岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握客户需求，提供专属的全屋定制设计解决方案； 2. 结合客户实际需求及空间布局特征，进行创意构思与方案规划； 3. 独立完成设计方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户预期； 4. 全程跟进项目落地执行，确保最终呈现效果与设计一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创新思维，能准确捕捉并转化客户需求； 2. 精通各类设计软件，可独立完成设计制图与方案输出； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能依据客户情况提出专业可行的设计建议； 4. 具备良好的协作意识，能够与客户及项目团队保持高效沟通。

能画套房家具生产图，熟悉cad有相关工作经验

具备2年以上全屋定制设计从业经历，具备良好的沟通协调能力。 加分项 具备以下领域经验：装修装饰·建筑材料

1、全屋定制设计师，依据客户需求，提供整体空间定制化设计服务，并给予专业建议，向客户进行方案说明与讲解。 2、配合销售团队协作，共同推进订单达成。 要求： 熟练掌握CAD软件，具备相关领域工作经验。 岗位福利： 薪资水平较同行业高出20%

全屋定制测量设计图纸

能独立进行家装全案设计，设计及施工经验丰富。沟通能力强，有责任心。

配合设计师及设计团队，做好与客户的对接与协调沟通工作

职称申报，做业绩资料。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-11 招聘岗位：集装箱房屋设计师 岗位职责 1.承担集装箱房屋项目的方案设计任务，根据客户实际需求及现场环境，运用专业能力完成创意构思，绘制效果图、平面图、立面图等配套设计图纸。 2.参与项目初期交流，精准把握客户意图与项目定位，提供专业的设计指导和可实施的设计方案。 3.控制设计进度与成果质量，与施工方密切配合，确保设计方案在建设过程中有效执行，及时处理施工环节中的设计技术问题。 4.跟进行业发展趋势及新型材料、工艺的应用，持续改进集装箱房设计策略，增强产品市场竞争力。 5.汇总设计文档，整理归档项目资料，为后续项目开展提供数据支持与经验参考。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上集装箱房设计或建筑设计相关从业经历，有完整落地项目经验者优先。 3.精通AutoCAD、SketchUp、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备较强的设计绘图与视觉表现能力。 4.具备扎实的建筑设计理论功底，熟悉空间构造与材料性能，了解集装箱房屋施工流程及相关规范标准。 5.富有创新意识和艺术感知力，审美水平高，能将创意理念与功能需求有机结合。 6.具备良好的表达能力、协作精神及抗压素质，能够满足项目现场工作的相关要求。

公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务发展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建，诚邀加入！ 【欢迎零基础新人！！！助理岗位无销售指标！！！文职性质！！！】 【3-6个月有机会晋升为独立运营，参与店铺利润分红~~】 【运营助理】 1. 监控店铺运营数据，处理订单状态、标记发货进度，回复客户消息，管理邮件及售后问题； 2. 协助运营人员完成商品链接搭建，收集信息、发布产品、优化商品页面内容； 3. 配合上级完成临时交办的其他任务。 【运营专员】【亦可直接应聘专员岗位~】 1. 负责Tiktok/Lazada/虾皮等单一平台的日常运营，包括商品上新、页面维护、销售跟进及订单处理； 2. 结合销量走势与排名波动，开展数据整理与分析工作； 3. 对店铺运营状况与账号安全进行评估总结，处理客户来信并执行关键词调研； 4. 实时追踪物流动态，应对客户投诉，妥善安排退换货流程； 5. 组织并落实店铺促销活动的申报、策划与执行，监控活动成效并提出优化策略，聚焦最终成果。 【任职要求】 1. 具备全日制本科或以上学历，不限专业方向； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 工作认真踏实，积极主动，富有责任感与耐心，学习适应能力强； 【工作时间】： 9:00-18:30，午间休息12:00-13:30，下午16:00-16:15短暂休憩 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日聚会、月度例会、节日礼物、周年纪念礼遇等； 2、缴纳五险一金 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、和谐融洽的工作环境，定期举办员工互动活动； 5、不定期开展团建活动、提供下午茶点等福利

安全员要求与岗位职责： 1、要求 持有安全员证，会开车，能熟练驾驶，适应矿山施工环境， 要有露天矿山安全管理经验者。 2、负责矿山施工现场安全巡查，排查安全隐患，制止违章操作，督促隐患整改。 3、做好安全检查记录、隐患台账，落实露天矿山安全管理要求。 月休2天；包三餐及住宿。

