能上手，直接来。

有大货车维修经验者，能吃苦耐劳，待遇从优

故障判断，故障维修，有一定的经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

给大货车安装驻车空调

招聘：新能源汽车维修学徒【工作餐】薪资：3000-10000元/月要求：主要负责新能源汽车维修，熟手有经验更佳，也可以带学徒，吃苦耐劳

任职要求： 1. 热爱汽车工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度 4.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序 5.配合团队完成上级交办的其他技术任务，参与技术培训与经验分享 任职要求： 1.持有相关汽修职业资格证书，熟悉各类车型维修流程 2.具备基本的汽车机械与电子系统知识，能熟练使用检测仪器 3.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识 4.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历、经验不限，有实际工作经验者优先考虑

招聘：电焊工一名，工程车修理工两名，电话联系

岗位职责： 1，接车，检查，报价，维修，送客，售后都是师傅一对一，提供一条龙服务 2，能乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情 任职资格： 1，2年以上工作经验，思路清晰，动作敏捷，故障判断准确； 2，沟通能力强，有团队合作精神 3，独立维修能力强，精通小车底盘，电路，四轮定位，空调音响等维修项目 4，品行端正，对客户有礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学 薪酬待遇： 1，试用期底薪4000，转正后按提成发放 2，提供宿舍，宿舍有空调，热水器

八河口乐家广场品尚汽车养护中心招洗车工，上班时间8点到6点，阿姨也可以做。工作简单，容易上手，包中餐，月休四天，工资待遇2500元-4000元，会开车者优先考虑；联系电话

荆州洪湖招聘吊车司机，要求持有双证，能够驾驶8至55吨的吊车。提供食宿，工作以散活为主。薪资面议。

招聘打枣师傅一名，地址荆州西门，长期，临时工都行，有意者联系

招聘厨房配菜阿姨和服务员一名，工资3000到4000，荆北路店名简单生活，工资月结，欢迎咨询电话

岗位职责： 1. 在师傅指导下参与纸机设备的安装、调试及基础维护工作 2. 学习并掌握钳工基本操作技能，包括划线、錾削、锯割、锉削、钻孔等 3. 协助完成设备零部件的装配、校准与精度检测 4. 严格遵守车间安全规范，正确使用劳动防护用品及工器具 5. 记录学习过程与操作要点，定期提交实习总结 任职要求： 1. 对机械制造或造纸行业有基本兴趣，愿意长期从事技术类工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和学习意愿 3. 身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制 4. 接受轮班及车间环境作业，服从工作安排 5. 学历不限，中专/技校机械类专业优先

招聘：汽修学徒薪资：面议（综合月薪不低于当地社平工资）招聘人数：2人工作性质：全职职位类别：汽车美容学历要求：学历不限经验要求：无经验【岗位职责】1.学习汽车维修技术【任职要求】1.零基础不影响，师傅手把手教，能吃苦耐劳【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】面议【福利待遇】具体面议【工作地点】赤水市工业大道【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-25，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

要求不高

招聘修理工，学徒亦可，简单易学且待遇良好。要求会开车。薪资为3000-6000元/月。

机车维保专业招聘，工作地点为全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。试用期3个月，薪资4000元，转正后薪资7000-15000元/月，平均每半年涨薪一次。提供五险一金、全勤奖、绩效奖金、加班补助。岗位职责包括负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行；及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案；协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。技能要求涵盖高铁、地铁维护维修技能，机电一体化专业技能，智能机器人操作维护维修技能，以及其他相关技能培训。根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定薪资。招聘条件为18-28周岁，具备技能证书等级，专科以上学历，专业不限；退伍军人可放宽条件择优录取；其他条件优秀者，可放宽至中专学历，择优录取。

招聘喷漆中工和顶级师傅工资6000到12000要求做底子平整优先，干活利索每月十号发工资，不拖欠管两顿饭，有宿舍举齐.同步

荆州市，沙市区，佳富成塑业有限公司 招聘以下岗位： 1、招聘注塑机师傅，在注塑厂上过班，懂上下模具，会调机，懂电脑 2、招聘机修师傅，只会上下模具，工资6500-7000一个月，全能师傅8500一9000元一个月，有能力者再面议 3、提供午餐，提供住宿 任职要求： 1、具备良好的沟通交流能力以及钻研精神； 2、具备高度的工作热情以及对工作负责

