【农贸市场招工】工作地址：伍家岗物流园工作时间：4点-下午4点薪资福利：工资5000+，包吃，包住，工作内容：打包，分拣，配货能力越大，工资越高，现招聘员工青壮年数名，年龄要求20-55岁联系电话：

枝江白洋｜长白班招工离猇亭20分钟，猇亭有班车接送时间：8:00-21:00岗位：小饰品分拣、包装，岗位轻松薪资：做满2个月18元/小时，元/小时，中途可预支工资食宿：包吃包住，水电平摊年龄：男18-35岁，女18-50岁，手脚灵活联系电话6

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分拣打包员1、年龄45周岁以内；2、身体健康，持有有效健康证（可入职后办理）；3、沟通能力强，吃苦耐劳，责任心强；4、手脚利落、细心不马虎，能适应夜间分拣时段，能承受一定搬抬强度；。1、按订单明细或发货单核对品项、规格、数量，做到单品、单规格逐项核对，精准分拣发货；2、发现品项短缺、规格不符的产品，不得混入正常货品；3、按核定净含量称重，准确打印或粘贴生产日期、保质期、批次号、规格、客户名称等标签，做到一客一标、批次可追溯；4、分拣打包全过程在温控要求时限内完成，不得长时间置于常温；薪资福利:工资3500元月休2天包吃住缴纳社保公司环境稳定，按时发放工资工作地址:宜昌市兴华食品有限公司（夷陵区小溪塔街道仓屋榜村现代农业产业园）

当阳品创长白班服装厂长白班，包吃住，缺口100人，不是流水线，工作很轻松，可以要本地人。主要负责品牌服装电商行业衣服印花、包装、质检，叠衣服等，一看就会。招聘条件：男女不限，18-45岁，会认字，会认字母，，高度近视不要。上班时间：长白班8：00-20：00，月休2-4天。薪资待遇：①入职前两周：保底18元/小时，180-200元/天（适应学习期）②入职前3个月：保底4000+加班费，月薪5000-6000元。③入职第4个月起：底薪+计件，上不封顶，多劳多得月薪6000-8000元。每个月15号发工资，满一周可以预支工资。入职满六个月可以申请买社保！食宿安排：包工作餐，每餐都是两荤一素，自带碗筷，直接免费吃；公寓宿舍，住宿环境好，4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全。体检：自费常规体检，自带一个月体检单也可以用。全天接待：周一到周六9：00-15：00，当天安排住宿。周经理

顺丰快递兼职仓库作业员200/天一个月至少18天班早6晚8日结仓库内电脑操作不需要风吹日晒不需要搬重物联系电话

分拣员岗位招聘，适合年龄30-50岁身体健康、责任心强的人士，需会骑电动三轮车（持有三轮车驾驶证者优先），做事灵活，月薪1800元，工作地点在湖北宜昌。

宜昌新通路招聘四小时兼职工 不包吃住，直接跟京东签兼职合同 工作内容：拣货、打包、收发货等 班次：8-12点，13-17点，每天四小时 工资：21.5元/时 年龄：18-45周岁，男女不限，会简单电脑操作 地点：湖北三峡银冷冷链物流产业园 备注：公司直招，不收取任何费用 培训2一小时直接入，仓库不忙不用来 月结薪资（每月最后一个工作日发上月21号到本月20号薪资）

分拣打包员1、年龄45周岁以内；2、身体健康，持有有效健康证（可入职后办理）；3、沟通能力强，吃苦耐劳，责任心强；4、手脚利落、细心不马虎，能适应夜间分拣时段，能承受一定搬抬强度；。1、按订单明细或发货单核对品项、规格、数量，做到单品、单规格逐项核对，精准分拣发货；2、发现品项短缺、规格不符的产品，不得混入正常货品；3、按核定净含量称重，准确打印或粘贴生产日期、保质期、批次号、规格、客户名称等标签，做到一客一标、批次可追溯；4、分拣打包全过程在温控要求时限内完成，不得长时间置于常温；薪资福利:工资3500元月休2天包吃住缴纳社保公司环境稳定，按时发放工资工作地址:宜昌市兴华食品有限公司（夷陵区小溪塔街道仓屋榜村现代农业产业园）

月底湖北宜昌需要持有电工证或登高证的小工5人，另需小工4人。有意者可报名。

宜昌市兴山县招给排水、水电

天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘气保焊焊工师傅，工作地点在土门，主要焊接小围挡。计件结算，预计工期两三天。有意的师傅可直接联系，人来了即可，工具由我方提供。若合作顺利，后续还有较多工作机会。

