跟客户沟通交流，设计，预算，交底

1.掌握公司洽谈订单的流程及核心优势 2.高效协调前端业务团队与后端支持部门的工作衔接 3.充分借助公司培训资源并结合自身能力快速完成签约，实现业绩产出 4.负责项目开工后的客户关系维护及现场问题的及时解决

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

1、负责主题室内装修方案的设计统筹与管理工作； 2、协调各专业团队协作，制定详尽的实施计划并推进执行； 3、组织施工图完成后的技术交底及招标阶段的答疑工作； 4、跟进施工各阶段深化图纸的审核与确认； 5、牵头处理施工过程中发生的设计变更及相关技术洽商； 6、组织各设计阶段技术文件的编制、优化及评审流程； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

工作时间 9：00-12：00 13：00-18：00 每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户具体需求与门店实际空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉设计，确保陈列科学合理、展示效果美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺运营效率与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期沟通与实地调研，积极提出富有创意且具备可行性的设计方案，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计理念，与团队成员及客户高效对接并推动方案确认落地。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX 等专业设计工具，将设计方案精准转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、完整的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备扎实的设计理论基础，精通酷家乐、3D类设计软件的使用，能独立完成服装货架排版及相关设计工作，输出符合标准的专业成果。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装店货架布局设计项目经历者优先，了解服装零售行业在空间规划与商品展示方面的实际需求者更佳。 3、审美与创意能力：拥有良好的艺术感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间构成等方面具有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的创新设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，可与跨职能人员顺畅协作，高效推进项目进展，同时准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度严谨，具备高度的责任意识，能保障设计品质，并在规定时间内稳定交付成果。 如果您对该岗位感兴趣，且满足以上任职条件，请提交您的简历。我们将在收到后第一时间与您联系，欢迎您的加入！

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。 3、在新项目启动后，依据项目需求完成绘图及款型设计。 4、客户主要为学校、政府机关及企业单位，需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和高度责任感，拥有良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责室内装饰设计师团队（方案及施工图）的日常管理、工作分配、绩效评估、技能培训与职业发展指导。 2. 参与装饰工程项目的设计管理，提出设计意见。 3. 负责装修设计项目方案、招投标管理。 4. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书。 5. 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案。 6. 负责对项目进行跟踪和监督。 7. 设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作。 8. 负责案例，技术及资源的整理。 9. 配合施工单位制定工作进度。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业。 2. 五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑（商业、办公、产业园、医疗等公共空间）。 3. 三年及以上设计团队管理经验，有独立负责大中型工装项目设计管理全过程设计管理要点。 4. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件。 5. 具备良好的分析判断能力和决策能力，执行力强，能推动团队达成目标。 6. 能承受高强度工作压力，具备良好的应变能力。 7. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 8. 善于沟通，表达能力强，有团队精神。 9. 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 【工作时间】 8:30-12:00、14:00-18:00大小休，法定节假日正常休，交五险。

招聘配菜师一名，要求年龄50岁以下，具备吃苦耐劳、团队精神及相关工作经验，工作地点在湖北恩施西二路财政局对面，招工有效期至8月8日。

优质招聘启事：湖北恩施地区诚邀年轻帅气、年龄在三十岁以下且身高一米七五以上的退伍军人担任礼宾角色，薪资待遇每日200-300元。

消防安装人员

恩施宣恩县这个地方找钢结构安装队，在这附近的联系我。

J7GN0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

主要以蜂窝板墙板为主，保底加提成，如果有谈单经验可另加提成。

出装修方案和报价方案，与业主沟通和签订合同，与工长对接，监督和管理施工进展，确保按时保质保量交付。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

出装修方案和报价方案，跟业主沟通、签订装修合同，对接工长，监督项目进度和施工质量，确保保质保量按时交付。

岗位职责 项目工程（设计）师/项目助理工程（设计）师：负责公司各类型装修项目设计、工程全过程；有机会接触预决算、资料制作等相关工作。 任职要求 毕业0-3年（欢迎优秀应届毕业生），大专及以上学历。 室内设计及建筑设计专业优先考虑； 精通SketchUp建模，及Enscape等渲染软件，能独立完成项目建模及方案推敲，能输出高质量效果图。 精通PHOTOSHOP软件； 面试时需提供个人作品集（学生作业/实习作品/个人练习均可）； 能在总工的指导下完成施工图绘制（精通AUTOCAD）， 精通Office办公软件，能高效完成汇报材料及数据整理。 素质要求 吃苦耐劳，能够适应项目现场办公及偶尔加班； 爱学习、自驱力强，对设计品质有执念，能主动钻研技术规范与新材料工艺； 做事认真负责，注重细节，对交代的设计任务有高标准自我要求； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 加分项 熟悉视频剪辑软件； 有驾照并能熟练驾驶（项目现场通勤需要）。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

