1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计拥有个人独到理解，创意丰富的优先考虑，公司提供广阔成长空间与充足的签单资源 2.办公环境舒适且具品质感，主要服务客户为宜昌市内中高端住宅业主，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛专注中高端家装领域 3.熟悉整体方案设计者更佳，公司涵盖硬装施工与软装搭配全流程服务

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合实际空间情况给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选型建议并指导采购相关装饰材料。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计实战经验，设计类专业背景优先； 2.精通家庭装修施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计实施全过程，协调各工种作业，可独立完成方案设计与客户接洽； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，对室内设计工作充满热情；

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备建筑装饰施工壹级资质，拥有经验丰富的项目经理和专业施工团队。在公司发展历程中，我们始终认为最宝贵的财富不是材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。 任职要求： 除具备基础设计能力外，需能独立完成客户沟通与签约，有服务意识，积极维护客户关系 岗位福利：缴纳社保 薪资待遇：底薪可面议，提成比例从4%至5%起

设计师

岗位职责：(不剥削员工，签约客户即享业绩提成) 1.与客户对接设计方案，编制造价预算，推动客户顺利签约； 2.承担客户房屋测量，负责效果图及全套施工图纸的绘制工作； 3.定期开展客户回访，维系良好客户关系，发掘潜在需求，助力客户与公司建立长期合作； 4.整理个人设计案例，持续提升专业技能与相关知识学习能力。 岗位要求： 1.性别不限，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先； 2.可独立完成设计任务，满足客户所需的设计项目输出； 3.具备优秀的当面沟通技巧，学习能力突出，热爱设计岗位，踏实肯干； 4.熟练使用CAD、酷家乐等电脑绘图软件，并能高效操作。

1、设计方案、施工图绘制2、量房、交底3、要求精通CAD、PS、电子表格

首席设计师，设计总监：负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理：负责与潜在客户联系，推广公司的装修服务，并协调安排客户与设计师，施工队伍之间的沟通和交流，他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供切实可行的装修设计规划方案； 2.实地进行房屋测量，结合空间结构给予专业的布局建议及个性化设计指导； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理密切对接设计细节，确保施工按图推进、顺利实施； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选材建议并支持采购决策； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计从业经历，设计类相关专业背景； 2.熟知家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控设计到施工各环节，协调各工种作业，可独立完成方案设计及客户接洽； 3.具备较强的学习能力，乐于沟通协作，富有团队意识与创新思维，对室内设计工作充满热情；

宜昌北站食堂招骋帮厨人员 要求，55岁以下，吃苦耐劳， 工资:3000元一3500元（） 福利:包吃住 上班时间，白班，八点到一点半，下午四点半一七点半 夜班:七点半一凌晨4点半，联系电话：柳

工人需求包括电子锯、热压机、冷压机、封边机等多岗位操作人员，急需招聘工人，工作地点在湖北宜昌，工期约10天，工作内容涉及木工操作，具体工价和联系方式详谈，联系人李小姐。

招聘装配钳工，工作地点湖北宜昌，需具备出差能力，熟练掌握钻孔、攻丝及简易电焊技能，薪资面议。

岗位名称：包装工；投料工；叉车工； 岗位要求：1.年龄要求：1853岁，；2.工作制：适应两班倒；3.其他要求：男女不限。 薪资待遇：包装工薪资为每天薪资算每周结一次账（假设是按每日薪资乘以工作天数来计算，具体标准需要明确）；投料工薪资为每天薪资算每周结一次账（假设是按每日薪资乘以工作天数来计算，具体标准需要明确）；叉车工薪资为每天薪资算每周结一次账（假设是按每日薪资乘以工作天数来计算，具体标准需要明确）。另外提供免费包吃四餐和免费住宿四人间。

宜都招聘两个指挥岗位，月薪5000元并提供住宿，如需应聘请联系定位在宜昌宜都，工资标准为每小时20元。

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

全新车间，招整件临工车位，单款做完机电小区

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一、设计师岗位职责： 1.进行实地测量并收集现场数据。 2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定及相关图纸的深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并推动签约成交。 6.与项目经理对接，协调施工过程中的日常事务。 7.掌握装饰材料规格，配合完成施工预算工作。 8.全程跟进项目执行，确保顺利落地至竣工交付。 二、设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋上进，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练掌握CAD绘图软件及3Dmax/SU/酷家乐等设计工具； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5.擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责。 三、设计师晋升条件： 1．熟练操作设计类软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2．熟悉常规建材、施工工艺及行业规范； 3．能够独立完成基础室内设计任务； 4．具备独立谈单能力； 5.达成公司设定的其他考核目标； 四、薪资及岗位福利 1.社保类型：五险； 2.提成方式：业绩提成；

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岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供切实可行的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合空间结构给予专业的布局规划与个性化设计建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理紧密对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选材建议并指导采购过程。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计从业经验，设计类相关专业背景； 2.熟知家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控设计实施流程，协调各工种作业，可独立完成方案设计及客户沟通； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，对设计工作充满热情；

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急招钉扣锁眼不会可以教干完结账

岗位职责： 1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并带领团队，优化员工工作表现与团队凝聚力 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题 3.熟悉定制家具行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

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