一：招聘快递员，45岁以内男女不限，需自备快递三轮，月薪7500-9000元，工作地点:燕京大道珺楚物流院内五号仓库，电话:

岗位名称：客服；4米2货车司机；9米6货车司机；快递员；装卸工（搬运工）；收件员。 岗位要求：1.客服：具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用电脑和办公软件，有客服经验者优先。2.4米2货车司机：有货运驾驶经验，熟悉货物运输流程，具备良好的驾驶技能和安全意识。3.9米6货车司机：与上述要求相同，同时需要有一定的应对复杂路况的能力。4.快递员：负责送货和收件，需要有良好的沟通能力和服务意识，有电动车驾驶经验。5.装卸工（搬运工）：负责货物的装卸和搬运，有一定的体力要求，能吃苦耐劳。6.收件员：负责收件工作，需要有良好的沟通能力和服务意识，对快递工作流程有一定了解。 薪资待遇：1.客服：面议。2.4米2货车司机：50006000元/月。3.9米6货车司机：6000~7000元/月。4.快递员：500010000元/月。5.装卸工（搬运工）：40004500元/月。6.收件员：500010000元/月。

岗位：仓管2名，五险,包吃,包住,单休 ✅薪资：3500-4000元/月 ✅工作地点：襄阳市襄州区古驿镇 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：中通快递员（襄城） ✅薪资：4500-6000元/月 工作地点：庞公加油站后边院子 ◆点链接◆投简历◆查电话 招聘：送货司机，试用期1个月，试用期后不低于4500/月，上不封顶，，地址：老河口市洪山嘴镇，电话： 张

任职要求： 吃苦耐劳，有责任心 工作内容： 负责日常快递派送，确保服务质量 任职要求： 具备良好的服务意识，能够高效完成任务；团队合作精神佳，适应快节奏工作环境；对工作认真负责，能够遵守公司规章制度。

京东流物‬招聘了！‎ 岗位述描‬：自带车配车‬送员 1、负路责‬区货的物‬配送和揽工收‬作；薪资6-10k上‬不封顶，多劳得多‬！ 2、年龄18-40（需要常体规‬检报告），吃苦耐劳、诚信、无不良嗜好 3、福利待遇入：‬职可即‬购买五险金一‬；满年半‬有360/月补餐‬； 4、工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，暑寒‬补贴，终年‬奖……京世东‬界500强福多利‬多‬； 5、发薪日：每月月‬底发放个上‬月21号到本月20号工资； 6、致富热线： 7、工作地点：谷城石花 有意者可到店面聊，高德百度搜索京东快递襄阳谷城站，白龙岗三人行汽车城内一路通汽车检测公司旁

菜鸟驿站工作，负责入库出库寄件

揽投员 年龄20 - 45岁，高中及以上学历；会开车（C照均可）或者会骑三轮，能吃苦耐劳，善于沟通，能服从工作安排等 薪资福利:正常干4000 - 5000元/月，努力干5000 - 7000元/月，拼命干8000元以上（上不封顶），公司缴纳社保，薪酬及时发放，节假日提供礼品福利 招工人数:2名 工作地址:二汽开发区车城大道惠民巷邮政大院

岗位：仓管2名，五险,包吃,包住,单休 ✅薪资：3500-4000元/月 ✅工作地点：襄阳市襄州区古驿镇 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：中通快递员（襄城） ✅薪资：4500-6000元/月 工作地点：庞公加油站后边院子 ◆点链接◆投简历◆查电话 招聘：送货司机，试用期1个月，试用期后不低于4500/月，上不封顶，，地址：老河口市洪山嘴镇，电话： 张

薪资详情: 薪资范围:4000-6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成，多劳多得 奖金补贴:话费补贴 职位详情: 公司提供三轮车（需要D证） 公司提供四轮车(需C级及以上驾照) 岗位职责: 1.负责襄州区区内的邮政快递、包裹等物品的日常投递工作，确保物品准确、安全地送达收件人手中，并做好签收记录。 2.承担区域内的邮件、包裹揽收任务,主动联系客户，上门收取待寄物品,检查物品是否符合邮寄规定,办理相关寄递手续,。 3.妥善保管所负责的邮件、包裹及相关单据，确保物品和单据的完整性。 4.维护与区域内客户的良好关系，及时解答客户关于寄递业务的咨询，处理客户在收寄过程中提出的问题和需求，提高客户满意度。 5.负责工作车辆的日常检查、保养和清洁，确保车辆状况良好，安全行驶。 6.熟悉并遵守公司的各项规章制度和业务操作流程,严格执行邮件安全、保密等规定。 任职要求: 1.年龄在18-50周岁之间,男女不限。 2.学历要求为初中及以上。 3.持有C1驾照及以上(驾驶三轮车需D照),且实际驾龄不少于1年。 4.身体健康,能够负重15公斤以上，适应快递揽投的工作强度。 5.熟悉襄州区地理情况，尤其是乡镇道路者优先;若不太熟悉，会使用导航软件也可。 6.具备较强的沟通能力，能与客户友好交流。 7.无违法犯罪记录，品行良好。 岗位福利: 1.农村每月享有保底工资2250元+计件提成，多劳多得,上不封顶。 2.城区月均薪资4000元以上，采用计件奖励机制，多劳多得，收入上不封顶。 3.公司配备工作车辆及全套装备(包括PDA、电话卡等),无需您自行购置。 4.公司配备电话卡、高温福利等。 5.缴纳五险。

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1.负责面向运输企业、汽贸单位、车队组织、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务渗透率与品牌影响力； 2.借助公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3.全面推进存量客户资源的转化落地，包括高效执行车辆续保等相关工作，提升客户留存水平与业务成交效率； 4.按周期向上级提交工作进展报告，提供真实完整的业务数据和市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、掌握商用车相关业务运作流程，有物流单位、车队管理、第三方物流或主机厂工作经验者优先录用； 3、具有较强的责任意识，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有职业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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