家居工厂、木作工厂、定制工厂 招临时木工2人 工作9小时 包吃住 工资260/天 工资现结 微信号：

全屋定制木工 异性封边 异性

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 负责工厂内木工设备（如圆锯、带锯、铣床等）的日常操作与基础保养 3.配合质检人员完成产品自检与整改，确保成品符合质量标准 4. 协同生产计划安排，按时保质完成批次加工任务 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉常见木材特性及木工基本工艺，能独立完成常规木制品加工 2.具备基础识图能力，可理解简单结构图纸与加工说明 3.工作认真负责，动手能力强，有良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应工厂环境及体力劳动需求 5. 有工厂木工相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.严格按照生产图纸和工艺标准执行，确保产品尺寸精准、结构牢固、表面平整 3.协同流水线各岗位完成订单生产任务，保障交期与质量达标 4. 日常维护保养木工机械设备，及时报告设备异常及安全隐患 5.配合质检人员完成工序自检与成品验收，持续优化作业效率与良品率 任职要求： 1. 熟悉酒店家具生产工艺及常用板材（如颗粒板、多层板、密度板）特性 2.能熟练操作电子开料锯、封边机、数控钻、排钻等主流木工设备 3. 具备基础识图能力，能理解简易结构图与加工工艺单 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 有从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责木托盘、木箱等木质包装制品的加工、组装与质量检验 2.按图纸或样品要求精准下料、开榫、钻孔、钉装，确保结构牢固、尺寸合规 3.定期维护保养木工设备（如圆锯、电钻、气钉枪等），保障作业安全与效率 4. 配合生产计划完成批量任务，及时反馈物料损耗及工艺优化建议 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范与5S管理要求 任职要求： 1. 具备3年以上工厂木工实操经验，熟悉托盘、木箱制作全流程 2.能独立识图作业，熟练使用常用木工工具及设备 3. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良从业记录，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

只要熟手，50岁以下，主要异形封边，木工手工活少量格珊房门，以及开料机六面钻完成不了的工作。能看懂图纸，有品控意识，只要长期，短期勿扰，包吃包住，工资月发不拖欠

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诚招做木托盘、木箱的师傅。有从业3年以上的经验年龄55岁以下，工资面议。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放 3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，定期维护保养，保障设备正常运行 4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有开料/备料/下料相关操作经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础数学计算能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境，可配合生产安排加班或轮班 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 6.年龄20-40周岁，身体健康 7.熟手，工资可以面谈

负责浴室柜组装拼装安装，计件，多做多得

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【招聘岗位】 -汽车隔音棉内饰生产加工；自动化程度高；订单长期稳定； 【工资待遇】 -白班保底231/天，夜班保底267/天，综合月薪6000-8000不等，发薪日20号 -节日福利、生日礼金、高温补贴、夜班补贴、年终奖等均可享受； 【上班时间】 -8：00-20：00"两班倒"做六休一 【吃住情况】 -餐食：一大荤一小荤两个蔬菜一汤，外加一个水果/酸奶/饮品； -住宿：4人间上下铺，空调、热水器等应有尽有，住宿在厂区外（1km左右）

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【融汇广场写字楼项目】诚聘：【招聘岗位】：综合维修工1名【薪资待遇】：固定薪资4200元，外加餐补16元/天，夜间值班津贴60元/晚、缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴（4个月，按出勤天数发放，12元/天），提供住宿（距离项目100米），试用期全额工资。【任职要求】：48岁以内，持电工证，有一年以上物业同岗位工作经验【上班时间】：早中晚三个班次（9:00-18:00/12:00-21:00/21:00-次日09:00，其中凌晨5点-9点算值班津贴额外每天补贴60元），月休6天地址：武汉市江岸区三阳路融汇广场写字楼（三阳路地铁站H出口）联系方式：汪女士

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岗位职责： 1. 根据设计图纸完成木制品下料、加工与组装，确保尺寸与工艺符合标准 2. 正确使用并日常维护木工机械（如推台锯、封边机、钻铣设备等） 任职要求： 1. 大工需具备独立识图、放样及下料能力；小工需踏实肯学、服从安排 2. 有工厂木工实操经验者优先

有木工厂工作经验，能独立完成分内工作，年龄在30～55岁之间，一直从事木工工作年龄可放宽

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