1、设计方案、施工图绘制2、量房、交底3、要求精通CAD、PS、电子表格

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合空间结构给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理紧密配合，全面交底设计意图，确保施工过程顺畅推进； 5.协助客户优选主材产品，提供专业选材建议并指导采购相关材料； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验，设计类相关专业背景； 2.熟知家装施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计与施工衔接流程，具备良好的工种协调能力，可独立完成方案设计及客户沟通； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，热爱室内设计事业；

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合实际空间情况给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选型建议并指导采购相关装饰材料。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计实战经验，设计类专业背景优先； 2.精通家庭装修施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计实施全过程，协调各工种作业，可独立完成方案设计与客户接洽； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，对室内设计工作充满热情；

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计方案； 2.参与项目前期调研与概念构思，确保设计成果兼具功能性与审美性； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场勘查、历史背景分析等相关信息； 4.编制并持续优化设计方案，保障方案的可实施性与创意性； 5.协同项目团队推进设计落地，确保最终效果符合既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具有扎实的研究与分析能力，能够独立应对和解决设计中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创新意识和美术功底，善于提出独特设计理念； 5.对设计原理与美学规范有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计拥有个人独到理解，创意丰富的优先考虑，公司提供广阔成长空间与充足的签单资源 2.办公环境舒适且具品质感，主要服务客户为宜昌市内中高端住宅业主，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛专注中高端家装领域 3.熟悉整体方案设计者更佳，公司涵盖硬装施工与软装搭配全流程服务

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，确保设计方案契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付周期。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并重视团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在设计执行中体现创新思维与专业能力。

一、设计师岗位职责： 1.实地勘测项目现场，获取准确数据。 2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并促成签约。 6.与项目经理对接，协调施工过程中的各项事务。 7.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 8.全程跟进项目执行直至顺利交付。 二、设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋进取，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5.擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责； 三、设计师晋升条件： 1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2.熟知常规建材、施工工艺及行业规范； 3.可独立完成基础室内设计任务； 4.具备独立谈单能力； 5.达成公司规定的其他考核标准； 四、薪资及岗位福利 1.社保类型：五险； 2.提成方式：业绩提成；

首席设计师，设计总监：负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理：负责与潜在客户联系，推广公司的装修服务，并协调安排客户与设计师，施工队伍之间的沟通和交流，他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。

岗位职责： 1、负责接待客户装修咨询，开展一对一深入交流，并提出针对性解决方案； 2、在与客户沟通的过程中，按照标准流程清晰传达公司品牌理念及核心竞争力； 3、具备扎实的专业技能和团队管理能力，带领助理设计师完成现场量房、平面布局、施工图纸、效果图设计及预算编制； 4、为客户提供涵盖材料选择、软装配饰、工程协调等全流程整体装修方案与配套服务； 5、协同工程部、主材部落实开工后的工地对接及客户关系维护工作； 6、主动达成公司制定的业绩指标任务； 7、严格遵守保密制度，不泄露公司文件及内部资料。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具有擅长的设计风格，熟悉当前市场趋势与客户需求； 3、掌握建筑结构力学知识，知晓违建相关法律法规； 4、了解各类施工工艺流程，熟练运用市面上主流装饰材料特性； 5、具备良好的沟通能力和亲和力； 6、拥有强烈的团队协作精神和服务意识； 7、有北上广深一线城市家庭装修设计领域十年以上工作经验者优先考虑。

会画图，会拆单，在店里上班。

餐饮公司招聘：食堂驻点经理2名（年龄50岁以下、餐饮专业管理经验3年以上、高中以上学历、办公自动化熟练操作、会开车），学校食堂厨嫂、普工10名，班长2名，拉面师傅2名，白案师傅2名，咨询热线

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

断桥平开窗推拉窗切料组装打包

湖北宜昌找消防水工，工资面议，要熟手，能来的联系

鄢家河附近招氩弧焊工2名，车间内做设备，有兴趣的可以联系

有设计经验，工地对接经验，较好的沟通能力，可以快速适应欢迎，吃苦耐劳，服从管理，团结同事

招聘｜旧改设计师 本公司新成立，背景实力雄厚，现诚意招募合伙人式人才，高薪诚聘旧改设计师。 11:33 旧改设计师 招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提 成+客源多 我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部 改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整 体解决方案，致力于解决材料老化整体陈 旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造 升级服务。 岗位职责: 1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房 出设计方案并报价、促进签单 2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签 订: 任职要求: 1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件： 2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈 3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经 验者优先 4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能 力。 薪酬福利 每月15号准时发薪 底薪+提成 综合薪资1.5w-3w 立即沟通 11:33 旧改设计师 招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提 成+客源多 我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部 改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整 体解决方案，致力于解决材料老化整体陈 旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造 升级服务。 岗位职责: 1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房 出设计方案并报价、促进签单 2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签 订: 任职要求: 1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件： 2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈 3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经 验者优先 4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能 力。 薪酬福利 每月15号准时发薪 底薪+提成 综合薪资1.5w-3w 立即沟通 - 负责旧改项目方案设计、效果图及施工图绘制 - 对接客户需求，完成方案沟通、修改及落地跟进 - 配合团队完成项目全流程设计工作 任职要求 - 有旧改设计相关经验，熟悉旧改流程与规范 - 熟练使用CAD、SU、3D、PS等设计软件 - 具备良好的审美能力、沟通能力与责任心 薪资待遇 - 高提成+优厚薪资，上不封顶 - 新平台、大空间，资源充足，发展前景广阔 - 团队氛围好，支持有力，可长期稳定发展 有意者请直接联系，欢迎实力设计师加入共赢！

