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招聘：仓库拣货员（五险+商业险+房补） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1.严格按标准收货流程执行每日收货 上架工作； 2.根据供应商的送货单对商品数量信息进行核对，对收货上架准确率 及时性负责； 3.进货仓&销退仓日清管理； 4.及时卸货、收货、异常进行登记，汇总、反馈； 岗位要求 1.会操作pda 2.有过电商上架经验

【招聘】公司因业务发展需招聘以下人员： 1、仓库分拣员2名：工资5000-6800元性别不限，年龄55周岁以下。 2、电焊工2名：工资6500-8000元，性别不限，年龄55周岁以下。 3、砸模壳2名：按产量核算，多劳多得，上不封顶。 公司提供中、晚餐，交五险，具体可面谈。 以上岗位有意者可联系 联系人：

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十堰物流公司招聘 急招 ⭐车间环境好，工作轻松 ①集配工:10名（无需经验、要识字26个英文字母） ②牵引车投控工:10名（要识字有C1驾驶技术） ③叉车工:15名 要求:有叉车证，技术熟练 ④天车工:15名(有证) ⭐以上岗位待遇： 底薪+绩效+餐补 月综合工资:4000—5000/月左右 要求：男女不限，55岁以内，50岁以内。吃苦耐劳，身体健康。购买社保，有相关汽配厂物流经验优先。 现在开始报名，统一安排面试！ 工作地址：东风大道/40新厂就近安排 自备工装、劳保鞋（东风公司灰白色工装即可） 报名电话:

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：主导区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。

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