方案进行成本核算，协助客户完成施工合同签署； 4.定期巡查施工现场，监督设计效果与工程质量按标准执行； 5.及时处理施工中的设计问题，并提供必要的技术指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2.熟悉家庭装修流程及相关设计规范； 3.熟练操作3DMax、AutoCAD等专业设计工具； 4.拥有创新设计理念和较高的美学素养； 5.具备独立分析和解决设计实际问题的能力。

工作时间9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户实际需求与门店空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉陈列设计，确保空间利用率高、陈列美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺整体形象与运营效能。 2、创意构思与方案制定 参与项目前期调研与需求对接，结合市场趋势与品牌定位，提出具有创新性且可落地的设计构想，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计思路，并与团队及客户达成方案共识。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、规范的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备良好的设计基础，精通酷家乐、3D类设计软件，能独立完成服装货架布局及相关设计工作，输出高质量设计成果。 2、工作经验：拥有1年以上室内设计从业经历，具备服装店货架排版设计项目经验者优先，熟悉服装零售终端的空间规划与展示逻辑者更佳。 3、审美与创意能力：具有较强的美学感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间层次有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，能与多方协同推进项目进展，准确把握并落实客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度端正，具备较强的责任意识，能在规定时间内保质保量完成任务，适应阶段性工作压力。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体规划与效果把关，统筹安排设计团队任务并监督执行情况； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化，提升客户订单价值； 5、主导全案设计方案制定与签约，对接客户深入交流，精准捕捉并挖掘客户需求，进行方案呈现与讲解； 6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整，及时响应客户反馈，确保设计效果落地还原； 7、与项目各方密切协作，保障设计环节高效有序推进； 8、协助项目经理制定实施计划，对项目进度进行跟踪与过程管控； 9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景； 2、三年以上家庭装修领域设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程，有别墅或高端住宅项目成功案例者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通理解力，能准确把握项目方向与客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺标准，拥有出色的空间规划与美学判断力，擅长协调软硬装搭配； 6、扎实的设计基础，突出的方案表达能力，熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用，设计理念新颖且具时尚感； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，紧跟现代设计潮流趋势； 8、审美品位高，富有创新意识与执行能力，善于表达，具备团队协作精神和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户洽谈与成交技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道）

岗位职责: 1. 依据客户实际需求独立完成空间设计方案，准确表达设计思路，确保方案具备可实施性并满足甲方标准。 2. 主动输出项目创意，并与策划及平面团队协作开展头脑风暴，共同推进方案优化与创新。 3. 掌握各类材料特性及施工工艺，配合施工图设计人员进行技术对接，保障设计方案顺利落地。 4. 把控图纸在预算控制、结构合理性、质量水平及完整性方面的整体要求。 5. 协同项目执行团队开展沟通与协调工作，确保设计意图完整实现，并参与投标提案的辅助支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关设计专业背景； 2、熟练操作SU、3Dmax、Photoshop、Coreldraw、CAD等主流设计软件； 3、具备独立承担方案设计任务的能力； 4、拥有一定手绘能力，了解项目运作流程、制作工艺及常用装饰材料，可独立完成方案汇报； 5、具有独特的创意视角，审美素养良好，具备较强的沟通表达与理解能力； 6、能够适应因项目需要而产生的出差安排及阶段性高强度工作节奏。

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案

1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法，掌握产品质量检验相关要求，协助开展质量数据统计分析，提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作，负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据，持续监控公司产品质量状况，为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况，参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线，及时解决生产过程中的技术问题，并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装项目从需求对接、概念构思到方案落地的全流程设计管理，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配置、材料选用等功能性与美观性兼具的整体解决方案，确保设计方案契合实际预算与使用需求。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成方案深化工作，合理分配绘图、建模及资料整合等任务，严格审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可实施性，保障团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念与技术要点；持续跟踪施工现场进展，及时处理设计相关问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户反馈收集与修改调整，兼顾客户需求与专业判断，提升客户认可度与满意度；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及行业政策动态，定期更新内部设计资源库；参与项目复盘总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队设计能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计经验，有独立主导大中型项目并成功落地的实际案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图制作；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关设计规范与消防技术要求。 3. 综合素养：具有良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能精准把握多元设计风格的核心特征；具备出色的表达能力、组织协调能力，适应快节奏项目周期中的高强度工作。 4. 职业素养：工作认真负责，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向强，以客户为中心，能够高效推动项目各环节顺利落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 合伙人

本岗位招聘实习生，欢迎在读研究生投递简历。 01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统，参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术，推动新产品预研，为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历，光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件（相机、振镜、运动位移台等）原理，熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力，有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统，实现μs级精度协同。 主导硬件选型（伺服电机、工业相机），通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉运动控制卡调试及通信协议，有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化，提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题，输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉机加工工艺及传动结构设计，有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块，主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具，提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发，硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉电子设备或仪器开发流程，有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件，编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程，有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法（增强/分割/配准/三维重建），提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型（PyTorch/TensorFlow）至产品模块，支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV，有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件（Qt/WinForms框架），集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块（病灶标记、细胞分割），提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#，有显微成像软件开发（如共聚焦显微镜）或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗： 工作职责： 1、执行实验：负责进行组织标记与组织透明实验，进行生物样品制备； 2、数据采集分析：采集实验数据并分析，确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告：详细记录实验过程和结果，并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发：参与新型成像技术的研究开发，包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤：定期检查和维护实验室设备；开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读，生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验，掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职，有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制：多数岗位支持兼职，按固定报酬+项目阶段奖金结算（固定报酬为1500-6000/月不等）；享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。

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招聘带班人员。

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新开的装修公司，找一个会设计图纸，做效果图，懂报价的和公司一起成长，会谈客户，待遇9000

岗位职责 项目工程（设计）师/项目助理工程（设计）师：负责公司各类型装修项目设计、工程全过程；有机会接触预决算、资料制作等相关工作。 任职要求 毕业0-3年（欢迎优秀应届毕业生），大专及以上学历。 室内设计及建筑设计专业优先考虑； 精通SketchUp建模，及Enscape等渲染软件，能独立完成项目建模及方案推敲，能输出高质量效果图。 精通PHOTOSHOP软件； 面试时需提供个人作品集（学生作业/实习作品/个人练习均可）； 能在总工的指导下完成施工图绘制（精通AUTOCAD）， 精通Office办公软件，能高效完成汇报材料及数据整理。 素质要求 吃苦耐劳，能够适应项目现场办公及偶尔加班； 爱学习、自驱力强，对设计品质有执念，能主动钻研技术规范与新材料工艺； 做事认真负责，注重细节，对交代的设计任务有高标准自我要求； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 加分项 熟悉视频剪辑软件； 有驾照并能熟练驾驶（项目现场通勤需要）。

招2名优秀设计师， 岗位职责：酒店商铺等工装设计图设计完成后，需要施工的商单，可交由公司完成。 待遇：保底+提成，具体福利可面谈，可兼职，无上班时间限制。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3. 协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与工期进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理规划软硬景比例与空间层次 5. 配合完成投标文件、设计汇报及后期运维支持工作 任职要求： 1. 具备园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应现场勘查与阶段性驻场需求

速冻食品生产工厂管理负责人 岗位职责： 1. 全面负责速冻食品生产工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行与交付目标达成 2. 统筹生产、质量、设备、仓储等多部门协同，优化生产流程与成本控制 3. 建立并落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），保障产品合规与品质稳定 4. 主导生产团队建设与绩效管理，提升一线员工技能与作业标准化水平 5. 定期分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进项目落地 任职要求： 1. 具备速冻食品或快消品行业生产管理经验，熟悉GMP及SC认证要求 2. 有3年以上生产制造团队管理经验，具备跨部门统筹与应急处理能力 3. 熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作环境 5. 大专及以上学历，食品科学、工业工程、管理类相关专业优先 工厂位于北纬30度世界硒都恩施大峡谷利川腾龙洞世界地质公园附近，包吃住。

岗位职责： 1.生产流程支持： •协助生产主管完成生产任务，确保生产过程符合质量标准和操作规范。 •负责生产现场的日常管理工作，包括物料管理、设备操作、生产记录等。 •协助新员工的培训和指导，确保其熟悉生产流程和操作技能。 2.质量管理： •负责生产过程中的质量监控，记录生产数据，确保产品质量符合标准。 •协助处理生产过程中的质量问题，参与质量改进措施的实施。 3.设备维护： •协助生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 •参与设备故障的排查和维修工作。 4.现场管理： •负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保生产环境整洁、安全。 •遵守食品安全法规（食品生产）或GMP规范（药品生产），确保生产合规。 任职要求： 1.专业要求： •食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。 2.工作经验： •具备食品生产车间管理经验。 •食品或药品生产等相关工作经验，熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。 3.专业技能： •熟悉食品生产相关法规（如《食品安全法》）或药品生产GMP规范。 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。 4.其他要求： •具备良好的沟通能力和团队合作精神。 •工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 •身体健康，符合食品或药品行业的健康要求。 工作地点： 恩施州宣恩县椒园工业园 工作时间 ，周休一天半，包食宿 工作时间:面议

会使用酷家乐做效果图现结款，现结款，现结款确定做签劳动合同 跑单，拖延，不做，视为恶意接单会小额诉讼看清楚回复

岗位职责： 1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制，确保生产任务安全、高效、优质、按时完成，持续提升车间整体运营水平。 2.根据上级下达的生产计划，合理调配资源，制定详细的周/日生产作业计划，并组织实施。 3.监督生产进度，确保按时完成生产任务，对生产异常情况（如设备故障、物料短缺）能快速响应并有效解决。 4.严格执行公司的质量管理体系，确保生产过程符合工艺标准和操作规程，分析并处理生产过程中的质量问题，主导质量改进活动，降低不良品率。 任职要求： 1.中专及以上学历，有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。 2.具备较强的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力。 工作地点： 宣恩县椒园镇工业园区 工作时间 周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00，周休一天半，包食宿

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

有工厂管理经验，吃苦耐劳，懂得电工，焊工，机修常识。会开叉车，小铲车，有相关经验者优先考虑。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站