有经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

辅助设计师量尺 熟练操作办公软件 会设计图软件

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

岗位职责： 1、负责接待客户装修咨询，开展一对一深入交流，并提供专业解决方案； 2、在与客户沟通中，依照工作流程清晰传达公司品牌定位及核心竞争力； 3、具备扎实的专业能力与团队管理经验，指导助理设计师完成量房、平面布局、施工图、效果图设计及预算编制； 4、为客户提供涵盖材料选择、软装配饰、施工衔接在内的整体家装方案与配套服务； 5、协同工程部、主材部推进项目开工后的工地对接及客户关系维护； 6、主动达成公司制定的业绩指标任务； 7、严格保守公司文件与内部资料，不得对外泄露。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具有擅长的设计风格，同时掌握市场主流需求趋势； 3、精通建筑结构力学知识，熟悉违章建筑相关法律法规； 4、了解装饰施工全流程，熟练掌握当前主流装修材料性能特点； 5、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 6、拥有强烈的团队协作精神与客户服务意识； 7、具备北上广深一线城市家庭装修设计领域十年以上工作经验者优先。

会CAD及画图软件工作责任心强做过瓷砖行业优先主要是量房画图和客户对接排版以及偶尔工地对接

1、设计方案、施工图绘制 2、量房、交底 3、要求精通CAD、PS、电子表格

1 独立完成现场量房，制定设计方案，并跟进客户施工进度 2 掌握室内装饰施工流程与常用材料特性，能准确区分材料种类及市场价格，根据客户需求提供合理报价 3 熟练操作CAD制图软件及酷家乐设计工具

一、助理设计师岗位职责： 1. 配合设计师进行实地测量工作。 2. 协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制。 3. 负责设计方案及相关图纸的细化与深化工作。 4. 掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。 5. 协同设计师开展客户沟通，辅助完成签约工作。 6. 协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7. 熟悉装饰材料规格，配合完成施工预算相关工作。 二、助理设计师岗位要求： 1. 室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。 2. 熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3. 熟悉常用办公软件的操作； 4. 具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5. 擅于交流，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 6. 富有创意且执行力强，工作认真负责。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一，拥有经验丰富的项目经理与专业施工队伍。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定，因喜盈门建材直播基地新店开业，现需增补2位设计老师。 任职要求： 除完成常规设计工作外，需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的积极意愿，内容以设计师自身为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织固定团建活动。 行业经验： 鉴于家装设计工作的特性，应聘者须熟悉常用装修材料、电器及相关尺寸参数，并具备至少1年以上的家装设计从业经历。 薪资待遇： 底薪水平高于同类型装修公司，客户资源数量远超独立工作室。

岗位职责： 1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作； 2、负责线路路径协议等相关工作； 3、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历； 2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路外业选线工作等相关知识； 3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件； 4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑； 5、责任心强、工作主动，细心严谨，为人正直，情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内，但要能配合其他项目部工作出差。 7、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并推动落实设计团队的业绩目标，持续跟进执行过程，确保目标达成，并定期复盘优化； 2、统筹室内设计师的招聘选拔、培养发展、日常督导、激励调配、动态调整及淘汰管理，构建高效协作的专业团队； 3、组织落实意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场量房及签约转化等工作，维护优质客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、统筹设计方案的制定过程，并对方案内容进行审核把关； 5、监督指导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按计划节点完成； 6、协调客户与施工方之间的对接工作，保障各项设计意图准确传达与实施； 7、负责部门内部团队的管理支持、业务指导与培训组织； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握家装领域的设计流程、主辅材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业规范； 2、了解家装行业的运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势； 3、市场洞察力强，具备宏观思维和信息整合分析能力； 4、具有优秀的营销策略落地能力、执行推动力、跨部门沟通协作能力及问题解决能力； 5、事业心强，具备良好的组织领导能力，能够带领团队完成既定业绩指标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.带薪年休，人性化的工作环境； 3.带薪参加各类培训，集团内业绩优秀者可由公司资助带薪出国进修； 4.广阔的发展空间和晋升平台：雏鹰计划（基层晋升管理层）和凤凰计划（中管晋升高管）； 5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游； 6.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖；