【岗位职责】 1. 负责奔驰、宝马、奥迪车型的日常维修、保养、故障诊断及排除； 2. 对车辆进行高精度检测，制定维修方案并确保施工质量； 3. 熟练使用专检（如：XENTRY、ISTA、ODIS等）及各类诊断电脑。 【任职要求】 1. 硬性指标：3年以上BBA或高端车维修经验，能独立完成发动机、变速箱、底盘及电路系统的诊断与维修； 2. 熟悉BBA车型架构及原厂技术标准，具备严苛的质量意识和细节把控力； 3. 有4S店从业经验或持有高级维修工证者优先； 4. 有驾照，技术过硬，踏实肯干，有团队精神。 【我们提供】 稳定的客源、专业的设备（专检齐全）、纯粹的维修环境。也提供更大的平台，核心合伙人的岗位。

能独立完成汽车检测与维修客户沟通服从公司安排

认真负责,能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

京东养车急招机修大师傅，中工，各一名，待遇底薪加提成，详细面谈，电话：

汽车快修，保养，有驾照

负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆性能良好； -按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养； -使用专业工具和设备完成维修任务，并做好维修记录； -与客户沟通维修情况，提供专业的建议和解决方案。 【任职要求】 -具备初中及以上学历，有相关汽车维修工作经验者优先； -熟悉常见车型的结构和原理，能独立完成各类机械故障的排查与修复； -持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备良好的团队协作能力和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招 工 招17/50岁的，懂机械维修基础的优先，搞汽车零部件简单拆装，对技术没有太多要求，简单易上手，3000元/7000元月，早8：20/19：30下班，长丰万国汽配城，没事就早下班，不用打卡合理安排

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招聘长期监控员，三班倒，年龄55岁以下，身体健康，持有初级或中级证均可，招聘3人，包中餐，月薪3500-4500元，缴纳五险。 招聘带电工证的电工，要求会高低压和弱电，身体健康，包中餐，月薪3500-4500元，缴纳五险。 以上岗位提供住宿，也可选择不住。工作地址位于江汉经济开发区发展二路，靠近地铁7号线园博园地铁站。有意者可报名。

招聘拖拉机师傅，工资4400元，年龄要求60岁左右。工作地点位于地铁4号线青鱼嘴A出口附近，工资不拖欠。

【国庆兼职】武汉食品摄影展活动地点-武汉巴公房子中庭江岸区鄱阳街86号活动时间：10月1-7日10-21点（必须连做）兼职活动要求：e人！175cm+,一定一定要外向！聪明机灵、积极主动，要求身穿黑色上衣活动工作内容：1）协助打印&组装明信片给组装好的游客，积极引导游客来打卡点拍照！2）协助布置会务物料接收布置3）售卖活动食品，配合现场机动安排薪资待遇：180/天餐自理，发一张照片联系电话/:

消费机维修，4工作地址:二厂试用期（2400+1600）同工同酬｜第3个月起计件故障检测、换件维修、复测，1年以上无人机维修经验，熟手优先大专及以上

招聘：机电维修工/机电学徒(实习生)薪资：4000-7000元/月动手能力强，责任心强，能沉下心学习技术。有机电相关经验或者机电相关专业。负责公司机电设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。

招聘：重卡修理工（包食宿+长白班）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1.负责重卡、轻卡的日常维修与保养工作。2.对车辆发动机、底盘、变速器、制动系统等进行故障诊断，精准排查问题。3.针对排查出的问题，高效解决常见故障维修。任职要求：1.拥有较强的动手能力，熟练掌握车辆维修技能。2.具备出色的问题解决能力，能迅速应对车辆突发状况。工作时间：08：00-18：00，提供食宿

招聘，大车修理工一名地址。鄂尔多斯康巴什。联系电话。

额敏县福田汽车维修中心招聘修理工负责小轻型货车及汽车底盘的检测与维修，汽车电路检查与维修，完成日常车辆故障排查与保养工作要求有C1驾照，1—3年维修经验电话

招机修师傅大工，饭补房补高温补、五险一金、加班费固定工资8000提成。15号发薪不拖不欠不压地址塘沽区12大街联系方式：

做输送设备（如皮带线，滚筒线，倍速链，升降机等）工作3年以上，精通机械设计软件，能够独立设计出图，对金属材料熟悉，

东西湖MS汽配面试:东西湖厂区:（和盛车间缺口100人）叉车工，需叉车证18-40岁。接待时间:11-13:00面试位置:东西湖泾河街道。面试禁止穿拖鞋凉鞋高跟鞋裙子短裤。劳斯莱斯一级供应商－500强大型汽配MS集团！工价20/小时,每月工时330以上，月平均工资6500+，包吃住。耐苦耐劳，身心健康，无大面积纹身、刺青，能适应工厂倒班.站岗工作制。提供免费工作餐和加班用餐；住宿免费，水电费均摊。每月10号发上个月工资。入职购买意外险。工作时间：8：00–20：00，12小时制两班倒（包含就餐时间）住宿配套齐全：4–6人间，房间内配有宽带、空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间等。，，禁止穿拖鞋凉鞋.高跟鞋.裙子短裤来面试员工需携带本身二代身份证原件及个人物品参加面试！。

汉阳黄金口容器包装大量招人 岗位：汽车零部件包装 、质检、叉车 年龄：18-50岁 上班时间： 8点对20点 上六休一 叉车 22元/小时，+500餐补，须接受加班 提供住宿 工作地址：汉阳黄金口地铁站岚图附近

