岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1. 年龄：35 至 50 岁；2. 身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3. 品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

纯白班 宝元仓库 工作地址:荆门 8:30-10:30 早八晚八 综合薪资4500～7000元 18-46岁

蚂蚁物流 需要二保焊4名需要焊工证 高工价 年前可以入职上班 高工价包装工数名 长白班，急要 联系电话

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

秭归县骐跃人力资源服务有限公司，招聘岗位：荆门蚂蚁物流普工、叉车工50名。男女不限，年龄22-45岁，初中及以上学历，月薪6500-7000元。提供食宿，缴纳社会保险。公司地址：茅坪镇南郡大道九歌广场五楼。联系电话：彭女士。

招聘：蔬菜分拣 （夜班） 荆门市田鲜配生鲜食品配送有限公司

申通快递企业直招班次信息：夜班：18：00-06：00岗位：扫描、供件、分拣薪资（5000-6000）装卸（5300-7500)半班：19：00-01：00岗位：扫描（3000-3500）装卸（3400-4000）以上岗位月休2天年龄要求：18-48岁：18-53岁提供住宿平摊水电费4到6人间每月餐补380元就餐自愿有小炒有盒饭3个月后报销100元工作地点掇刀区麻城镇保税物流园南侧申通快递有意向者请联系

按要求完成包裹装卸、清点、交接，确保货物准确送达各网点配合完成分拣、扫描、签收回单等工作年龄：25-45岁任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，有同行相关经验者优先熟悉本地路况，会用智能手机导航与配送APP吃苦耐劳、责任心强，能接受快递行业作息，长期稳定优先联系方式： （人事热线） （王主管）工作地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递

张经理 ⭕企业 2⃣【荆门宝元仓储】 纯白班✔包吃住 月轮休4天 ❶叠衣服/挂吊牌 46 内 月4500-6000 保底工资 ❷♥坐岗✔缝标 45 内 月4500-7000 保底工资 ❸配货 走动多 4038 内 月4500-7000 保底工资 地址:荆门掇刀 早10点 面试 驻厂接待

纯白班 可站可坐 女 47 男 45 【】月轮休4天 ❶叠衣服/挂吊牌 47 内 月4500-6000 保底工资 ❷♥坐岗✔缝标 45 内 月4500-7000 保底工资 ❸配货 走动多 4038 内 月5000-7000 保底工资 ❹仓储 42 内 5000-7000 搬20-30斤衣服 有货就要搬 前3月保底3500+加班费 补贴需发薪在职才有✔ 3⃣包中晚餐包住 带碗筷水杯 地址:荆门掇刀 ☎

长城旗下汽配厂招聘 【年龄要求】20-42岁 男女不限 【招聘岗位】普工、设备保全、储备干部、叉车司机 【员工工资】 普工工价21.5一小时；焊工白班26，晚班27 月薪综合6000-7000，常年订单稳定 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天8-20点倒班，月工时260-330 【 吃 】包吃两顿，刷脸吃饭纯免费（不用带餐具），满三个月 【 住 】包住，4人间，空调，热水器，洗衣机,水电均摊。

岗位职责 1、负责现场所有机器、模具、刀具设备的保养以及跟踪维修； 2、负责对照工艺卡安装调试所需的所有模具、刀具、机器参数； 3、负责所有机器技术参数的记录、管控、存档； 4、负责对机器操作员的现场指导、品质问题改善； 5、现场协调组长转单提前对应工作技术改良提议； 6、设备问题解决处理。 任职资格： 1、熟练五金设备、模具操作及调试； 2、服从领导安排，具备较强的动手能力； 3、高中及以上学历。

福利待遇：底薪+加班费+500生活补助+500-4000绩效工资+加班费，超出8小时以外算加班，平时1.5倍，周末2倍，法定3倍 宿舍4-6人间，厂区宿舍，水电平摊. 食堂就餐，早餐2-3元，中餐14，晚餐10元（每月发放500元生活补贴） 面试时间： 周1-周6，下午14：00准时

荆门市京山市招工地小工/杂工

工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天

打包员 30岁以上，做过的优先考虑，不会可学，学历不限。本公司招聘打包发货包装茶叶临时工长期数名，白班晚班均可 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5人 工作地址:松阳古市派出所旁100米

入职不体检 包吃包住 主要做零食、生活日用品分拣，打包！ 早班中班（8.00-20.00/14.00-2.00一周倒班一次，一周排休1天 18-40岁，男女不限！ 岗位:拣货，包装 薪资待遇：派遣工保护期薪资16/小时保护期2周过后转计件（计件保护期2个月） 分拣：100-350绩效计件工资、综合薪资7000~7500左右（自身效率挂钩） 包装：500-1110绩效+计件工资，综合薪资7500-5500（自身效率挂钩）

盐城开发区物流➕辅助工➕长白班➕0⃣入职 日结1⃣8⃣0⃣/天➕有吃住 日结1⃣8⃣0⃣/天➕有吃住 日结 ，第七天开始发工资，点对点有效工时10.5，，1⃣ 招聘要求；20-50 周岁，辅助工，打杂的活非常轻松， 2⃣ 食宿；包吃两顿，当天安排宿舍，，水电平摊，，。 3⃣ 无，，提前七天打辞职报告，，⏰ 面试时间；，7.30直接入职（身份证提前发过来）。

