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风电运维工程师学历不限
风电叶片维修(需低压,高处证) • 新人(双证):8000/月两个月后转正 • 辅修工程师:11000-15000元/月 ·辅助工程师:11000-13000/月 • 主修工程师:15000-20000元/月 详细联系电话:
风电维修招聘
1-1.2万元/月
风电运维工程师大专
风电维修人员招聘: 1、40岁以下; 2、4个人一组,需一人懂电脑,会开车; 3、有高空作业证; 4、电气专业优先; 5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上; 6、转正后10000每月,半年后调到12000元每月; 8、工作按法定工作日,加班另算。
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
9000-14000元/月
风电运维工程师学历不限
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
一级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科AutoCAD负责驻场一级建造师施工单位
持证、机电安装现场管理
设备技师(工厂)
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专设备技师饲料工厂
能力要求: 1、能适应出差及区域调动,具备良好的吃苦耐劳精神; 2、具备较强的沟通能力,工作细致认真,态度积极,抗压能力佳,学习能力突出; 3、熟练使用电脑办公软件,掌握基础电气知识,有软件设计经验者优先考虑 岗位职责: 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作; 2、及时处理设备突发故障,保障运行稳定; 3、落实设备问题整改,并按规范进行反馈汇报; 4、监督操作工操作行为,纠正违规作业现象; 5、组织实施设备三级保养及大修计划的落地执行; 6、推进影响生产效率及产线瓶颈问题的改善工作 资质证书:需持有电工操作证 学历要求:大专及以上学历,专业不限 工作经验:具有1年以上相同岗位工作经验
安装工程技术主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师
需具备机电工程二级建造师资格,熟悉水电、机电、消防、暖通及强电弱电系统!
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责: 1、负责在建工程项目的水电安装工作,全面跟进并管控实施过程; 2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查与评估; 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求: 1、有工业厂房水电管理项目经验,且具备完整项目周期管理经历者优先; 2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备成本控制能力; 3、具备常规项目建设图纸的审核与技术判断能力; 4、能独立开展项目水电安装的技术指导,并完成相关工程预算编制工作。
机电工程师1-3年中专/中技电气安装设备维修/保养
中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,能够适应出差安排,身体状况良好,年龄在25至40岁之间。 该岗位包含高空作业内容,持有电工证或特种作业操作证者优先录用。
风电运维工程师1-3年大专接受实习/在校生投递风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维技术员
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护,确保设备安全稳定运行; 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作; 3、及时上报运维中发现的安全隐患,并跟进后续处理进展; 4、参与风电机组的技术优化与改进,落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求: 1、大专及以上学历,具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件; 2、具有2年及以上风电领域工作经验,能够接受区域调配安排; 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证; 4、无恐高等影响高空作业的健康问题,具备正常履行岗位的身体条件。
荆门掇刀区招二保焊/气焊
8000-10000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
荆门市掇刀区招二保焊/气焊
小工钢筋绑扎3-6个月保险包住包吃3-5人月结
我们是建农村自建房别墅的,现在在荆门市沙洋县工地招工地小工/杂工、会钢筋绑扎更好,200一天,包吃包住,月结不拖欠一分钱工资
荆门 沙洋县
4月11日 09:19拨打电话
荆门沙洋县招泥瓦工、工地小工/杂工
6000-7000元/月
泥瓦工小工3-5人月结
荆门市沙洋县招泥瓦工、工地小工/杂工
荆门 沙洋县
4月11日 09:17拨打电话
弱电师傅
6000-9000元/月
弱电工1-2个月1-2人完工结算点工技术好自备工具
招弱电师傅,酒店客房配管,走线,RCU系统接线等,详情V:
荆门 掇刀区
4月11日 09:12拨打电话
叉车工
湖北荆门湖北荆门建筑公司招叉车司机、普工,叉车司机24元/小时(需有叉车证),普工22元/小时,综合薪资7000+,初中以上学历,会26个字母,身体裸露处无纹身,管吃住 工作地址:荆门
荆门
4月11日 09:12拨打电话
风电叶片修复补强施工
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限有真空灌注经验
表面打磨、玻纤布铺设、真空灌注、手糊工艺等。
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘:新疆昌吉招聘、地面主修、师傅8人15000一个月、辅修8人12000一个月,年龄54周岁,(不能有东方电气拉黑人员勿扰)职业体检健康、需要部分电工证、(不是要电工了大家看清楚联系)没有做过的勿扰、包吃包住,随时可以进场、混日子的勿扰