岗位职责： 1.负责给排水系统管道安装、调试及保温施工，确保符合设计规范与验收标准 2.独立完成给水支架制作与安装，保障管道稳固性与承重安全 3.参与现场施工配合，协同土建、暖通等专业完成管线综合排布与避让 4. 对给排水设备及管路进行日常巡检、维护与故障处理，保障系统稳定运行 5. 严格执行安全操作规程，落实现场文明施工与质量管控要求 任职要求： 1.具备给排水相关实操经验，熟悉常用管材（PPR、UPVC、镀锌钢管等）施工工艺 2. 能独立完成管道保温、支架安装等基础作业，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工证、管工证或高空作业证者优先 5.学历不限，有同类项目经验者优先

【招聘】：小件快递打包兼职【时间】：下午2点-9点/10点-下午六点【内容】：打包快递【要求】：工作仔细【地址】：池湖【待遇】：8元/小时【联系】：（）兼职直接联系以上即可

急诚招钢企外协急聘理货员发货岗人员50名,年龄不限,薪资6千5以上。工作地点:防城港电话:

快递分拣薪资福利:快递分拣，摆件，集包人员月薪4500-5500元工作地址:高庄附近

武邑多多买菜职位名称：招分拣员10名【要长期工+4点到上午8点左右+薪资待遇优厚】有意请电话联系薪资待遇：1000-4000元/月工作地址：东外环路口企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/ILkiI0fRuIO1qjv拨打电话：

分拣员薪资:2000元-4000元要求:年龄不限|学历不限|经验不限地点:红塔大营街幸福小镇101号详情:招多多买菜招兼职分拣5人待遇2000到4000联系电话

邮政兼职次日12.00左右结工资：地址：优抚医院旁旁边中国邮政！星期三大中班：17点30-0点缺1名能吃苦耐劳优先记得签到签退，上下班班长会点名！自行离场人员资，喜欢放鸽子，来了就跑不打招呼的请麻烦不要报名！鸽子勿扰！被拉黑了的，就不要报名了！联系电话：

工作内容：负责超市仓库 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 人走账清

工作内容：负责超市仓库 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围: 7000-9000元/月 可兼职 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时

奶茶店招募了!注意不是美团不是美团！奶茶店专送只送一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！ 【工作地点】宜昌全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将奶茶店店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递

小件分拣装卸司机包住五险一金 薪资计提式6000-10000不等 岗位福利 1.月休标准：月休四天； 2.五险一金、年终奖、满勤奖、工龄奖金； 3.免费公寓式宿舍、独立卫浴； 4.无需垫付高速费，无需垫付车辆充电费，无需自带车辆（无车辆租金押金），（），包住有餐补，公司有食堂，，月底按时发薪； 任职要求 1.年龄40周岁以下，有相关从业经验者可适当放宽年龄要求，需持有B照及以上驾驶证，驾驶4.2，9.6厢式货车； 2.安全、准时、高效运输货车，从分拣至站点往返运输小件货物； 3.服从管理、吃苦耐劳、笼车推行上下货，无重货； 4.每日车辆检查，避免运输异常，与相关部门做好交接、协调工作； 工作地点：荆州，宜昌 联系人： 有意向请直接电联[握手]

湖北省宜昌市这边急招兼职，按图纸要求施工；4500~7300一个月，厂车接送；有责任心；提供住宿，缴社保；有夜班补贴，活多

塑料打包站废旧塑料分品，分类，分拣，工作时间十小时，60岁以内，男女不限，熟手更佳！130至150一天！有意者联系我！

双休岗位工作地址:夷陵区发展大道夷陵商会（夷陵万达斜对面）下午5点下班

急招！日结！日结顺丰分拣装车卸车19:30-7:00（缺3人，180日结）年龄：22—55周岁工作地址:夷陵区三峡银岭冷链旁联系方式

岗位名称：拣选员；仓库管理员；物流专员；岗位要求：1.年龄25-45岁，需能吃苦耐劳，具备搬运货物的体力；2.高中及以上学历，熟悉仓库进出货操作流程和物资保管知识；3.熟悉电脑办公软件操作，如Excel。有使用ERP或WMS系统经验者优先。薪资待遇：工作时间周一至周五，8点至17点半，加班时会有加班工资；享受周末双休、免费午餐、节假日福利等。薪酬范围为3000元-5000元。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时准确提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司总部反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理经验、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。