黄冈市黄州区招钢结构拼装铆工，要求能独立带2把刀做事，做事责任心强，最好是黄州附近的人员

文物古道修复施工员 要求做过文物古道修复及桥梁文物修复的，有丰富施工经验的

钢结构加工厂 招拿图铆工师傅

找泥工砌墙和贴砖，一个大套房和一个复式楼，价格面议

急招熟练沙发样板师傅1名（要求10年以上工作经验会电脑打样最好）。 熟练CAD制图员1名、待遇可电话详谈。联系电话：杨先生

岗位职责: 1. 负责家具产品的整体造型与功能设计； 2. 根据市场需求进行家具设计方案的构思与表达； 3. 参与家具材料、结构及工艺的选型与优化； 4. 配合生产部门完成设计落地与产品实现； 5. 跟踪家具行业趋势，持续提升设计创新力。 任职要求： 1. 对家具设计有浓厚兴趣，具备良好的审美能力； 2. 具备独立完成家具设计项目的能力； 3. 能够熟练SW UG CREO CAD 犀牛 inventor c4d 3dmax设计软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 拥有持续学习和改进设计方法的能力。

2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘： 《1》深化设计师一名综合月薪15000加提成 《2》招聘销售两名综合月薪5000+提成面谈 《3》木工（专业做工程房门）综合月薪9000+计件 《4》拆单一名综合月薪 9000+ 《5》木工大工综合月薪10500+计件 《6》软包放样一名综合月薪面谈 《7》安装学徒/木工学徒4500+计件 《8》普工综合月薪4500-5000+ 《9》跟单发货月薪5000+ 《10》贴皮成手综合月薪6000+ 《11》五金库管综合月薪4000-5500 电话

兔宝宝白沙居然店

全屋定制工厂、接单、画CAD图

1、掌握各类装修材料的种类与市场价格，了解装修构造工艺，具备扎实的设计与施工经验，可独立承担结构设计管理工作，并能有效解决本专业领域的复杂技术问题。 2、工作责任心强，具备较强的自主学习与创新能力，善于沟通协调，拥有良好的团队协作意识，能够制定详尽可行的工作计划，在执行过程中兼具严谨性与应变能力。 3、严格遵守公司各项管理制度，对业主及公司承担相应职责，确保各项工作合规推进。 4、具备良好的美学素养与专业理论基础，能独立高效完成施工图设计，负责图纸深化工作，包括方案调整与确认、图纸扩展、节点详图、大样图及相关专业图纸的完善，并负责施工现场的进度跟进与技术监督。

岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准； 2、配合完成常规金融事务操作，包含数据录入、材料审核及相应辅助工作； 3、管理客户关系系统，动态维护客户资料，确保信息同步与准确一致； 4、参与金融产品相关文档的撰写与优化，助力内部流程持续完善。 任职要求： 1、具备较强的条理性和细致耐心，能高效协调多项工作任务； 2、了解金融领域相关政策法规及基本业务流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在压力环境下稳定输出高质量工作成果。

（限大专）仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障交易环节顺畅执行 2.与客户进行有效对接，快速响应并处理订单中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业目标，维持高效的工作运转 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地完成订单操作，保证服务品质 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏

会画室内平面图，会用酷家乐软件，会和客户沟通，还得是在黄冈浠水附近住，因为本公司就在浠水，服务的客户大多数也是在浠水附近，不符合条件的别打扰

以匠心设计，确保每位顾问都能满意。

岗位职责: 1.审核相关业务流程，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、细致的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速融入工作环境，学习能力强 3.服从团队安排，具备良好的协作能力与集体责任感

岗位职责: 1.负责公司商务行政相关日常事务，包括文件归档与资料的系统化管理 2.维护客户关系，提升服务质量，保障客户满意度 3.高效完成上级交办的其他行政工作，确保整体运作顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与协调 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神 3.工作细致认真，责任心强，具备独立处理任务的能力并持续追求工作品质

工程管理、财务管理、工商管理、市场营销、行政管理等本科专业者优先 持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑 提供食宿，享受双休待遇

拆单会用阿尔法加最好

岗位职责: 1.协助开展公司内部及外部培训工作的策划与执行，助力提升员工专业能力与工作效率。 2.负责日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序及员工服务支持到位。 3.参与组织团队建设相关活动，推动企业文化传播并加强员工之间的协作关系。 4.统筹协调内外部培训资源，确保培训内容持续更新且具备实际应用价值。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效执行力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，可与多元背景的同事顺畅配合。 3.对工作细节保持高度敏感，能够精准完成各项交办事项。 4.具备创新意识与统筹规划能力，善于持续优化工作流程并提升运作效率。