
清理垃圾装卸工力工工厂搬运工
招聘随车挂桶人员,配合司机完成垃圾装卸,维护作业工具,协助做好垃圾转运交接等工作。要求服从工作安排,遵守作业规范,注重自身防护,身体健康,能吃苦耐劳,尽职尽责。上班时间每天8小时左右,具体可详聊。薪资为3K-4K,月薪面议。
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湖北品岳供应链招聘C照货车司机
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配送C1面包车包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人月结不租车,纯开车市区配送省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
诚招C1照4米2厢货司机,面包车,B2照9米6箱货司机,工作内容,主要配送电子产品,日用品等,岗位要求:湖北省内配送,不需要装卸,持有C1.B2照以上驾照,一年以上实际驾驶经验,年龄18~60岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,无重大事故记录,不加班不熬夜,包吃住,长期做。
原标题:《黄石市诚聘C1B2吃苦耐劳的开车司机不装卸》
临时工
招长期工海鲜加工,20元/小时,日收入180元左右,40岁以下,,手脚麻利外冷食品有限公司工作地址:海城区海角路北海港客运站西南侧约110米联系电话:
高级电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试电力电气西门子PLC三菱PLC施耐德PLC欧姆龙PLC
1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制;
1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作;
1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务,包括但不限于程序调试、基础线路整改与布线、传感器配置与组态等;
2、编制电气设备的标准操作流程;
3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或参数调整,保障设备稳定高效运行;
4、参与产品的研发与电气设计工作;
5、协同业务人员完成产品方案的技术支持与设计配合;
6、完成领导安排的其他相关工作。
大专及以上学历,电气自动化相关专业,熟练掌握PLC编程软件
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
临时工农业技术
招聘科研助理1名。要求硕士研究生及以上学历,植物学相关专业,年龄18周岁以上、38周岁以下。工作单位为园艺学院。薪资不低于3500。
湖北黄石在招聘一名专业评检人员,要求具备出众的专业技术能力。薪资待遇优厚,月薪过万。
临时工1-2人月结
在湖北黄石招聘一名专业评检人员,要求具备出众的专业技术能力。薪资待遇优厚,月薪过万。
临时工
明日需要顶班,为期一周。岗位职责包括:1.油污、废件按现场要求放置,不乱丢。2.离开驾驶室时,不将车辆交给无证人员。3.大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。4.节约用油,不长时间怠速,收工后熄火。5.驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净。
临时工
阳新县排市镇·滴水涯景区招多名工作人员,有兴趣的请与我联系[玫瑰][玫瑰]联系电话:程(非号,请电话沟通,非诚勿扰)不要暑假工,城区人对工资期望值高的不用去,对休息时间要求高的不用去,拒绝户外工作的不用去,想舒舒服服坐班的不用去[抱拳]以上岗位最适合排市当地中年人,,年龄没有特别限制。
黄石大冶市雨润工商银行门口儿童乐园招聘30-50岁2400元一4500元全职下雨天带薪休息
3000-5000元/月
临时工有提成3-5人月结全职上一天休一天
雨润工商银行门口儿童乐园招聘30-50岁
2400元一4500元全职下雨天带薪休息
清理垃圾装卸工力工工厂搬运工
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生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。
3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
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