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工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计经验者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

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工作内容 1、根据钣金这块的设计需求，负责设计钣金产品以及钣金深化设计； 2、根据公司要求的品牌形象，控制钣金产品设计过程中的视觉表现； 3、管理钣金产品设计和物料供应资源。 最后根据设计方案，制作出符合质量要求的钣金产品，并确保产品符合相关标准。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心，团队协作精神和敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

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1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装项目洽谈流程，具备较强的沟通表达与应变能力。 3：具备一定的现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责：对接客户需求，精通绘图工具，熟悉施工工艺标准 任职要求：******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验，或三年以上半包工装及其他相关领域从业经历。 精英团队 资源充沛 岗位福利：15000-30000元底薪+提成体系 五险一金 周一固定休息 无需加班 定期组织培训 助力专业成长 每月团队活动 年度集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

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工作内容： 1、负责住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的完善与优化。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、设计提案能力突出，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，2套毛坯方案设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

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岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具，具备拆单能力 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备较强美学素养和设计表现力，了解现代艺术动态与设计潮流

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1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、陈设艺术设计、美术学等相关专业毕业，具备扎实的软装设计专业功底。 ​ 2. 5年及以上五星级酒店软装设计全职工作经验，独立主导过2个及以上完整五星级酒店软装项目，熟悉高端酒店软装设计流程、标准与落地细节，有国际品牌五星级酒店项目经验者优先。 ​ 3. 精通Photoshop、CAD、SketchUp、InDesign、PPT等设计与办公软件，能独立完成软装方案制作、效果图优化与物料排版，具备出色的手绘能力者更佳。 ​ 4. 拥有卓越的审美判断力与色彩把控能力，深谙新中式、欧式奢华、现代简约、轻奢等多种高端设计风格，熟悉各类软装材质、工艺及市场价格，对酒店软装的实用性与艺术性有精准把控。 ​ 5. 具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力与抗压能力，能高效对接多方合作单位，合理把控项目进度、成本与质量，有强烈的责任心与团队协作精神。 ​ 6. 需携带个人完整作品集应聘，作品集需包含五星级酒店软装设计案例，清晰展示项目全流程设计成果。

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确输出板材清单、五金配件表及加工工艺单 2.运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统）完成BOM表编制与优化排料，控制材料损耗率在合理范围内 3.与设计、生产、采购部门紧密协作，及时处理拆单异常、工艺变更及客户定制需求调整 4.建立并维护标准拆单模板库与常见问题应对清单，持续提升拆单效率与一次准确率 5.定期汇总拆单数据，分析常见错误类型，提出流程优化建议并参与内部培训支持 任职要求： 1.熟悉板式/实木家具结构原理、生产工艺及常用五金配件规格，具备基础识图能力 2. 能熟练操作至少一种家具拆单软件，有实际项目拆单经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题协调能力 4. 学历不限，有家具制造企业拆单、深化设计或技术部相关工作经验者优先 5. 接受短期驻厂或配合生产节奏弹性工作安排

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要求能熟练使用CAD和产品报价专业，拆单精准。人缘好善于沟通，工作踏实。年龄35岁左右，男女不限。待遇底薪加提成加社保，月休两天，提供工作餐，独立卧室有空调和热水器。

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