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诚招汽修机修中工，主营汽车保养、底盘维修与车辆故障排查。店内只做技术维修，没有推销业绩压力。希望应聘人员干活麻利、为人实在，能长期稳定上班。薪资根据手艺能力核算，待遇优厚，包两餐，准时发薪。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

招聘小车司机 【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成公司分配的任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6200+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪。

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湖北省荆州市招二保焊工一名，工资6000～7000，二保焊接基本成型，焊接要求不高，要会气割，能积极配合工作，会车厢维修的优录；招普工一名，5000~6000，能做辅助下料，电钻铆接类，辅助师傅作业，每天9小时工作制，加班工资另加，包食宿，身体健康，37～50岁，长期工，性格随和（短期工勿扰）

招聘普焊工人，从事登高焊接作业。日薪为350元。

荆州市公安县招户用楼顶光伏安装、属于高空作业，电焊工2名要求身体健康，60周岁以下，技术熟练即可！上班十个小时！能吃苦耐劳！日薪300至350一天！要求听安排不恐高！招小工（杂工）一名，身体健康！有眼力劲！能吃苦耐劳听安排！体力要好能个人背起光伏板（约四十斤左右）日薪250到300一天！会看CAD图纸优先！

在海德路，招洗车工，不包吃住，3500~4000元/月休4天+法定节假日休（调休），9:00~19:00（10:00~20:00）和下午各有一个小时的吃饭时间），要求：有洗车经验，有驾照，男女不限。联系方式小娟

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招聘长期洗车工一名有责任心、有工作经验者优先保底工资+满勤奖+提成+带薪休假工资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘美容洗车技术，底薪加提成，联系电话

故障判断，故障维修，有一定的经验

招聘维修中工。薪资为2130-3000元/月。负责车辆保养和检修工作。

大型柴油车维修。

荆州某商业综合体招聘全职消控一名，在荆州有意向的请联系我

招聘其他专业技术人员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括报告编制、项目协调、法规标准跟踪。报告编制需负责污水中滥用药物检测报告的撰写，整合样品采集信息、检测数据、浓度分析及溯源结论，对检测数据进行相关性分析与异常值甄别，确保报告结论科学、准确，严格按照项目时间节点完成报告编制与交付，保证时效性。项目协调需对接各部门，确认关键信息，跟踪样品进度，确认检测方法与数据质量满足报告要求，了解客户需求，协调报告编制周期，确保按时、按质交付，与客户进行技术沟通。法规标准跟踪需跟踪国家及地方污水毒情监测技术规范、检测标准及法律法规动态，关注公安部、国家禁毒办等主管部门发布的最新政策文件与技术指南，确保报告依据现行有效，完善报告模板与技术文档体系。职位要求为本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学、分析化学、药学、公共卫生等相关专业，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与图表制作能力，工作认真负责，细致严谨，具备良好的文字表达与逻辑分析能力，具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接内部团队及外部客户。优先条件为有检测报告编制或实验室数据分析工作经验者优先（应届毕业生亦可考虑），持有C1及以上驾照，能适应短期出差（客户对接等）者优先。薪酬福利机制包括提供行业内独具竞争力的薪酬，五险一金、双休（8:30-17:30），绩效奖金、餐费补贴、租房补贴，出差补贴、节日福利、团队旅游，提供管理、技术双通道发展机制。

任职要求： 1. 热爱汽车工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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