非标设备研发设计，工艺技术支持

小玻招聘4.1~15:招聘湖北省凌航玻璃有限公司 招聘：1、裁片熟手3名 保底+计件制；2、中空熟手5名，保底+计件制，有团队或夫妻最佳；3、磨边师傅熟手3名，保底+计件制；4、钢化上下片熟手2名 保底+计件 钢化主操1名 保底+产值提成；5、制镜线普工4名，12小时制，能适应两班倒 保底+计件 6、机修师傅1名 会电焊 联系人：林先生

大型柴油车维修。

职位描述： 1. 负责公司仪表类设备的日常维护与保养，同时承担公用系统相关设备的维修工作； 2. 承担设备的巡检、故障诊断与维修任务，确保各类设备稳定运行； 3. 定期巡查责任区域内的设备运行状态，及时发现并处理潜在问题； 4. 参与设备及设施的技术改造，结合车间实际需求制定可行性方案，保障改造成效。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上仪表设备维修实操经验； 2. 掌握仪表设备的基本控制原理与运行逻辑； 3. 有造纸、化工、浆线等行业大型设备维护经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 提供住宿及餐食补贴 3. 大专及以上学历可享600-1000元学历补贴

cad制图 排版 图纸拆解 现场技术指导

激光机和折弯机编程操作，切割工艺熟悉，主要切割铁板，铝板，不锈钢

湖北仙鹤新材料有限公司诚聘电仪技术员(电气、仪表工)(30人)要求:22-45岁，具备较强的分析综合能力和动手操作能力，务实踏实的工作态度和团队协作能力，机电、机械、电气、数控及自动化相关专业，了解电气知识、气动系统、液压系统原理等相关知识，确保生产设备正常运行，能适应倒班，月薪5000-7000元;·机械技术员(钳工、焊工)(30人)要求:22-45岁，具备较强的分析综合能力和动手操作能力，务实踏实的工作态度和团队协作能力，负责造纸生产设备、制浆生产设备的维保、检修工作，确保生产设备正常运行，能适应倒班，月薪5000-7000元;纸机运行班长(5人)要求:18-40岁，3年以上造纸行业经验，熟悉生产流程与设备操作，具备班组管理、安全环保意识及突发情况应对能力，能适应倒班，月薪7000-1万元;公司为员工缴纳五险一金，提供食宿。地址:市东升镇仙鹤大道168号联系人:吴女士（致电时请务必告知就业中心推荐）

叉车工有叉车证，电动和燃油实操经验一年以上薪资福利:工资4000-6000元。以上岗位均提供食宿，包工作餐，有晋升空间招工人数:1名工作地址:湖北省石首市金平工业园

【岗位要求】 1. 具有企业管理相关知识，大专以上学历； 2. 3年以上食品管理工作经验，熟悉质量管理体系； 3. 具有很强的计划、控制、协调和表达能力； 4. 熟悉食品企业生产管理等相关工作，具有较强的食品安全意识； 5. 熟悉办公软件及金碟系统，责任心强，能承受工作压力。 【岗位职责】 1. 根据计划安排各班组执行当天的任务，确保计划按时按量完成； 2. 负责落实人员的出勤、绩效，掌握人员的变动情况及新人岗前培训和人员离职面谈； 3. 落实公司的各项规章制度，以及各种注意事项的传达； 4. 质量安全管理奖惩的执行； 5. 负责统计生产部的固定资产，建立固定资产设备档案； 6. 制定安全培训计划；定期组织设备、食品安全培训，提高员工安全操作意识；检查每月的消防记录； 7. 要求前处理记录物料的损耗，杜绝材料的浪费； 8. 要求剩余物料及时退库，每月底安排线边仓和车间各组进行物料的盘点，减少物料的呆滞； 9. 负责落实工艺的核对下发，收回更换的旧工艺，保证产品的品质； 10. 对所有的物料和包材如出现异常，及时安排隔离并联系品控解决； 11. 对每次发生的品质问题，提出整改方案和预防措施； 12. 巡查车间各区域的工作现场5S，安全生产及上班纪律的督查； 13. 思考各种工作方法的改进，提升工作效率，减少品质投诉； 14. 审核各类生产报表，检查每月的包材、洗手消毒记录和化学品使用记录； 15. 统计部门每月的劳保费用，生产耗能和物料耗能； 16. 对每月的工作报告做出总结； 17. 上级交办的其他工作。