1. 接听来电，接收传真，按要求进行信息登记、电话转接或留言记录，并确保信息准确传达 2. 做好来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人员 3. 负责公司传真、快递、信件及包裹的收发、登记与传递工作 4. 维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全并正常运行 5. 完成上级主管交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责公司日常的沟通协调事务，保障信息传递及工作流程的高效运转。 2.执行前台接待任务，包含来访人员接待、电话接听与转接等相关工作。 3.维护企业形象，保持前台区域整洁有序，营造专业且亲和的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类前台接待事宜。 2.工作认真负责，具备耐心与细致态度，确保日常任务准确完成。 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效地开展工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，反应灵活、态度积极 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神

负责游客的入场手续办理

公司主旨:只要你愿意，只要你能干，我们工资无上限，多劳多得，自己的收入自己决定，我们不干涉! 客户资源均由公司提供，办公室办公无需外出，无需出差，空调随意吹，任意装扮自己的工位,小毛毯小抱枕全带过来陪你上班~ 这是一条抽象招聘 我本是上司公司老总的女儿，却被诡计多端的女人利用，害得我倾家荡产，让我一蹶不振，看着年迈的双亲，上学的弟，我只想夺回属于我的幸福，现在只差两名可爱前台人事为我复仇，你愿意加入我，完成我的复仇计划吗

任职要求:会化妆，形象气质佳，活泼开朗有审美岗位职责:主要整理表格 考勤 浇花！底薪加提成岗位福利：节假日休息，下午茶

岗位职责: 1. 负责公司日常信息传递与内部协调，保障沟通渠道畅通及事务处理高效有序。 2. 执行前台接待任务，涵盖来访人员接待、电话应答与转接等基础服务工作。 3. 维护办公区域前台形象，营造专业、整洁且具亲和力的接待环境。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与协调能力，能妥善应对前台各项接待需求。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能够细致耐心地完成常规事务。 3. 具有良好的协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定工作效率。

一、前台工作内容 1、接待服务：负责来访人员的接待，登记访客信息并引导至指定区域；接听来电并进行转接，及时记录重要留言。 2、行政辅助：处理日常快递收发及文件传递，管理前台物资（包括办公用品、饮用水等），保持前台及等候区域干净有序。 3、基础协调：配合安排会议室使用，及时通知相关人员访客到访情况，部分工作涉及简单行政事务处理（如考勤数据整理）。 4、其他支持：根据公司需要完成临时交办任务（如协助活动筹备、内部文件传递等）。 二、前台待遇 工作时间：早9点至晚7点，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，提供五险一金、带薪年假、节日福利；工作节奏适中，所在传媒公司团队年轻，同事关系融洽，氛围轻松友好！ 福利：定期提供下午茶、零食供应，组织团建活动、生日会及各类集体娱乐活动

J7GN0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保

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招聘搅拌车司机2名，需要能吃苦耐劳，听从调度安排，工地上活比较多，每月工资准时到账，工作地点，云梦修侨孝高速，灌桩，联系电话李

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43、✅【湖北孝感】高速公路项目公路测量员1名，35岁左右，大专学历，6年及以上高速路基施工工作经验，责任心强、执行力强，沟通协调能力强，人品正直，有团队精神，月薪8000-9000元，联系张总

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招聘：前台、秩序维护员 工作地址：白云区中京国际广场 工资及待‬遇：3000-3500元/月、包吃住、免费技能提升、晋升空间大 上班时间:12小时制、月休四天 人员要求： 年龄：18岁～50岁。 无犯罪记‬录、无疾病、身体健康。 联系电话（）:

招聘：修理厂招聘前台接待 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客户到店接待，登记维修车辆信息，跟进维修进度，确保流程顺畅。 2. 主动沟通客户需求，提供专业服务建议，提升客户满意度与体验感。 3. 维护客户关系，妥善处理咨询与反馈，协助提升客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对客户各类需求。 2. 有汽车维修行业前台或相关服务经验者优先，熟悉基础车辆信息者更佳。 3. 工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作精神。 公司提供包吃、包住及员工宿舍，工作环境良好，发展平台稳定。欢迎有志于客户服务领域的人才加入，共同成长。

新店招聘：招两位前台迎宾要求18岁以上27岁以下，薪资待遇5000感觉不行的话工资可以面谈，宿舍进，活简单好干（一个月四天休息，有提成）天津河西梅江道

招保安，武进南夏墅公司，前台，40 岁以内， 包两顿不包住，日薪 150 一天，长白班。联系人：陈经理

新北区创智大厦1、保洁2名60以内，8小时工资2500（上班时间7:00-16:30）2、保安1名55以内，身高170以上，工资3700（上班时间7:00-19:00）3、前台保安一名35以内，身高175以上，工资5200（上班时间7:00-19:00）联系电话：巢经理

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，拟定并执行各类行政接待计划 2. 组织并参与商务相关活动，熟悉商务场合礼仪规范 3. 具备良好的应酬能力，能够得体沟通，体现企业专业形象与待客诚意 任职要求： 1. 能够适应出差安排，参与各类商务接待任务，形象端正，气质良好 2. 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，持有驾驶执照并会开车 3. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

有经验懂接待礼仪，有眼力活，形象好，能吃苦耐劳

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岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内的设备、物资及各类用具，确保账目与实物一致，并维持应有的使用状态与完好水平； 3、推动落实本部门的服务规范和作业流程，保障工作有序高效开展； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各项准备工作并监督执行，确保任务顺利完成； 5、与合作单位保持良好沟通，及时响应并妥善解决相关意见或反馈； 任职资格： 1、年龄在40周岁以内，具备中专或以上学历，形象端正； 2、了解餐厅或食堂的运营管理模式，掌握成本管控要点及食品安全管理要求； 3、具备良好的协调沟通能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

项目行政： 后勤保障统筹：全面负责项目部日常后勤保障工作，包括办公区、食堂的秩序管理，确保项目现场环境整洁、生活便利。 接待与会务组织：负责项目部的对内对外接待工作，安排来访人员的接送、住宿、餐饮等。负责项目各类会议的通知、场地准备、记录及纪要整理分发。 资产与物资管理：负责项目部办公设备、家具、车辆等的登记、调配、维护与管理工作。负责收集汇总办公用品、生活物资的采购申请、发放与库存管理。 要求：大专及以上学历，年龄22—32岁；

岗位职责： 1、统筹企业行政与人事发展战略，确保管理体系与公司发展目标协同一致； 2、建立并完善行政及人力资源管理机制，持续提升组织运行效率； 3、协调内外部资源，妥善应对重大事项及突发情况； 4、主导企业文化建设工作，打造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的行政与人力资源管理实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与应急处置能力； 3、具备良好的领导才能，能够有效带领团队实现既定目标；

招聘：销售行政 薪资：3000-5000元/月 负责招聘、培训、管理营销推广团队；

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、配合并跟进项目执行进度，确保落实到位 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并及时应对问题 2、善于团队沟通协作，保障工作高效衔接 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1. 配合行政部门完成日常行政事务的统筹与支持工作。 2. 跟进并督促部门内部各项工作的落实与推进。 3. 参与企业相关管理制度及政策的拟定与落地执行。 4. 承担公司安全巡检工作，保障生产环节的安全运行。 5. 策划并记录各类公司会议，推动会议决议的有效实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 2. 能够高效完成任务执行并具备监督落实的能力。 3. 熟悉公司制度体系，具备较强的政策理解与执行力。 4. 了解园区安全管理及环境保护的相关规范要求。 5. 具备处理企业内外部日常事务的综合应对能力。