速冻食品生产工厂管理负责人 岗位职责： 1. 全面负责速冻食品生产工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行与交付目标达成 2. 统筹生产、质量、设备、仓储等多部门协同，优化生产流程与成本控制 3. 建立并落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），保障产品合规与品质稳定 4. 主导生产团队建设与绩效管理，提升一线员工技能与作业标准化水平 5. 定期分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进项目落地 任职要求： 1. 具备速冻食品或快消品行业生产管理经验，熟悉GMP及SC认证要求 2. 有3年以上生产制造团队管理经验，具备跨部门统筹与应急处理能力 3. 熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作环境 5. 大专及以上学历，食品科学、工业工程、管理类相关专业优先 工厂位于北纬30度世界硒都恩施大峡谷利川腾龙洞世界地质公园附近，包吃住。

岗位职责： 1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制，确保生产任务安全、高效、优质、按时完成，持续提升车间整体运营水平。 2.根据上级下达的生产计划，合理调配资源，制定详细的周/日生产作业计划，并组织实施。 3.监督生产进度，确保按时完成生产任务，对生产异常情况（如设备故障、物料短缺）能快速响应并有效解决。 4.严格执行公司的质量管理体系，确保生产过程符合工艺标准和操作规程，分析并处理生产过程中的质量问题，主导质量改进活动，降低不良品率。 任职要求： 1.中专及以上学历，有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。 2.具备较强的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力。 工作地点： 宣恩县椒园镇工业园区 工作时间 周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00，周休一天半，包食宿

岗位职责： 1.生产流程支持： •协助生产主管完成生产任务，确保生产过程符合质量标准和操作规范。 •负责生产现场的日常管理工作，包括物料管理、设备操作、生产记录等。 •协助新员工的培训和指导，确保其熟悉生产流程和操作技能。 2.质量管理： •负责生产过程中的质量监控，记录生产数据，确保产品质量符合标准。 •协助处理生产过程中的质量问题，参与质量改进措施的实施。 3.设备维护： •协助生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 •参与设备故障的排查和维修工作。 4.现场管理： •负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保生产环境整洁、安全。 •遵守食品安全法规（食品生产）或GMP规范（药品生产），确保生产合规。 任职要求： 1.专业要求： •食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。 2.工作经验： •具备食品生产车间管理经验。 •食品或药品生产等相关工作经验，熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。 3.专业技能： •熟悉食品生产相关法规（如《食品安全法》）或药品生产GMP规范。 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。 4.其他要求： •具备良好的沟通能力和团队合作精神。 •工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 •身体健康，符合食品或药品行业的健康要求。 工作地点： 恩施州宣恩县椒园工业园 工作时间 ，周休一天半，包食宿 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3. 协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与工期进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理规划软硬景比例与空间层次 5. 配合完成投标文件、设计汇报及后期运维支持工作 任职要求： 1. 具备园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应现场勘查与阶段性驻场需求

有工厂管理经验，吃苦耐劳，懂得电工，焊工，机修常识。会开叉车，小铲车，有相关经验者优先考虑。

会使用酷家乐做效果图现结款，现结款，现结款确定做签劳动合同 跑单，拖延，不做，视为恶意接单会小额诉讼看清楚回复

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

通过公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，引导客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程参与并学习设计服务流程及专业知识。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈交流能力，举止得体大方 3.思路清楚，有较强的学习意识，能够初步把握客户需求与心理 3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200

工作内容： 1、负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制 2、在规定时间内完成现场测量，并提交完整的设计方案给客户 3、推动客户签约，协同项目经理推进项目进度安排 4、助力公司分配的意向客户成功转化成交 任职资格： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、具备出色的沟通能力，真诚服务客户的意愿和良好的交流技巧 3、具有扎实的设计专业能力，并展现出持续提升的设计潜力 4、富有团队协作精神，认同共同成长理念，责任心强 晋升方向：实习生-设计师助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计总监-营运总监-分公司总经理 因公司业务快速发展，现面向社会广泛招募优秀人才，如果你正处于待业阶段或职业转型期，欢迎加入千思。在这里没有空谈抱怨的时间，只有全力以赴创造收益，不断提升自我以匹配公司前进的节奏