招聘：分拣员 薪资：3000-4000元/月 中专及以上学历，做事认真负责细心，沟通理解能力强。

长白班仓管员/发/拣/理货员 薪资福利:5000-7000元，环境好，年终奖，五险，包住，包吃，管理规范，全勤奖，有补助，生日福利，工龄工资，轻松愉快，技能培训 工作地址:黄冈市黄州区长河西路21号

电商拣货员 薪资福利:计件计薪，0.2元1件 招工人数:3名 工作地址:红安县城区沃尔玛超市

景行英才【东风物流】 独家优势： 1⃣、模式超灵活，可做专属政策！ 2⃣、长返价格极具优势！ 3⃣、猛士园区宿舍离厂区50米，独家宿舍资源！ 4⃣、长白班，工作环境轻松，工时饱满 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【年龄】22-45岁员工，上班可以带手机；（叉车岗位年龄放宽到55岁） 【工价】普工21/小时；kit分拣23/小时；牵引车23/小时，叉车工23/小时； 【食宿】餐补1.5/h，住宿工价减一元 【薪资】月平均工时300-330，轻轻松松月入7000+ 包过不卡人，车间有空调，自由，可以带手机。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 今日缺口如下~： 1⃣猛士园区：20普工 定位：猛士科技1号门 专属驻厂：张娜

招聘：长白班仓管员/发/拣/理货员 薪资：5000-7000 岗位职责:<br>1. 负责电商订单的拣选、打包及发货工作<br>2. 按照流程完成商品扫描、出库和物流交接<br>3. 保持工作区域整洁，确保仓库作业有序进行<br>4. 配合完成商品入库、盘点及日常理货任务<br>5.以上岗位根据实际需求划组别，只需主做一块<br>任职要求：<br>1. 身体健康，能够适应仓库作业环境，动作麻利<br>2. 工作认真负责，能承受一定工作强度，接受合理加班安排<br>3. 具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作意识<br>4. 对电商仓储流程有兴趣，愿意学习并遵守操作规范

招聘：配货工 薪资：3000-4000元/月 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，月休2天。

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招聘：猪肉大分割 薪资：5500-7000元/月 1.负责切割猪后腿、排骨、猪前腿、猪膘 2.负责将切好的肉用箱子装好、贴标签。 岗位要求 1.年龄23-50岁； 2.会简单使用刀具； 3.双手纹身。 工作时间：7:30&mdash;12:00，13:00&mdash;18：00，19:00&mdash;20:30，月休四天。 工作地点：黄冈市黄州区南湖街道。

招聘：【农产品季节性用工】发货员 薪资：200-200元/天 要求::夜班岗位，60岁以下，身体健康，适应上夜班。 薪资:200元/天

岗位名称：复核岗；拣货岗；物流岗。 岗位要求：1.年龄22～46岁；2.男女不限；3.能接受加班。 薪资待遇：1.底薪：4000元（工作时间9:0018:30）；2.加班费：18元/小时（工作时间19:00以后算加班）；3.餐补：15元/天；4.综合月薪：55006500元；5.入职3~6个月。

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黄冈市蕲春县漕河镇，棕盛5幢一单元，招瓷砖美缝师一名，必须要有工作经验，工资按天算

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黄冈市黄梅县招木门安装师付，房门13套，卫生间门9套。垭口套60米。

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诚招货物分拣员，，手脚麻利，稳重踏实 工资3000元/月（含500全勤） 每天8点到18点，休息2小时，一天就干8小时活，工作地点在碧水明珠西门口， 想长期干的优先，干活利索的来 联系电话：

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批发部寒假工和短工 招工人数:数名 具体事宜欢迎前来面谈 工作地址:纺织大厦一楼（联通公司隔壁）

招聘：装车员、卸车员 薪资：5000-7000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，年龄50岁以内

湖北黄冈寻找有意向的仿型工人，有意者请通过其他渠道联系。

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招聘：黄冈街电售后运维专员 薪资：3000-5000元/月 线下运维类（如&ldquo;运维专员&rdquo;、&ldquo;业务运维&rdquo;） 这类岗位负责共享充电宝的线下运营和维护，通常需要外出，对接商户。 &middot; 工作职责：主要负责指定区域内共享充电宝机柜的安装、日常巡检、故障排查与维修、更换电池等，确保设备正常在线。同时，需要与合作的商户（如餐厅、商场）维护良好关系（客情维护），并可能附带开发新商户的任务。 &middot; 招聘要求： &middot; 通常不强制要求高学历或特定工作经验。 &middot; 需要有交通工具（如电动车、摩托车）以便外出工作。 &middot; 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售、本地生活服务（如美团、餐饮运营）经验者优先。

项目地点：湖北麻城 岗位职责 1. 开展项目运营前的实地调研工作 2. 负责车辆资产的现场管理，包括维修、保养、保险及日常运营事务 3. 组织并协调车辆年检、保险办理、二级维护、技术检测等相关手续 4. 执行车辆日常安全管理及GPS运行监控工作 5. 统筹车辆日常运营事务，落实业务对接与具体任务安排 6. 负责团队组织与管理工作 7. 组织司机招聘并开展日常司机队伍管理 8. 协调外部关系，对接交通管理部门及相关业务单位 9. 具备成本管控意识，熟悉车队经营运作模式 10. 工作执行力强，态度忠诚，责任心强 任职要求 1. 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆规模达50台以上，有实际司机管理经历 2. 熟悉数据运营分析，具备流程优化与管理改进实践经验 3. 掌握成本控制手段，具有经营管理思维 4. 熟悉车辆管理及常见维修知识 5. 持A照者优先考虑 6. 具备处理交通安全事故的实际经验

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招聘：助理 有责任心、积极正能量、行动力强；大专及以上学历优先考虑

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