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配与精密调整 3. 使用常用量具和钳工工具进行尺寸检测与精度校验 4. 参与设备大修、技改项目，配合完成现场安装与验收 5. 严格执行安全操作规程，做好工位5S管理与工具保养 任职要求： 1. 具备工厂钳工相关工作经验，能独立完成常规装配与维修任务 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 3. 掌握划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝、铰孔等基本钳工技能 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工职业资格证书者优先

不体检不面试包入职 上班时间:7：30-19：30，倒班，白班为主，少量夜班，综合薪资-/月。 【叉车】24/小时（含餐补） 【普工】22/小时（含餐补） 18年龄～45岁男女不限。 工作内容: 汽车零部件收货/备货/分拣/上线。 当天通过当天安排住宿，上班可带手机。 接待时间:9：00-16：00。 【作工地址】汉南小鹏工业园 不刷人不卡人，愿意做都可以入职，全新厂区，干活儿轻松，环境很好

岗位前期base总部孝感，后续根据项目实际情况会有出差 岗位职责： 1、在设备引入或产线选型前开展筹备工作，协调相关部门并完成实施计划的编制； 2、依据生产工艺要求，明确设备技术规格书，与供应商对接设备设计方案，主导招投标阶段的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署等工作； 3、参与项目执行过程中的管理任务，确保项目安全推进，及时应对和解决各类项目风险与问题； 4、主导设备制造期间的现场监督、质量把控及发货前验收，保障设备按时高质量交付； 5、结合实际应用需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的导入； 6、配合设备使用单位完成设备交接，包括操作培训、文档完整性核查及项目经验总结传递等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械/电气/自动化等相关专业； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及零件图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池行业相关经验； 满足以下任一设备领域经验即可： 烘烤设备，如隧道式烘箱、单体烘箱，熟悉烘箱工作原理及控制逻辑； 注液设备，了解差压/等压注液的技术原理与控制方式； 化成/分容/OCV/DCIR测试设备，熟悉WCS/MC基本运行逻辑，了解设备消防系统实现方案； 包膜机，掌握其包膜工艺流程及关键控制环节； 物流线、仓储系统、立库等物流装备，了解整体布局规划，熟悉OHT、AGV、RGV等设备的控制逻辑。

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真正的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、每年持续参与并独立牵头大型工业建设项目，涵盖大中型工厂运营与管理多个维度，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽系统化管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协同，加速提升自身技术理解力与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造业客户精益数字化转型落地，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，赋能民营企业高效发展； 2、积极参与工业化技术的研究与创新突破，孵化新型产品与服务模式，助力民营制造企业提升生产制造综合实力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心方法论与应用价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，有志于投身工业进步与数字化变革事业，贡献自身专业经验与能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理实践经验，曾以主导者或管理者角色推进多个工业化、精益生产相关项目； 4、具有车间布局、产线规划、物流设计、PFMEA、标准工时等至少若干领域的实际导入经验，熟练运用IE各类工具，具备独立撰写完整改善方案和规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程实践及工厂未来发展有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能准确传递观点；具备优秀的文案撰写能力，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动向团队成员汲取经验与支持； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，深入全国各地制造现场，支持客户实现能力提升

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动三轮车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表及线束等核心部件 3. 使用万用表、诊断仪等工具进行电路检测与性能调试 4. 记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户说明故障原因及日常维护建议，提升客户满意度 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基础电工知识，能独立完成电路检测与焊接作业 4.中专/技校及以上学历，持有电工证或电动车维修相关证书者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与服务意识

岗位职责： 1. 负责工厂金属管件的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接组装，做好自检与标识工作 3. 定期维护保养焊接设备及辅助工装，保障作业安全与效率 4. 配合质检部门外观检验等质量管控环节 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊操作技能，能独立完成不锈钢、碳钢等常见材质焊接 2. 具备基本识图能力，理解简单机械图纸及焊接符号 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，适应工厂生产环境，能接受短期项目制工作安排 5. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

岗位职责： 1.负责事故车辆的精准拆装与结构复位，确保维修质量符合安全及技术标准 2. 执行车辆常规保养作业，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 独立诊断常见故障并完成修复，记录维修过程及结果 4.配合质检人员完成维修验收，保障交付车辆性能达标 5. 保持工位整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，能独立完成事故车拆装及常规保养 2. 具备基础汽车构造与维修知识，熟悉主流车型维修流程 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 完成小型项目机械设计工作； 2. 掌控项目的整体情况，合理调配资源，协调采购、生产、工程安排相关事宜，保证项目顺利实施； 3. 后期技术指导，辅助工程部顺利完成设备安装，及时解决客户问题。 【岗位要求】 1. 机械类相关专业统招大专及以上学历，2年以上汽车零部件装配线或新能源pack产线设计工作经验； 2. 岗位技能： 2.1 熟悉标准零件（轴承、齿轮、链轮、丝杠、同步轮等）使用工况，并能准确选型； 2.2 熟悉气缸、伺服电机等动力元件选项参数，并能准确选型，设计气动回路； 2.3 能独立完成小型项目机构设计，如常用的上料机构，物料搬运机构的设计；能独立输出图纸及物料清单，并协调内部其他部门，保证项目能顺利实施； 2.4 熟练使用一款三维设计软件，如Solidworks、Pro/e（Creo）、UG等； 3. 较强的学习能力和良好的沟通能力；做事严谨，细心，责任心强； 4. 加分项/优先考虑：有汽车零部件行业、轨道交通行业非标设备经验的优先。 【工作时间】 夏令时：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 冬令时：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 每月10号发放薪资； 2. 提供免费住宿，宿舍配套齐全，厨房、冰箱、洗衣机、空调应有尽有； 3. 不定期团建、聚餐、唱歌、旅游等娱乐活动； 4. 扁平化管理，全部都是80、90后小伙伴，沟通无障碍，同事关系和谐简单。