室内设计师，工装设计师:负责户型方案设计，图纸深化。主导项目整体设计风格与材料选型。 销售经理:策划营销活动，处理客户咨询与售后。

会CAD及画图软件工作责任心强做过瓷砖行业优先主要是量房画图和客户对接排版以及偶尔工地对接

会CAD及画图软件工作责任心强做过瓷砖行业优先主要是量房画图和客户对接排版以及偶尔工地对接

岗位要求： 1.具备室内设计或环境艺术设计相关专业的学习经历； 2.学习能力强，能够自主钻研并独立应对问题； 3.熟悉环境艺术与美术基础知识，掌握CAD制图工具； 岗位职责： 1.接待到店客户，进行方案沟通、工艺说明、材料推荐及报价核算； 2.协同销售完成现场勘测，组织客户参观在建工地，参与设计方案制定； 3.为签约客户提供效果图绘制、材料信息录入及施工过程跟进服务； 岗位福利： 我们保证每位设计师入职后即有客户资源对接，无需空等机会； 我们坚持公平回报原则，努力必有相应回报，薪资水平不低于行业同等标准； 设有签单提成、设计补贴及多项奖金激励机制

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计方案； 2.参与项目前期调研与概念构思，确保设计成果兼具功能性与审美性； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场勘查、历史背景分析等相关信息； 4.编制并持续优化设计方案，保障方案的可实施性与创意性； 5.协同项目团队推进设计落地，确保最终效果符合既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具有扎实的研究与分析能力，能够独立应对和解决设计中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创新意识和美术功底，善于提出独特设计理念； 5.对设计原理与美学规范有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

设计师

一、助理设计师岗位职责： 1.配合设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与深化。 4.掌握常用装饰材料规格，参与编制施工预算。 5.协同设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理在施工过程中的日常对接事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算编制工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责。

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一，拥有经验丰富的项目经理与专业施工队伍。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定，因喜盈门建材直播基地新店开业，现需增补2位设计老师。 任职要求： 除完成常规设计工作外，需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的积极意愿，内容以设计师自身为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织固定团建活动。 行业经验： 鉴于家装设计工作的特性，应聘者须熟悉常用装修材料、电器及相关尺寸参数，并具备至少1年以上的家装设计从业经历。 薪资待遇： 底薪水平高于同类型装修公司，客户资源数量远超独立工作室。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，构思并制定兼具创意与美感的家居装修设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认； 3.对方案进行深化与优化，保障设计成果的精细度与客户体验； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与原创设计能力，可独立承担设计工作； 2.了解家装行业动态及用户偏好，能提供专业且可行的设计策略； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够与团队高效配合； 4.精通设计相关软件，具备快速绘图与调整方案的操作能力。

宜昌安置房木模，还需要一个木工小班组，联系电话段工，

远安汤粉郎招聘服务员1名， 8.5 小时，月休二天，20~45岁，工资面议。 工作地点：远安步行街42号汤粉郎肉酱酸辣粉店 联系电话：（）

招 聘 启 事 一、清洁工、绿化员 岗位要求：男女不限，做事勤快、细致，服从安排，工作认真负责即可。有从事过绿化工作经验，懂得花草移植、修剪、病虫害防治者优先。体质特别好、身体特别强**者可适当放宽年龄限制。 二、保安 岗位要求：身高1.65米以上，20至60周岁，视力正常、五官端正、身体健康、有较强的观察、记忆、分析和辨别能力，尊敬领导、团结同事，服从工作安排。 三、客服助理 财务 岗位要求：负责所管辖区物业管理费的催缴、财务报表、各项数据的统计、汇总等工作、有前台客服及收费工作经验优先考虑。 联系人：杨先生

需要一个打替师父新手勿扰

招铲车司机一人，工资6500，选矿厂，电话：.许向，工厂在分乡镇。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督生产过程中的质量状况，快速响应并解决异常问题，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，持续提升团队操作水平与作业效率。 4、对接各部门协作事宜，合理调配资源，推动整体生产能力提升。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁之间，能熟练操作电脑办公。

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

要求会沟通设计方案，跟踪后期工地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个月的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，方案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训与指导； 3、监督生产人员作业行为，确保各项操作符合工艺规范要求； 4、依据生产排程推进生产进度，保质保量完成公司下达的生产目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能熟练识读机械图纸； 2、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有相同行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场管理与质量控制流程，掌握生产计划执行、进度跟踪及人员调配方法，具备较强的现场协调能力； 4、了解钣金加工、焊接工艺及油漆作业流程，能够按要求完成相关记录和文档工作，具备良好的沟通与组织能力； 5、掌握5S现场管理方法，团队合作意识强，工作认真负责。 工作时间及待遇： 1、五险 2、标准工时、双休及法定节假日 3、提供免费工作餐及租房补贴

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦编排生产计划，合理调配资源保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高生产效率与产品品质。 2.团队管理 ◦统筹管理生产车间、质检及设备等团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务），及时解决生产过程中出现的各类问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期排查安全隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合相关法规要求。 4.数据与改进 ◦统计分析生产运行数据（如产量、良品率、能耗指标），制定并实施改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向管理层汇报生产运营情况，对接客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关政策法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功推进精益生产、自动化升级、降本增效等项目经验者优先。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面把控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理部门间协作问题及外部合作关系。 •熟悉设备维护管理、质量控制体系及突发事件应对流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能有效应对订单变化、设备故障等突发状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理类课程、专业技能认证等学习支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，扎实积累现场管理经验。 主导过产能提升、工艺改进、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践经验。 2.横向拓展 学习供应链运作、成本核算、客户对接等相关领域知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能生产差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理工具（如MES系统）的应用学习。

一、设计师岗位职责： 1.实地勘测项目现场，获取准确数据。 2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并促成签约。 6.与项目经理对接，协调施工过程中的各项事务。 7.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 8.全程跟进项目执行直至顺利交付。 二、设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋进取，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5.擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责； 三、设计师晋升条件： 1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2.熟知常规建材、施工工艺及行业规范； 3.可独立完成基础室内设计任务； 4.具备独立谈单能力； 5.达成公司规定的其他考核标准； 四、薪资及岗位福利 1.社保类型：五险； 2.提成方式：业绩提成；

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并将其融入设计构思中； 2.参与项目前期调研与概念设计，确保方案兼顾功能性与视觉美感； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场考察、历史背景分析等内容； 4.编制并持续优化设计方案，保障其实用性与创意性； 5.协同项目组成员推进设计落地，确保最终成果达到既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部协作人员； 2.具有扎实的研究与分析能力，可独立应对和解决设计过程中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创意思维与美术功底，能够输出具有前瞻性的设计构想； 5.对设计原理与美学理念有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。