昆明申通物流，不压工资下班就发 企业亮点：大龄工，可预支工资，纹身，，没身份证原件可提供照片，但照片要清晰。 招聘岗位：分拣、装卸（岗位按当天工作量分配），目前夜班居多，装卸为主。 上班时间：白班(07:00-19:00)，夜班(19:00-07:00)， 招聘要求：仅限工人，年龄18-57岁，识字，身体健康。有智能手机。 薪资待遇：日结工：不压工资，下班就结，白班分拣、装卸140元/天，夜班分拣140元/天，装卸150元/天。 长期工：白班装卸150/天、夜班装卸160/天。每月20号发上月工资。 食宿情况：包住，自带行李，不包吃，自费7元一餐。

招聘：肯德基异业合作拓展专员 薪资：面议 聚焦本地资源拓展与商务合作，打造肯德基与城市品牌、活动、文旅、行业伙伴的联名与共创项目；同时对新媒体运营提供基础支持。岗位职责： 负责本地异业资源拓展，与文旅、酒店、景区、餐饮、娱乐、城市活动等建立合作关系 根据肯德基企划需求策划跨界合作、联名活动、城市生活方式营销项目 推动合作落地，包括方案沟通、资源交换、活动执行与复盘 制作合作提案PPT，展现合作亮点、行销策略及业务价值 维护长期合作伙伴，搭建区域内“城市资源生态” 协助新媒体团队对合作项目进行内容包装，如拍摄、脚本建议、素材协调 参与门店营销活动，通过资源整合实现消费增长任职要求： 3–5年商务拓展、异业合作或区域渠道资源相关经验 拥有本地资源优先，包括：文旅机构、酒店景区、门户媒体、活动IP、餐饮玩乐渠道等 擅长商务沟通、合作谈判，有项目推进与落地能力 PPT呈现能力强，能把合作价值讲好、讲清楚 对新媒体平台有基础认知，能与运营团队协作 执行力强，善于资源整合，把合作做出“声量”和“生意”

岗位核心目标： 安全、高效地驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛、短途运输等作业，并完成相关的辅助搬运工作，确保仓储物流环节的顺畅、准确与货物安全。 工作职责： 一、叉车驾驶与操作 1. 设备操作： 持证（N1叉车驾驶证）熟练驾驶叉车，进行货物的装卸车、库内转移、上架/下架及堆垛作业。 2. 货物处理： 使用叉车安全、平稳地叉取、移动和堆放各类货物（包括托盘货、整件货等），确保货物无损坏。 3. 场地管理： 在作业过程中，保持通道畅通，遵守库内行车路线与速度限制。 4. 高位作业： 能安全、准确地进行高位货架的存取作业，确保堆垛整齐、稳固。 · 证件要求： N1叉车驾驶证。 · 工作经验： 3年以上叉车驾驶相关工作经验，熟悉仓储物流基本流程。

岗位名称：物流调度员；物流销售代表； 岗位要求：1. 有一定的销售经验；2. 有基础的语言组织表述能力；善于与人沟通；3. 工作上手快。公司年轻化，满足员工的一切合理要求。 薪资待遇：底薪3000，奖金+提成（月综合工资在1万至2万）。工作时间为早八点半到晚六点半，每月有四天的休息时间（调休）。

工作人员 年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员 薪资福利: 招工人数:一名

55岁以内，工资3200+，兼职全职皆可，能长期做的最好，有餐饮从业经验者优先，有意请联系，

岗位职责： 1. 研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率上升、制造业供应链分散化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2. 明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业，规划差异化竞争路径。 3. 构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR机制拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4. 设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、外部车队），构建灵活运力体系以应对季节性货量变化。 5. 推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），支撑管理决策。 6. 建立运输安全标准化机制（如AI识别司机疲劳驾驶），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行规定变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3. 精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4. 了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5. 具备与大客户高层沟通谈判的能力。 6. 擅长团队激励与人才培养，具备梯队建设经验。

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对工作； 2、监督货物装卸过程及发运的时效性； 3、装卸作业前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理货物运输过程中出现的异常情况； 6、组织实施对装卸人员的工作绩效考核； 7、执行货物分拣及标签粘贴等相关操作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流运营实操经验； 2、掌握计算机基本操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。 2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆故障替换等），及时调整人员与车次安排。 4、掌握车辆实时信息（如所在位置、运行状态、维保记录等），确保运力稳定可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行情况进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气等）。 任职要求： 1、熟知道路交通法规、车辆技术参数及本地路网情况；熟练操作调度工具、GPS设备及常用办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上相关领域工作经验（如物流运输、货物配送等）

招聘：快递驿站员【环境好】薪资：2500-2800元/月岗位职责1.负责快递包裹的收发、入库及上架陈列2.对到件进行扫描、称重，准确记录信息3.及时通知收件人取件，处理疑难件任职要求1.初中及以上学历，熟悉快递业务流程2.具备良好的沟通能力和服务意识3.工作认真负责，能吃苦耐劳，有快递行业经验者优先4.包一餐中餐可接送娃上下学工作时间9:00-19:00

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湖北省荆门市沙洋县城招聘折弯师傅一名，主要是以汽车充电桩，储能电柜为主。工资待遇为28天11小时9000一11000元。有意者电话联系。