岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关对接人； 2、维护前台区域的环境卫生，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，为来访客户提供专业周到的服务； 2. 解答客户咨询，及时妥善处理各类客户诉求； 3. 做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效； 4. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题； 5. 拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作目标。

前台 1、年龄：****** 2、形象端正，气质良好，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日轮休调整 4、缴纳五险，午间提供免费工作餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无要求，年龄范围为18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

招聘前台接待两名，排班制，月休6天，工作8小时，包吃住，可做寒假工最少一个月。

行政前台招聘信息 岗位职责： 作为公司的“第一张名片”，您将负责： 1.前台接待：热情、专业地接待访客，做好登记、引导和通知工作；接听总机电话，准确转接并处理一般性事务咨询。 2.行政支持： ·负责公司邮件、报刊、信函及快递的收发、登记与传递； ·管理会议室预约，协调会议资源，并做好会前准备、会后整理工作，做好日常行政事物支持； ·办公用品、饮用水等的采购、库存管理和发放登记； ·维护前台、会议室、茶水间等公共区域的整洁与秩序。 3.后勤保障： ·协助安排员工的差旅行程，如预订机票、酒店等； ·协助组织公司内部活动、会议及团建等； ·完成上级交办的其他日常行政及后勤支持工作。 我们期待的你： 必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； ·形象气质佳，身高160cm以上； ·具备一年以上前台或行政相关工作经验，应届毕业生如条件优秀亦可考虑； ·普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·我们更看重的品质： ·亲和力：真诚的微笑，能自然、友善地与人沟通。 ·主动性：眼里有活，能主动发现并解决问题。 ·责任心：工作细致认真，有条理，对交办的任务负责到底。 ·抗压性：能适应快节奏的工作环境，保持情绪稳定。 ·保密意识：具备良好的职业操守，能妥善处理敏感信息。 我们为你提供： ·薪酬及福利：3000+五险+中餐补+节日福利； ·上班时间：上午8：30—12：00 下午13:30—17:30 单休、除单休外，其他节假日都按国家法定天数； ·人性化的工作环境：舒适的办公空间，友好的团队氛围； ·系统的成长体系：入职培训、岗位技能培训、清晰的职业发展路径； ·丰富的文化生活：定期团建、下午茶等。 如何加入我们？ 如果您对这个职位感兴趣，并相信您就是我们要找的人，请将您的简历发送至对话框，我们的人力资源同事会在收到简历后尽快查阅，并通知合适的候选人安排面试。 期待您的加入，与我们一同成长，共创未来！ 工作地址：武汉软件新城健康智谷

上二休一，月休十天。。 健身房前台（无销售任务，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银结算及突发情况的协调处理； 2、协助完成部分门店数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格乐观、主动积极、具备较强的责任意识和抗压能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业管理或其他相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00 - 22:00 第二天：15:00 - 22:00 两个班次结束后休息一天

工作职责： 1、负责园区内来访人员接待、参观引导及会务支持等相关服务工作； 2、开展办公区域日常巡查，及时发现异常情况并协调处理； 3、协助完成部分行政事务，包括物资采购、仓库盘点及办公用品发放等； 4、负责重要会议室的预订统筹与日常管理工作； 5、执行上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象端正、气质良好，具备较强的亲和力； 3、具备一定会务服务经验，有乘务、酒店或物业行业工作背景者优先考虑； 福利待遇： 1、综合薪资4400-5000元； 2、六险一金，享受带薪年假；提供免费工服、定期组织团建活动及节日福利； 工作时间： 早班：8:00-18:00，午休2小时；晚班：11:00-20:00，休息1小时；每月固定安排6天休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

武汉体育中心前台，18-27岁，坐岗，一个月上20天班 ，包吃住，2人间住宿，薪资4000-5000+，环境嘎嘎好，同事氛围融洽。

主要是负责跨越速运大客户处的分货 上班时间：下午18；00-凌晨2点，（排班8个小时））月休4天 一个月5000工资 不包吃住

工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

1.会熟练地使用智能手机 2.会熟练地使用手机拍照 3.会用手机剪辑发布视频 2

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

要求焊溶透焊缝

18-28岁，形象气质佳，工作有责任心。

公司前台 岗位职责 1. 负责来访客户、嘉宾的接待、引导及登记，礼貌对接访客需求； 2. 管理前台区域环境卫生、绿植维护，保持大厅形象整洁； 3. 配合公司活动落地、员工后勤等临时行政安排。 任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌； 2.学历不限，专业不限，有无经验均可，应届生可接受； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，性格耐心细心、有责任心； 4. 工作踏实稳定，服从安排，有良好的服务意识和团队协作精神。 - 薪资：4000-5000元/月，双休+法定节假日正常放假 - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利 - 上班时间：朝九晚五，不加班，工作轻松稳定，环境好

【工资待遇】底薪3800 具体面聊 【工作内容】负责收钱做账，整理各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班15:00-0:00 晚班18:00-打烊 【福利待遇】带薪培训，包吃住，月休四天，生日福利，带薪年假，定时团建 【晋升空间】实习收银-收银-收银主管（可转岗】

装修公司招一个前台接待年龄不要太大，工资取决于你的能力，可以面谈

无学历要求，从事网络主播工作者优先

招聘：汽车修理工（社保+工作餐+节日礼品） 薪资：6000-12000元/月 岗位要求： 实力过硬的汽车维修技术，能独自解决客户车辆的大小问题。 任职资格： 1、相关工作经验1年以上； 2、具备良好的个人素养及职业道德； 3、吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇： 底薪+提成+社保+饭补， 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：汽车三包鉴定员（社保+包吃住+各种福利） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责汽车三包故障鉴定，出具专业鉴定报告 2. 为售前售后提供技术支持，解答疑问 3. 协助处理三包纠纷，提出合理解决方案 任职要求 1. 汽车相关专业 2. 熟悉汽车三包政策法规，具备故障鉴定技能 3. 沟通能力强，抗压能力强，有团队协作精神 4. 有汽车三包鉴定经验者优先 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 配合完成客户接待、服务咨询及简单售后协助工作 5. 保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供健康证明 4. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会基本手机操作