风力发电叶片维修
1.1-2万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
有登高证,电工证等相应资质
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
风电场叶片维修,要有高空作业证,身体健康,25-50岁,工作地点全国随项目走,一般一个风场做3-8个月,视项目不同工期不同,作业地不固定。做过的熟手优先,生手有师傅教。包吃住,熟手工资1.4万-1.8万/月。
风电工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K,转正6-12K,考核定工资,季度、半年考核一次,涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维 1.设备导入 2.设备体系文件编制 3.设备备件管理及申报 4.设备PPM及优率提升 5.设备现场紧急故障维修及资源协调 6.生产技师培训
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年高中设备维修/保养机电相关专业
工作内容: 1、负责猪场各类机械设备的维修、保养及日常运行维护; 2、及时处理猪场设备运行过程中出现的异常与故障; 3、对设备使用人员进行规范操作指导与培训。 任职要求: 1、年龄22-45岁,高中或中专及以上学历,持有高压/低压电工证,具备水电相关工作经验,专业不限,身体健康,能适应岗位安排。 2、能够接受封闭式管理模式(驻场工作,每三个月集中休假7-8天)。 3、提供免费食宿、夫妻房及日常生活用品,入职即办理五险,享有绩效奖金、团队聚餐与团建活动,工作氛围融洽。 4、工作地点:湖北省孝感市大悟县,可根据情况优先就近分配。职位招聘3人
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年高中设备维修/保养机电相关专业
工作内容: 1、负责猪场内机械设备的维护、保养及日常运行保障; 2、及时处理设备运行过程中出现的各类故障问题; 3、对设备使用人员进行规范操作指导与培训。 任职要求: 1、年龄22-45岁,具备高中或中专及以上学历,持有高压/低压电工证,有水电相关工作经验,不限专业,身体状况良好,能配合工作安排。 2、适应封闭式管理模式(需驻场工作,每三个月集中休假7至8天)。 3、提供免费食宿、夫妻房及日常生活用品,入职即办理五险,享有绩效奖金、团队聚餐与集体活动,工作氛围融洽。 4、工作地点:湖北省孝感市大悟县,可优先考虑就近分配。本次招聘人数为3人
plc编程电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计技术支持电气自动化控制系统设计CCS监控软件开发
岗位内容: 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作; 2. 结合生产工艺流程与自动化要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际状况进行优化调整; 3. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,本科及以上学历; 2. 拥有3年以上PLC编程实践经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作; 3. 能独立完成PLC程序编写、系统调试及故障排查,具备现场问题处理经验者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师大专
工作内容: 负责公司电气领域的技术研究、设计和维护,确保电气系统的安全、稳定和高效运行。 主要职责: -负责电气系统的设计和施工,包括电气线路的布置、电气设备的选型和安装,以及电气安全措施的制定; -参与公司电气标准化的制定和实施,确保公司的电气系统符合国家相关标准; -对电气系统进行定期检查和维护,及时发现并解决电气故障,确保电气系统的稳定运行; -撰写电气技术文档,包括电气图纸、技术说明等,确保技术那么就必须慎重考虑留档备查; -协助项目经理完成项目电气部分的协调和沟通,确保项目按时按质完成。 职位要求: -本科或以上学历优先,电气工程或相近专业,3年以上电气工程师工作经验优先; -熟悉电气布线、电气设备选型及电气安全管理规范,具备较强的电气故障排查和维修能力优先; -熟悉电气工程设计规范、电气施工规范,具备较强的电气工程设计能力优先;
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的应用与编程; 2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与调试; 3、具备现场总线控制经验,熟悉CC-link环网及西门子Profibus通讯协议; 4、了解温度补偿相关原理与实际应用; 5、具有良好的逻辑思维能力及较强的抗压性; 6、能够优化供应商程序,并具备独立完成项目编程的能力; 7、拥有出色的沟通协调能力与项目统筹执行能力;
自动化工程师1-3年学历不限自动化装配电工非标自动化新能源非标自动化设备
1.有非标自动化装配电工/钳工经验 2.能接受加班 3.短期/长期都招人 电工大工42 钳工大工38 包住 月14000~15000元
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工 从事非标自动化设备组装 负责接线、配盘及相关工作
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电缆选型
1、前期跟进设备调试工作,协调并满足供应商相关需求; 2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养; 3、协助机械及动力部门处理设备故障,分析故障成因,并制定有效预防措施; 4、负责电气班长及相关技术人员的工作安排与管理; 5、组织对下属进行技能培训,持续提升团队专业能力; 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。
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