岗位职责: 1、协调企业各职能部门运作，统筹公司人事及总务日常事务的处理； 2、负责人力资源的调研、分析与开发，组织实施人员招聘、培训、工伤管理、人事异动、奖惩及其他相关人事管理工作； 3、制定、修订、推动及落实公司各项管理规章制度； 4、统计、分析员工动态数据并及时上报，提出相应改进措施； 5、核实与汇总员工出勤及考勤记录； 6、办理员工晋升、降职、离职等手续，妥善保存和归档人事资料； 7、负责员工社会保险缴纳及劳动合同签署事宜； 8、办公用品的采购申请与发放管理； 9、公司固定资产的登记管理，并协助财务部门完成盘点与建档； 10、负责消防安全、生产安全及财产安全管理； 11、厂区及宿舍基础设施的建设优化与日常维护； 12、策划并执行公司各类活动； 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调与管理能力，熟悉人事行政实务及国家相关法律法规，具有良好的表达能力和文字写作水平，职业素养良好； 2、掌握人力资源六大模块知识； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备3-5年制造行业工作经验； 5、持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶

招聘：新能源汽车维修师傅 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责车辆的日常保养、检查与维修工作，需具备相关维修经验，持有机修证，严格依照工艺操作程序对顾客车辆进行维修，并填写维修单。 2. 若维修内容发生变更，及时通知相关部门经理，共同商议确定维修方案。 3. 完成车辆维修后，做好维修工具及工作台的后续整理与卫生清洁工作。 4. 针对顾客的问题提供专业咨询意见，给出合理建议及维修方案。 5. 完成部门负责人交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 拥有相关维修工作经验。 2. 持有机修证。 3. 熟悉车辆维修流程，能严格遵守工艺操作程序。 4. 具备良好的沟通能力，可为顾客提供专业咨询与建议。 5. 工作认真负责，注重细节，能做好维修后的整理及卫生工作。 6. 具备团队协作精神，服从部门负责人的工作安排。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

1、负责会议室的统筹管理，撰写会议记录及纪要，并根据会议类型及时发布相关纪要内容 2、负责景区各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理工作 3、负责办公用品的采购申请、保管、发放及登记工作 4、依据公司印鉴管理制度，做好公章、证照等的保管与使用，并承担相应管理责任 5、根据上级安排，落实各类文件、文案、通知等的传达与接收，确保信息上传下达顺畅 6、负责办公室固定资产的登记工作，建立并维护二级台账，定期组织盘点核查 8、负责人事档案的“一人一档”整理归档，以及劳动合同等相关资料的分类归档 9、负责来访人员的接待与咨询服务，做好对外接待保障工作 10、完成领导交办的其他临时性工作任务

货车钣金工，会油漆师傅优先 我们维修厂招兼职人员，有活外包，长期合作

招聘：机修工/学徒（略懂也可） 薪资：5000-8000元/月 【工作内容】 1. 负责东风、康明斯、玉柴、全柴、五十铃等发动机及车辆的维修保养 2. 对新能源汽车及改装厂底盘配套服务（如适应性改制、改四驱、移轴距、邦大梁、车辆整备翻新等）进行维修作业 3. 执行前后桥对换、变速箱对换、钢板对换、油箱对换等改装与维修任务 4. 做好维修设备的日常维护，保持工作区域整洁 5. 配合团队完成其他维修相关工作 【招聘条件】 1. 会机修，略懂会一点也可以 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排 3. 有相关工作经验者优.先 ———————————————— 【岗位名称】机修学徒 【工作内容】 1. 跟随师傅学习发动机、底盘、变速箱等维修技能 2. 协助完成车辆维修、保养及改装等基础操作 3. 学习使用维修工具及设备，逐步掌握维修流程 4. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规范 【招聘条件】 1. 对汽车维修行业有兴趣，愿意学习 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排 3. 带薪培训，包教包带，学会即可入职 【福利待遇】福利待遇优 【公司介绍】湖北欣鑫汽车销售服务有限公司，主要从事东风轻型车、东风华神、新能源汽车售后服务，东风康明斯、康明斯中国、玉柴、全柴、五十铃发动机售后服务，以及随州各大改装厂底盘配套服务 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常运作，涵盖办公用品采购与分发、资产登记与维护、环境卫生监督等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司对外联络职责，对接政府部门、供应商及合作单位；对内推动跨部门协作，保障信息传达及时准确。 4、项目管理与活动策划：统筹组织公司各类内部活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并主导专项行政项目的执行与跟进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理报告与绩效数据。 6、持续改进与创新：识别行政流程中的优化空间，推动引入高效工具或技术手段，倡导创新理念，持续提升服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车漆面护理、内饰清洁、打蜡镀膜等美容养护作业 2.独立完成车衣、改色膜、太阳膜的裁剪、烤膜与贴覆施工 3.根据客户需求提供专业美容方案建议并执行标准化流程 4.妥善保管及维护美容设备、工具与耗材，保持工位整洁安全 5.配合店长完成客户接待、进度反馈及售后跟进工作 任职要求： 1.具有3年以上汽车美容实操经验，熟练掌握主流品牌膜材施工工艺 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的色彩感知与空间判断能力 3.服从管理，责任心强，能适应快节奏服务型工作环境 4.持有汽车维修工（美容方向）职业资格证者优先 5. 初中及以上学历，热爱汽车后市场行业